新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
昇給と給与、女性の活躍と休暇制度、仕事内容とやりがい、職場の雰囲気、福利厚生についてのクチコミが注目されています。
- 昇給と給与
- 年一回の定期昇給があり、勤務年数に応じて千円から二千円上がる。また、昇格試験合格に対する昇給もある。
- 女性の活躍と休暇制度
- 男性、女性に関係なく業務が行え、産休や育児休暇も問題なく取れる。基本的に有給休暇も取得しやすい。
- 仕事内容とやりがい
- 電車の運行を行い、人々の足となり目的地に安全に送り届ける使命がある。運転士になるための試験に合格するとやりがいを感じる。
- 職場の雰囲気
- 気軽に先輩や上司へ質問できる風通しの良い社風。仕事の話はもちろん、プライベートの話も気軽にできる。
- 福利厚生
- インフルエンザの予防注射や近隣での食事などのクーポンや補助を行う組合にも入っているため、年収以外の福利厚生も手厚い。
類似企業との比較
山陽電気鉄道株式会社の求人情報
求人一覧募集中
神戸／長田／商業施設やマンションの用地仕入れ東証プライム上場／残業少なめ／転勤なし／土日祝休
- 兵庫県神戸市長田区
- 年収460万円〜600万円
- 仕事内容
- 山陽電気鉄道株式会社 【神戸/長田】商業施設やマンションの用地仕入れ◆東証プライム上場/残業少なめ/転勤なし/土日祝休 【仕事内容】 【神戸/長田】商業施設やマンションの用地仕入れ◆東証プライム上場/残業少なめ/転勤なし/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【◎転勤無残業少土日祝休み年間休日120日以上/Uターン・Iターンも歓迎！※東証プライム上場企業であり、グループ会社含めて兵庫県南部を中心に様々な事業を手掛けております。働き方も良く、定着率も非常に高い会社です。】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の内容 京阪神を中心に、分譲マンション事業や賃貸マンション事業をはじめ、各種不動産事業を展開…
- NEW
転勤なし／発注者求人／建築技術職／自社開発・保有の大型案件に携われる／創業110年以上／その他／技術系（建築・設備・土木・プラント）
- 兵庫県神戸市長田区御屋敷通 - その他の勤務地(1)
- 年収400万円〜699万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] ■必須条件 ※建築関係の実務経験がご豊富な方であれば、その他の学科卒の方もご応募ください。 下記いずれか ・建築系学科卒の方 ・建築の実務経験者（設計、施工などいずれも可能） [歓迎] ■歓迎条件 ・ゼネコン／建築設計事務所／デベロッパーいずれかでご経験のある方 ・一級建築士、二級建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士 の資格保有者 【フィットする人物像】 以下、ご思考をお持ちの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい／転勤なしで将来設計を組みたい ・地域に貢献したい ・発注者として街づくりに関わり、未来の形に残る仕事をしたい 【職種名】 神戸勤務／転勤なし※発注者求…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
山陽電気鉄道株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
山陽電気鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
社名の通り電気鉄道会社です。電車の運行を行っております。主な業務内容としては、電車の操業や車掌業務、駅員業務、運行の管理業務、運賃収受業務、電車や線路の保全業務、イベントや企画運賃の立案業務、従業員などの労務関係を扱う事務業務などがあります。一般的な会社のように営業業務もありますが、どちらかといえば、電車に関わる専門的な業務になります。電車がお好きな方には運転を主とする操業業務が魅力的だと思いますが、電車を動かすには、いろいろな部門がそれぞれの役割を果たして動かす事になります。あるセクションに入社してしまうと、専門性があるため、なかなか他部門への異動となると難しい面はありますが、普通ではなかなか経験できない業務内容を経験する事が出来ます。採用試験も中途採用を不定期ながら行う事がありますので、在職中の方でも応募する事が可能です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
573万円(回答者数124人)
山陽電気鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
年一回の定期昇給はあります。勤務年数に応じて千円から二千円です。また、前年度の業績がある程度よければ、それよりさらに額が追加される事があります。その場合は、もちろん前年度の業績が良ければという事なのですが、この数年間は実施されておりません。実施されるかどうかは前年度の業績の具合で、会社と労働組合とで協議され金額も同様に協議されます。通勤手当は支給されています。自宅から会社までの距離に応じて千円から二千円の間で支給されます。具体例として2kmから4kmであれば四千円が支給されます。家族の扶養手当は支給されます。ただし子供に対してだけで、配偶者へ対しての扶養手当は支給されません。金額は、0歳を千円として一歳年齢が上がるごとに千円が追加されていくというシステムです。支給対象は18歳までとなっております。
成長・働きがい・キャリア
山陽電気鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
悪く表現すれば、従業員任せで管理職は機能を果たしていない。何かあれば個人の責任にさせられて、会社は対応したがらない。また、社員研修とかはなく成長するには自分の努力しかない。指導などといったものは一切ない。法律上定められたものは実施されてはいるが、形式的なもので、中身はないに等しい状況である。
ワークライフバランス
平均有給取得率
84.3%
残業時間
49.3時間
山陽電気鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
基本的な業務形態として、一般の会社員みたいに、土日祝日は休みという事はありません。土日祝日が勤務にあたる時がほとんどだと思ってもらったほうがいいと思います。勤務開始時間も勤務終了時間も9時から5時というわけではありません。早朝夜が明けない時間に出勤する事もあれば、一般の会社員が仕事が終わって帰ってくる時間から出勤する事もあります。出勤時間も退勤時間も勤務時間も毎日バラバラで、リズム正しい生活とは程遠い生活を送ることになると思ってもらったらいいと思います。それに加えて、勤務時間は長いです。1日8時間労働が普通ではあると思いますが、この会社は9時間を基本としています。なので9時間を超えないと残業としてみなされません。9時間を超えても自己申請して承認
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会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 兵庫県神戸市長田区御屋敷通３丁目１番１号
- 従業員数
- 1,982人
- 代表者名
- 上門一裕
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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