全53件の年収・給与情報を集計した結果、日立システムズフィールドサービスの平均年収は611万円でした。これは清掃・整備・メンテナンス・警備「整備・メンテナンス」業界の平均556万円より55万円高く、比較的高い水準にあります。
日立システムズフィールドサービスの年収を年代別に見ると30代で500万円を超え、その後50代で600万円を超えていることが分かります。40代から50代にかけての伸びが最も大きく、99万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 30代 | 543万円 | 500万円 | 400〜590万円 |
| 40代 | 555万円 | 590万円 | 410〜610万円 |
| 50代 | 654万円 | 675万円 | 490〜720万円 |
| 全体平均 | 611万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 株式会社日立システムズフィールドサービス | 業界平均 整備・メンテナンス | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 611万円 | 556万円 |
整備・メンテナンス業界の企業74社の中で、平均年収が600万円以上の企業は24社存在します。
| 株式会社日立システムズフィールドサービス | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 611万円 | 555万円 |
東京都内の企業6,841社の中で、平均年収が600万円以上の企業は2,067社存在します。
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給料がいつまでも上がらない気がする。残業や夜勤をすれば給料は更に上がると思われる。自分はまだ新人だから給料の言葉分からないが、今のところそこまでの不満はない。更に給料が上がるように努力していきたい。そのために残業、夜勤を増やす
昇給の基準が明確でなく、よくわからない。賞与は評価に関係なく、頑張ろうとサボろうと提示された定額なので、契約更新される程度に頑張るという人が多いかもしれない。 私のいる本部では表彰とかあるが、推薦者になるべき管理職が応募できてしまうので、課長や社員が軒並み受賞、高額な賞金を獲ってしまう
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