公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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階級とスキル方式なる評価制度取り入れており、それぞれに定められた階級のスキルを全て満たさないと上の階級に上がらない仕組み。 どんなに上級スキルができても、下位のスキルを取得できなければずっと階級は上がらない。 階級ごとに給与レンジが決められており、更に昇給タイミングは年に一回なので、給与アップはあまり期待できない。
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一回入社してしまうと給料がなかなか上がらない。 基本的に正社員雇用スタートじゃないので、正社員から正社員としての転職ができない。 有給はプロジェクトが炎上してるともちろんとれない。
新薬の臨床開発ということで、メーカーと協力して国内の治験を担当します。モニターやデータマネジ…続きを見る
会社としては営業職か技術職のほぼ2択だが、一部総務職もある。 技術職は、システム会社のため…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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