- あなたの職務経歴を登録しませんか?
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
- こちらの企業もフォローしませんか?
株式会社スタッフサービスをフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
平均年収 | |
---|---|
| |
平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
37万円/年 | 2万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 496万円 | 450万円 |
事務・アシスタント系 | 260万円 | 250万円 |
販売・サービス系 | 231万円 | 245万円 |
エンジニア・技術系 | 382万円 | 360万円 |
その他 | 269万円 | 280万円 |
2022年頃の話
ベースアップは年に1度。年収は一般的な派遣社員の中ではもらえている方だと...
2022年頃の話
給料自体は派遣先の方針に依存してしまうので、給料にのみ不満があるのならば...
2022年頃の話
派遣だけど、月給制なので休みが多い月でも給料が少なくなることはない。交通...
2022年頃の話
昇給はほぼなし。手当も、派遣先が変わればまた一からになる場合がある。賞与...
2022年頃の話
出勤交通費が、10日以下の場合は出勤日数分の往復乗車券金額しか出ない。定...
2022年頃の話
自分の希望は言えるが、勤務地や仕事内容を指定して働きたいところで働ける訳...
2022年頃の話
ベースアップの評価に関しては一律なことが多く正当な査定をされている感覚が...
2022年頃の話
給与は営業ポジションだとインセンティブもあり、同世代では高い給与水準かと...
2022年頃の話
契約金額の55%を月給で貰える制度があり、希望により選択する事ができる。...
株式会社スタッフサービスの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社スタッフサービスの社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
建設
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
パーソルテンプスタッフ株式会社
給与はここ最近は全く上がりません。でも業務内容は増え、過酷になっています。年間の予算が限られている関係で、増収は見込めません。でも業務指示やすべきことは年々増えています。年齢的にも転職が厳しくどうしたら良いか困っています。
株式会社テクノプロ
技術者派遣業界では売上高最大手の企業コロナ禍でも関係なし上場以来毎年右肩上がりの成長人ありきの商売なので新卒中途採用が盛ん派遣業だけでなく事業部の立ち上げ、受託請負案件の拡大を推し進め単価の底上げを図っている先々システムエンジニアの不足は続く予測なので会社的にはこの先も成長していくと見られる。その中で最前線に立って仕事をとっていく営業は楽しいと思う
株式会社ワールドインテック
新卒で入り新卒採用課と事前に話した給与よりもかなりすくなく、賞与込みの給与としては安すぎて生活すらギリギリくらいの状態です何回か上司と話し合うもわからない等の一点張りだったので辞める決意をしました正直ファクトリー事業部に大卒で入るくらいなら一般企業の方が働きがいもありますし、給与も高いです
株式会社メイテック
派遣先により、環境が、大きく変わるときもあり、おおきなストレスとなるばあいがある。雰囲気や、仕事環境もまちまち。契約時の時間レートが会社としての評価基準となるため、地域や客先によりいつまでたっても評価が上がらず、昇給しない。仕事内容、客先人間関係、伸びしろなど特に問題なくやっていけそうでも、時間レートが上がらないので、移動を選択して、時間レート上げるか、そのまま昇給しなくても働き続けるか、なやむ。