新潟県厚生農業協同組合連合会年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
420万円
回答者数
13
平均年齢
28.2
業界(医療・福祉)
 
396万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
半年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

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平均年収
420万円
平均年齢
28.2
回答者数
13

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

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新潟県厚生農業協同組合連合会年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

まず、「サービス残業」は当たり前です。業務的に所定の労働時間内に収めることが難しい状況です。更に病院ですから、急患が突然ということも日常茶飯事ですが、ほぼ残業代は出ません。出るのは、職員が休んでしまったための穴埋めで3時間残ったりする場合などでは、申請書記入の上で残業代が出ます。

投稿日:

給料はしっかり払ってもらえます。昇給も年に1回あり、育児休暇を取得して復帰後に、も昇給することができます。 有給休暇はすっごく取りにくいです。とってはいけないという雰囲気すらあります。頃絵は改善していかなければいけないことだと思います。コロナの影響で病院全体の利益が少なくなっています。ボーナスはどんどん削られています。昨年は夏に1・1.冬に2.0でした。福利厚生はいまいちかな?と感じます。職場から40キロ超えていないと、病院近郊にアパートを借りても、住宅手当は出ません。40キロはかなりの距離なのに、負担金はないので、若いスタッフたちの不満はかなりあると思います。 コロナの影響で忘年会や各種集まりごとがなくなりました。親睦会費はその分、クオカードでの返金がありました。

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年間7千円くらいの昇給と年2回の賞与があり、他県と比べると金額は少ないで...

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バックが農協ですし、労働組合もあるので、おそらく他の一般病院に比べると給...

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昇給額は公務員のように決まってるため安定してる。年収が上がるのが楽しみ。...

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給料表の見直しがされて中堅世帯のお給料を減らし嘱託職員や新人にあてられる...

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若い頃の給料は少ないため、若い子が育たない。長く働けば働くほど収入面でい...

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医療業界の求人

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夜勤手当はしっかり出る。結婚休暇や有給休暇は師長との相談の上、申し出れば...

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毎日2時間ほどのサービス残業が当たり前。定時に帰れるのは月2回くらい。残...

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最初の給料が低いため1年目は苦しい。数年やって昇給やボーナスが貰えないと...

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1年で数千円の給料昇給がある。ボーナスも年に2回ある。2か月分×2の額が...

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新潟県厚生農業協同組合連合会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    新潟県新潟市中央区東中通1番町86番地109
  • 従業員数
    6,450人
  • 企業URL
    https://www.niigata-kouseiren.or.jp/
  • 設立
    1952年5月
  • 代表者名
    菊池正緒

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