株式会社ベイルの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 446万円
- 回答者数
- 16人
- 平均年齢
- 31.3歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 446万円
- 平均年齢
- 31.3歳
- 回答者数
- 16人
株式会社ベイルの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
案件に人を入れれる人や案件を獲得して来れる人以外、給料は年齢で増える昇給しかありません。 若手なら1年から2年である程度知識をつけたらフリー、またはフリーに近い会社に転職した方が給料が格段に上がります。 1ヶ月90万の案件に入ろうが給料は20万台で残業を20〜30時間しないと対した給料になりません。 待機メンバーや新人を養うのに持ってかれるだけです。 転職してからは、ノー残業で月70万稼げるようになりました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
基本給が低いため、残業で底上げするしかないです。 基本的に客先への派遣型ですので、現場によりやりがいの有無はありますが、 派遣先は基本的に遠い場所がおおく、通勤のしやすさで指示されず2時間までは通勤するというスタンスですね。 他社からいろいろな役職の人物を引っ張ってきては、いきなり上司になったします。 その後、社長との雰囲気が悪くなると退社されていく傾向があります。 社員の評価というより、社内で作業している方はあまりよい印象がなく、かなり切られる率は多いですね。 転職支援等無いので、切られたら一から職を探すこととなります。 9割以上が派遣されるので、たまに帰社で戻ってきても知らない社員がいたりして、社員同士の付き合い方も よくはないですね。 年齢が若いうちはいいですが、中堅になるとかなり責任を取られるます。 個人の技量はあなり偏っていますので、本当に黙々とシステム構築を行う分には良いと思います。
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