IT・通信業界の【2024年版】従業員の昇給頻度が高い企業425社ランキング（6ページ目）

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区西新宿８丁目１７番１号

平均年収

641万円

平均ボーナス額

159万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

結果を出している人は当然認められ、昇給は確実に行われる。 賞与は個人の評価が反映されるため、成果を出せば他の人よりも良い結果が得られる

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目３番７号

平均年収

333万円

平均ボーナス額

37万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は年に一回昇給があります。以前までは業務で活躍しても昇給にほとんど影響がありませんでしたが、５年ほど前から活躍具合を加味して、活躍したら...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• チーフ
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都稲城市百村１６２５番地２

平均年収

436万円

平均ボーナス額

81万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

若手は住宅手当が出ることと、1~2パーセントほど毎年昇給が必ずあるところは良い点かと思います。 またボーナスの支給額がわりと多いので、毎月の...続きを見る

• 2023年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 回答しない
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区豊洲３丁目２番２０号

平均年収

700万円

平均ボーナス額

129万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

大企業なので年収は年齢的に高いほうです。福利厚生などもディズニーの割引券などかなり手厚く活用すればプライベートも充実できます。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１番１号

平均年収

753万円

平均ボーナス額

184万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

業績過去最高で、毎年ボーナスが跳ね上がって年収はうなぎ登り。 自身は幹部社員であるため、一般社員の給与も把握しているが、開発系であれば年収1...続きを見る

• 2022年頃の話
• 正社員

通信・キャリア東京都千代田区大手町２丁目３番１号

平均年収

766万円

平均ボーナス額

131万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年数を重ねるごとに一定の昇給があり、出世的な人でなくとも800万くらいまでは上がっていくと思う。扶養手当や住宅手当など、決して高くはないが最...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区晴海１丁目８番１１号

平均年収

646万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

安定している。上を目指すには敷居が高い。あがり幅は大変低い年功序列型と感じる。下がること葉、よほどのことが無い限りない。

• 2022年頃の話
• 企画
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理栃木県宇都宮市鶴田町１７５８番地

平均年収

649万円

平均ボーナス額

122万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

同業他社の同世代に比べて、かなり高い給料だと思います。また、福利厚生も充実しており、医療費補助制度や持株会等も存在しています。

• 2020年頃の話
• 営業
• 正社員
• その他
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区大手町１丁目９番２号

平均年収

1059万円

平均ボーナス額

299万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

途中まで安定して昇格し、それなりの給料になるため、給料面については安心して仕事することができると思います。

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 主任
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区三田１丁目４番２８号

平均年収

703万円

平均ボーナス額

116万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

21年度からカフェテリアプランという制度が導入され、年間５万円相当の基本ポイントと年間３万円相当の介護ポイントが付与されるようになりました。...続きを見る

• 2022年頃の話
• 企画
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦４丁目６番８号

平均年収

668万円

平均ボーナス額

139万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与・年収・待遇・福利厚生などは、親会社である三菱電機様をベースとして、制度化されているのでしっかりとした内容となっております。

• 2022年頃の話
• 営業
• 正社員
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区南青山２丁目５番２０号

平均年収

708万円

平均ボーナス額

167万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

完全な成果主義のため、やればやるだけ貰える。また優秀調査員表彰制度という支社・支店規模ごとに半期でレースが行われ、そこで入賞すると２〜40万...続きを見る

• 2023年頃の話
• 営業
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区芝浦３丁目１番１号ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ

平均年収

661万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与はそこまで高くはないが、資格取得の際の手当はしっかりしている。また、福利厚生がとても充実しているので、オフの時の楽しみが多い。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区新宿６丁目２７番３０号

平均年収

635万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

階級別給与ランクが社員に公開されており明確なので、目標を定めやすい。待遇面では、持株会制度は割と良いと思う。

• 2022年頃の話
• 正社員

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号東京オペラシティビル

平均年収

503万円

平均ボーナス額

87万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

一般社員は5段階のグレード制となっており、3段目までは年功序列的に進む。リーダー親会社に合わせて階級、評価、給与が変わった。 一般社員は5段...続きを見る

• 2021年頃の話
• 正社員

ソフトウェア・情報処理東京都品川区東五反田２丁目１８番１号

平均年収

802万円

平均ボーナス額

186万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

裁量労働・成果報酬で、前年度の成果（受注・案件処理・研究開発）と今年度の目標に応じて、毎年年収交渉の上で決定する。 年次に関係なく実力主義。

• 2017年頃の話
• その他
• 正社員
• 40代
• 女性
• 係長
• 退職済み
• 中途入社

通信・キャリア東京都港区赤坂１丁目８番１号

平均年収

527万円

平均ボーナス額

128万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は年数に応じで給料が上がります。また人事評価によって給料が上がります。ある程度の年齢になれば安定した給料が入ります

• 2021年頃の話
• 販売
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理愛知県刈谷市大正町１丁目７１４番地

平均年収

608万円

平均ボーナス額

153万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は労働組合が出来てから、ボーナスが高くなり、係長クラスで額面で100万円くらいあります。 仕事の成果について正当に評価されており、給与面...続きを見る

• 2021年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理愛知県豊田市花本町井前１番地９

平均年収

625万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

４０代一般ですが年収は７００〜８００万くらいで賞与は年２回で各１００万くらいです。平均より少し良い方だと思います。 福利厚生は充実していて、...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 40代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区虎ノ門４丁目１番１号

