株式会社NTTデータ・フロンティアの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 627万円
- 回答者数
- 79人
- 平均年齢
- 32.8歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 627万円
- 平均年齢
- 32.8歳
- 回答者数
- 79人
株式会社NTTデータ・フロンティアの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 120万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
給与に関しては一般社員の上がり方はほとんど差がなく、毎年数千円単位で上がっていきます。評価は年に一回、前年度の業績を元に設定されそれに準じて給与と賞与が決まります。主任や課長代理に昇格するためには相対的に特出した評価を得る必要があります。また福利厚生も充実している方かと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 120万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
給与の上がり方は良いと思いますがやはり年に一度の評価の基準が不透明で思わぬ高評価、低評価を得たことも何度かあります。また病気怪我等による休職や育児中の時短勤務があるとどうしても相対的に低評価になってしまうため、女性で子供を複数人持とうと思ってる人や病気がちな人は不利になる傾向が否めません。
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金融・オープンポジション／インフラエンジニア（リーダー候補）在宅可／上流から携われる
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- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 【金融・オープンポジション】インフラエンジニア（リーダー候補）◆在宅可／上流から携われる 【仕事内容】 【金融・オープンポジション】インフラエンジニア（リーダー候補）◆在宅可／上流から携われる 【具体的な仕事内容】 ■概要： 大手銀行システムのインフラエンジニア（基盤系SE）として、将来のリーダー候補となる人財を募集します。 ・OS、ミドルウェアの設計、構築、維持／保守を通じてシステム構築スキルを高めたい方 ・今後予定されるシステム更改等において製品選定や要件定義等の上流工程を経験したい方、システム開発を初期から経験したい方、またはインフラチーム…
金融／業務AP開発SE／協同組織金融機関の対外系システム賞与実績5.66ヶ月分／福利厚生充実
- 年収500万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 【金融】業務AP開発SE※協同組織金融機関の対外系システム◆賞与実績5.66ヶ月分／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【金融】業務AP開発SE※協同組織金融機関の対外系システム◆賞与実績5.66ヶ月分／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・対外系システムでの業務AP開発（要件定義／設計／試験）メンバとなります。 我々が担当している協同組織金融機関（以下、協同業態）の対外系システムは、為替やATM取引、クレジットカード取引などの各種金融サービスをお客様に提供するうえで他金融機関との取引全てを取り扱う協同業態として必要不可欠なシステムです…
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株式会社NTTデータ・フロンティアの求人情報
求人一覧募集中
金融・オープンポジション／インフラエンジニア（リーダー候補）在宅可／上流から携われる
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- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 【金融・オープンポジション】インフラエンジニア（リーダー候補）◆在宅可／上流から携われる 【仕事内容】 【金融・オープンポジション】インフラエンジニア（リーダー候補）◆在宅可／上流から携われる 【具体的な仕事内容】 ■概要： 大手銀行システムのインフラエンジニア（基盤系SE）として、将来のリーダー候補となる人財を募集します。 ・OS、ミドルウェアの設計、構築、維持／保守を通じてシステム構築スキルを高めたい方 ・今後予定されるシステム更改等において製品選定や要件定義等の上流工程を経験したい方、システム開発を初期から経験したい方、またはインフラチーム…
金融／業務AP開発SE／協同組織金融機関の対外系システム賞与実績5.66ヶ月分／福利厚生充実
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株式会社NTTデータ・フロンティアの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区港南１丁目９番３６号
- 従業員数
- 656人
- 代表者名
- 服部高弘
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