東武ステーションサービス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
駅員として、改札でのお客様のご案内(乗り換え案内や精算など)やホーム案内、収入金の整理(券売機のお金の回収など)を行います。お客様が幅広いので、社会貢献できているという実感はあります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
318万円(回答者数50人)
投稿日:
同業他社に比べれば遥かに安い。 入社してから30代くらいまでステーションサービスのままだったら、年収は正直あまり変わらずに横ばい。 最近はボーナスも出ても所定の支給日から遅れて少額で出るか出ない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
東武ステーションサービス株式会社は、駅業務を中心に行う会社です。ただし、「駅務係」を中心とした会社であり、「主任」や「助役」、「駅長」と言った役職は、東武鉄道株式会社に所属しています。 ステーションサービスに定年まで勤務する人はかなり少ないです。大半は乗務員になり、東武鉄道株式会社本体に転籍します。他にも、東武エンジニアリング株式会社、東武インターテック株式会社がありますが、この2つの会社は乗務員に転籍する事はできません。 駅務係を約6年(大学大学院卒は約4年)経験した後、東武鉄道株式会社への転籍試験を受けることができます。ただし、この年数は途中に通過する社員級昇格試験等を最短で通過した場合です。 この試験に合格すると、乗務員登用試験を受けることができます。これらすべてを合格すると晴れて車掌になることができます。その後は運転士など、幅広い分野へ挑戦することができます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
82.0%
残業時間
22.0時間
投稿日:
・良い点 年次有給休暇は非常に取得し易いです。代わりの者を手配するのも管理者(助役)で、職員は申請するのみで10連休とかも普通に可能です。この会社の唯一のメリットです。更に2019年4月1日から義務化された「有給休暇年間5日取得の義務化」もあるので有給休暇を使わないと助役から消化するように催促されます。それでも使わない方は勝手に有給休暇をシフト上に組み込まれるので無事、ニート気分を味わうことが可能なのです。
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