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とてもスキームや制度がしっかりしていたため、自分で考えるよりも、標準化された業務の中で動いていくような会社であったと思うとてもスキームや制度がしっかりしていたため、自分で考えるよりも、標準化された業務の中で動いていくような会社であったと思う...もっと見る

平均年収

708万円

ワークライフバランス

平均残業時間

40.0時間

有給休暇消化率

37.5%

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クチコミ・会社評価

仕事内容

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不満な点

投稿日:

ある程度年数を積むと、リーダー作業ばかりになる。 受注発注処理や、見積作成など、顧客や社内の費用調整や手続き書類作成が多くなる。 また、現場でも作業管理者となり、メンバーの資料レビューや進捗報告書の作成ばかりで、自分で実作業をすることがほぼなくなる。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

708万円(回答者数96人)

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良い点

投稿日:

残業代は出る。そのため、時間をかけた分の報酬は貰えていると思う。 半期毎の目標とその達成状況を上司と面談する。 普通にやれば毎年少しずつ給料は増えていく。 また、病気等の長期療養でもある程度給与支給がある。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

投稿日:

若いときには、現場作業をしていくので必要なスキルは溜まっていく。 仕事も伸ばすスキルを意識して配置されることが多い。 必須研修もあり、適宜参加となる。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    37.5%

  • 残業時間

    40.0時間

株式会社富士通九州システムズの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

きちんと調整しておけば、休暇は取れる。 また、最低休暇取得日数も決められているので、年間の休暇計画を上期に策定している。 部門によるが、休日出勤時には、振替休日取得が前提になっている。

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