三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 770万円
- 回答者数
- 2,750人
- 平均年齢
- 38.9歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
- 768万円
- （
- 平均年齢
- 42.1歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 168万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 770万円
- 平均年齢
- 38.9歳
- 回答者数
- 2,750人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系846万円
（800万円）事務・アシスタント系566万円
（450万円）販売・サービス系695万円
（565万円）エンジニア・技術系885万円
（800万円）教員・教育系878万円
（1000万円）その他792万円
（650万円）
（800万円）事務・アシスタント系566万円
（450万円）販売・サービス系695万円
（565万円）エンジニア・技術系885万円
（800万円）教員・教育系878万円
（1000万円）その他792万円
（650万円）
900（万円）
三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
一年に一度昇給する。ランクがあるので、部署によって上司の判断で決まる。他部署にはない特殊な仕事をしているので、評価してもらえていると思う。昇給分は、退職金制度に当てることができて、扶養範囲内で働くパートには、うれしい。最低賃金があがり、賃金も多少上がった。長い時間働けば、退職金が増える。６月に手当が出て、それは年収に加えられる。6月と12月の賞与は、退職金に加えてもらえるので、扶養控除範囲に影響することはないので安心できる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
シフト勤務でしたが有休が取得しやすかったので家庭の都合に合わせて勤務できました。定期健康診断は乳ガンのマンモグラフィ、胃カメラなど充実していたので安心でした。派遣社員が多く在籍していましたが、かなり長い間在籍されていたので馴染んでしまえば長く続けられる。時給は役職ごとに決まっているので、ある意味公平性が保たれていたと思います。
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第二新卒／未経験歓迎／佐賀／代理店営業（ワイドエリア／エリア）ホワイト500認定・MS＆AD
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第二新卒／未経験歓迎／転勤無し／オープンポジション／転勤有無は選択可能／損害サポートや代理店営業等
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第二新卒／未経験歓迎／佐賀／代理店営業（ワイドエリア／エリア）ホワイト500認定・MS＆AD
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- 1918年10月
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