国家公務員共済組合連合会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
宿泊業のフロントにてのチェックイン、チェックアウト、精算業務を主として、部屋割り、精算内容チェック、現金照査、接客などの業務を行っています。お客様に喜んでもらい、お礼を言われると、やはり嬉しいので、やりがいを感じます。国家公務員関係の組織であるために、民間のホテルよりかは法に順守して休みなどもあるので、ワーク・ライフバランスが取りやすくて、良いと思われます。ただ給与が低いので、しっかりと倹約、資産運用などしながら生活をしていかないと、経済的に余裕はないかと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
857万円(回答者数60人)
投稿日:
国家公務員と同じ給与ルールを踏襲しており、公務員のようで公務員ではない準公務員という感じ。 公務員ならではの年功序列となっており、若手で能力のある人がバカを見るという状態。 基本的に能力に応じた昇給を期待する求職者にはオススメしない。 こうした文化の為、社内では担当者にもかかわらず 「分からない」 「知らない」 と平気でバッサリ切ってくる職員が実際多いと感じている。 公務員OB等が多いことも背景にあるのかもしれない。 民間では、こういった社員が残ることは難しいだろう。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分の仕事のレベルアップや知識を得るための教育機会や、各種講習はたくさんある。上記の講習への参加自体も職場が推奨しているので、参加する人は移動費、食費等は全て支給される。基本的には講習も自選であるので自分を成長したい人は積極的に参加する。
ワークライフバランス
平均有給取得率
50.0%
残業時間
23.7時間
投稿日:
自分の好きな時に休みを申請すれば大方受理してもらえる。育休にも力を入れていれ出産等であれば無条件で一定期間の休暇をとることが可能である。こどもの送り迎え等も勤務時間を変更することで容易に対応できる雰囲気になりつつある
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