若林株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
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若林株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
給与が非公開なので平均がわかりません。仲の良いスタッフで何となくの情報交換はしますが、人によってかなり差があると思います。明確な評価制度がないので、実力が反映されているかは怪しいところです。どちらかというと社長や各セクションの責任者に気にられるかどうかで決まるのではないかと思います。 基本給は社歴に関係なく低めで、賞与や手当などで差をつけているようです。 残業代は基本給と同じ固定で記載されており、繁忙期に仮に100時間の残業があったとしても1円も変わりません。 良い点でアパレル業界の割にはと書きましたが、拘束時間や求められるスキルに対しては割に合わない気がします。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
アパレル業界の割には良い方だと思います。賞与も年２回ちゃんと出ます。その他、手当と称したものも不規則、不定額ではありますが出たりします。
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