東京モノレール株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
人数が少ない割に、一般職の横のつながりが弱い。 ルーティン業務が多いため、仕事が形骸化しやすい。 さまざまな業務を進めていく上で、自分の意志で進められているという感覚がない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
587万円(回答者数53人)
投稿日:
定期昇給は年1回、賞与は年2回のオーソドックスな給与制度 住宅手当は期間に制限があるものの、最大5万円が支給される。若手にとっては住宅手当ありきの状態ともいえる。 そのほかに目立った福利厚生はない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
社内の育成研修があり、参加しやすい雰囲気がある。 さまざまなプロジェクトや仕事に関われるので、幅広く知見や知識が持てる。
ワークライフバランス
投稿日:
有給は申請すればほぼ確実に取得できる。 休日出勤はほぼないので、休日はしっかりと休める。(一般職) フレックス勤務を活用して、自分でバランスを取ることが可能。
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質問・相談
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