株式会社オートテクニックジャパン年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
489万円
回答者数
368
平均年齢
30
業界(人材)
 
406万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
98万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
489万円
平均年齢
30
回答者数
368

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフエンジニア・技術系487万円
480万円)
その他557万円
500万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代386万円
400万円)

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株式会社オートテクニックジャパン年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
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投稿日:

自動車開発エンジニアとしての給与水準はあまり高くない。業務内容や難易度のバラつきが大きく、給与の不公平感は強い。 こんなレベルで、こんなに給料貰ってるのかとビックリするほど。 やりがいを求めている方には、ちょっと残念な感じです。(職場にも寄りますが) 評価制度が技術にフォーカスされていないので、幾ら頑張って技術を磨いても評価が上がるわけではない実力をあまり見てもらえないあたりは、遅れているなぁと思います。 大半の従業員のレベルがあまり高くないので、技術があって意識高い方は、モチベーション保つのが大変です。

投稿日:

昇給や賞与は評価によって多少前後しますが、評価は役職との運にあります。 グループ内で評価の総合が決められており、自分が頑張っても他の人がそれ以上に頑張ると頑張りは認められません。 そして役職はほぼ業務内容を把握出来ていません。 逆に会社に行って適用に仕事していても多少低いがそこそこの賞与がもらえます。

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昇給額

有休制度や、残業管理の面ではかなりの優良企業である。サービス残業の発覚や...

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給料はそこそこ貰えて、福利厚生もしっかり整っている。有給休暇も消化の文化...

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昇給は年に一度、役職との面談により評価が決まり、さらにより金額も決まる。...

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とにかく給料が安く、昇給も緩やかな為生活が厳しい。求人の給料例は、若くし...

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通勤や食事、家族手当等はあるが、最近時の在宅等に対する新しい手当の制度等...

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給与は同じ世代の人と比べると高い方だと思う。有休も完全消化しなければいけ...

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栃木の中では良い方だと思います。福利厚生や手当はホンダと同じなので通勤手...

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スタート給料が低く年功序列の文化がいろこく残っているので、若手の給料がな...

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安定志向の方は良いのでは家族持ちの方は得するのでは賞与が大きいのが嬉しい...

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仕事の難易度や負荷が職場でバラバラなのに給料が技術で評価される訳では無い...

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プラス評価の枠はマイナス評価に人間が多ければ多いほど増える。逆に言うと仕...

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上がらない高齢にならないと給料は低い20代独身はバイト以下ですまた賞与が...

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給与は年齢の平均値には行ってますのでまぁ満足です。多くを望めばもう少しあ...

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無難に上がっていく。年功序列が少し残っている為、早めに入社して働いてる方...

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どんだけ頑張っても評価されない人は辛いと思う。アピールがうまい、コミュニ...

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給料は平均年収より少し良いくらい福利厚生もちゃんとしていて、文句の付け所...

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いい意味では頑張っても頑張らなくても同じ給料です。頑張りを評価する制度が...

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給与制度はここ数年で変革し、頑張れば頑張った分評価してくれる制度となった...

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責任が薄い仕事であるが栃木県内であれば給料はまあまあ良いと思う。定期昇給...

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定期昇給は期待できない。福利厚生って何があるんだろうと思うくらい覚えてな...

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整備のノウハウは使うものの、整備士の手当はなし。また、退職金も定年までい...

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518番地14
  • 従業員数
    1,922人
  • 企業URL
    https://www.autotechnic.co.jp/
  • 代表者名
    髙田隆幸

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