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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
場所にもよるが基本は運用現場での業務 輪番体制のチームでは残業はほとんどないが、夜間勤務がある。夜間の場合は夜間手当がつくため、少しプラスになる。また、輪番に入ると、休みが取りづらく、シフトを組む前に休みを決めないといけない。 急な休みについては取ることもできるが調整があるためあまり良い顔はされない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
606万円(回答者数134人)
投稿日:
通年の総合評価があがると月給がよくなる。それ以外の昇給は数千円で雀の涙。賞与は他企業の4くらい出ると思ってよい。最近専門評価手当が新設されて技術者の待遇を良くしようという制度がでてきたが、来年から実力を反映する制度にかえるという名目でなくなる予定
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入社前からの研修が充実しており、いくつかの資格を取得することが求められている。入ってからも同様に資格取得に関しては充実しているので、取りたいときに必要な資格を取得することが出来る点は良いと感じている。 資格取得に応じた報奨金の制度も設けられていて、上位資格を取ることのモチベーションになっている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
83.3%
残業時間
20.0時間
投稿日:
残業時間は平均20時間程度。月々の業務量によって多少増減するが、40時間を超えることは滅多にない。法令遵守を徹底しているため、残業時間が多くなれば上司から警告がある。しかし、業務量が多いのに残業できないとなると優先度が高いところから片付け、優先度が低い仕事が後回しになり、稼働が逼迫する。
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