医療法人社団洛和会年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
438万円
回答者数
49
平均年齢
30.2
業界(医療・福祉)
 
396万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
57万円/年
平均時間外手当
1万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
2万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
438万円
平均年齢
30.2
回答者数
49

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ医療・介護・福祉系445万円
450万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代401万円
400万円)

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医療法人社団洛和会年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
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  • 雇用形態
  • 入社形態
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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料の昇給が少しずつすぎる。夜勤手当ては手厚いが、基本給が低いのでボーナ...

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昇給額

福利厚生として年1回決まった金額分の手当が受けられるが、その申請方法がや...

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所属部署により評価があり、ボーナスが査定されるのはよいのですが一人の頑張...

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福利厚生においては制度など整っているように感じる。賞与においても、この不...

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毎年の昇級額は微々たる額しか上がらない。よほど前職の給与ベースが高い人以...

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どれだけ長く勤めても、正社員以外のスタッフは給料は一円も上がらない。モチ...

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給与はこの業界ではいい方だと思います。母体が病院なので自分や家族の系列病...

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福利厚生おおいですそれは世帯持ちですがランドセル買うときに補助がでるとか...

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コロナの特別方法により、リフレッシュ休暇を前期と後期で5日間に分けて取得...

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特別ございませんが、強いて言うなら、コロナによる経営悪化なのかよくわかり...

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常勤職員は会社の病院受診するさいは医療費が無料だが、近くに勤務していない...

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副業ダメ、髪色とかに制限があって肩身狭すぎますね。今の時代にあうような規...

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年10日のリフレッシュ休暇というものがあり、平等に与えられた権利として、...

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昇級は全然ありませんでした。ベースとなる基本給がとにかく低く、手当でごま...

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手当は多く、いろいろな手当があり、毎月手当だけでそれなりの総支給になって...

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福利厚生はしっかりしている。ただ独身の方にはあまり必要のない福利厚生なの...

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基本給が本当に低い。残業代がないとバイト並の給料。あるのに越した事はなく...

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年棒制で裁量労働制となっていたので時間外手当や残業代が発生しなかった。逆...

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リフレッシュ休暇が連続して1週間とれましたが、それ以外の有給はとりづらか...

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法人全体として、残業時間の削減を目標としている為、ひと月あたりの残業時間...

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福利厚生はしっかりしていると思う。院内の診察、検査などの医療費は全額負担...

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有給休暇は比較的取りやすく、みんなで相談しながら取っていました。残業に関...

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福利厚生に関しては他の企業に比べてあまり選択肢が無く知らない人が多かった...

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人間関係が良い。職員の教育に力を入れていて、研修などに力を入れている。休...

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リフレッシュ休暇が確実に義務的に10日ありしっかりと休養がとれることです...

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基本給が低く昇給率もあまり良くないので、ボーナスには響きます。ただ、手当...

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ボーナスにおいては売り上げに応じた、月数を出してもらえるのでやりがいがあ...

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特に私は不満は思い当たるところがありません、なかったと思っています。充分...

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キャリアアップ制度が導入されている為、新たに資格を取得した場合は給料に反...

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昇給どころかパートの時給が減った。正社員と同等の仕事内容なのにボーナスや...

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私自身男性スタッフで配偶者がパートのため、半日休暇を女性スタッフより取得...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    京都府京都市中京区西ノ京車坂町9番地
  • 従業員数
    215人
  • 企業URL
    https://www.rakuwa.or.jp/
  • 代表者名
    矢野一郎

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