社会福祉法人函館厚生院年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
500万円
回答者数
21
平均年齢
39.5
業界(医療・福祉)
 
396万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

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平均年収
500万円
平均年齢
39.5
回答者数
21

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフその他456万円
375万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

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社会福祉法人函館厚生院年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
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投稿日:

仕事に対する熱意があれば別ですが、一年を通して目標設定をさせられて、それの達成度を自己評価と上司評価されて賞与が決まっていました。やる気のある方はいいのかもしれませんが、同僚にはあまり評判の良くない人でも上司の顔色を伺って上手に取り入るかたってどこにでもいるかと思います。そういう人にもしっかり賞与が出されてるのをみるとちょっとその評価方法はどうなのかなと感じたのも事実です。

投稿日:

能力に関わらず昇給があるので、意欲のある人にとってはやりがいの無い体制ではある。病欠制度が無く、体調不良の際には自分の有給休暇を使う。有休が無くなると欠勤扱いになり、基本給から引かれてしまう。小さい子供がいても時短勤務が出来ず、保育体制も整っていない。

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能力に関わらず、正職員であれば毎年昇給がある。また、賞与は決まっているが...

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基本給が安い。正職員と臨時職員で業務内容はほとんど変わらないのに給料が安...

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母体がしっかりしている企業です。社会福祉法人と言いながらも黒字の施設が多...

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時間外を無くす、減らすために働きかけが行われているが、実際にはやらなけれ...

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市内でも群を抜いて賞与が高いです。福利厚生も充実しており、コロナ以前では...

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医療業界の求人

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経営状況が悪いため、それなりの規模の総合病院にも関わらず賞与が少ない。も...

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年に一回昇給があり、全員だいたい四千円から五千円くらいの価格で上がってい...

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給与に関しては年に一度必ず昇給があり、近隣の病院に比べると良いと思った。...

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経営陣が適当なため、身だしなみや、仕事に関していろいろと緩いから仕事のや...

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給料の昇給は年に1回ありますが、非常に低いです。人事考課があり、やる事が...

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ボーナスはとにかくよかった。3月の期末手当に基本給1ヶ月分、6月の夏のボ...

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市内で一番給料が高いのはほぼ間違いないと思います。(ボーナスで差が出てい...

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函館市のなかでは普通と思います。一人暮らしもできます。ボーナスは多いので...

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残業代は上司のさじ加減なので、ほぼ8時間くらいしか出ません。でも、普通に...

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社会福祉法人函館厚生院

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    北海道函館市本町34番8-1号
  • 従業員数
    2,760人
  • 企業URL
    https://www.koseiin.or.jp/
  • 設立
    1900年3月
  • 代表者名
    髙田竹人

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