平均年収

795万円

平均ボーナス額

192万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

2023年度より給与体系が変更されました。 これまでは業績向上により賞与が想像をはるかに超える上昇率で上がってきていましたが、 基本給が上が...続きを見る

• 2023年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 40代
• 男性
• エキスパート
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区亀戸１丁目５番７号

平均年収

376万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

資格もなく給与面では高いので、生活をする分に困ることはない。その他部署が上がるごとにしっかり昇給されるので問題ない。

• 2017年頃の話
• その他
• 正社員
• 20代
• 男性
• その他
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区港南２丁目１６番３号

平均年収

729万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収は他のIT企業に比べると比較的多くもらえる。 ただボーナスは他の企業に比べるとやや低い分、毎月の基本給が高い。 またインセンティブという...続きを見る

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都品川区東品川４丁目１３番１４号

平均年収

636万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

よく採用している企業も多いと思うがここも同様に給与テーブル表がありランクに応じて給与と昇給幅が多きくなる 地方に努めてれば良い方だと思う 女...続きを見る

• 2019年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区神田錦町２丁目３番地

平均年収

772万円

平均ボーナス額

150万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

銀行業界ということもあって、業務量に対する報酬のコスパが良いと感じられる。住宅手当などの福利厚生も手厚いため、新卒で上京される方にはとても有...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区丸の内１丁目７番１２号サピアタワー１１階

平均年収

401万円

平均ボーナス額

57万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

情報産業の組合に登録しているので、福利厚生はそれなりにしっかりしています。。ただ、独自の手当などは薄く、住宅手当など自分が辞める少し前によう...続きを見る

• 2019年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 40代
• 男性
• 主任
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理静岡県静岡市葵区常磐町２丁目６番地の８

平均年収

555万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

自分の業績によって賞与の評価はしっかりされている。休みは取りやすい。資格取得の一時金が出る。年1回の自己申告制度で不満や希望を聞いてもらえる...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• リーダー
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区西新宿８丁目１７番１号

平均年収

656万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

1年に1回の考課でグレードが上がるかどうかが決まる。 グレードが上がらなくても雀の涙ほどの昇給があったりするが、基本的にはグレードを上げない...続きを見る

• 2015年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 男性
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６番地

平均年収

638万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

基本的は毎年１回昇給がある。 賞与は年2回でおおよそ2.6ヶ月程度の支給がある。 福利厚生による手当関連は非常に良いと思われる。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１番地９

平均年収

654万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

残業時間が多い会社ではありますが、サービス残業みたいに食いっぱぐれることはなく、きちんと働いた分、支給してくれます。各種手当もきちんとしてい...続きを見る

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区高輪３丁目５番２３号

平均年収

442万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

基本給は同業他社と比べて結構低いが、残業代は原則でるので、激務を乗り切ればでそこそこ稼ぐことはできる。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区五番町１２番地１

平均年収

431万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

配属先により福利厚生も変わります。基本配属先に準拠する。有給休暇は取得しやすい環境だと思います。取得率90%以上。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 回答しない
• リーダー
• 退職済み
• 中途入社

インターネット関連東京都渋谷区桜丘町１番１号

平均年収

--万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年収は最初は低いが、上司から認められたりすると徐々に上がるし、3年勤務すれば少しでもあがる点がいいと思った

• 2018年頃の話
• 販売
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都渋谷区渋谷３丁目１番４号

平均年収

480万円

平均ボーナス額

57万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

規模的には大企業の為、福利厚生はそれなりにきちんとしている。 また、決して多い額では無いが、安定して年に2回の賞与がきちんと支給される。

• 2023年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 30代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７

平均年収

446万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生が充実しています。 基本給はごく普通ですが、活躍により技術手当が付くとランクによりかなり増えます。 また退職金も他社に比べて高く、年...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 女性
• 新卒入社

通信・キャリア東京都江東区豊洲３丁目３番３号

平均年収

809万円

平均ボーナス額

173万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

固定給が高いため、業界内では高い水準で給与をもらえていると思うが、残業の有無による変動が大きい。 また、若い世代が多いが、社員の絶対数に比べ...続きを見る

• 2017年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 部長
• 現職
• 中途入社

通信・キャリア東京都千代田区大手町１丁目５番１号

平均年収

700万円

平均ボーナス額

140万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

海外の大学で博士課程を取得して、研究でバリバリ成果を出しているような人は、 特別研究員と言った形で別枠の給与体系が用意されていますが、 大多...続きを見る

• 2022年頃の話
• 正社員

ソフトウェア・情報処理東京都中央区日本橋本町４丁目８番１４号東京建物第３室町ビル

平均年収

413万円

平均ボーナス額

44万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

現場によりけりだが、テレワークもあるため ライフバランスはとれそうではある。 2022年頃から新人へのメンター制度というものがあり、先輩社員...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区九段南１丁目３番１号

平均年収

592万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は他社と比べてもしっかりしていると感じる。東京勤務の場合は、家賃補助が最大で6万円出る(5年目まで )。

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 女性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都千代田区二番町３番地５

平均年収

622万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

総合商社の子会社ということで、比較的年収水準は高い。また、福利厚生制度も手厚く、特に健康保険の料率は低く、掛け金が大分安い。また、退職金の積...続きを見る

• 2018年頃の話
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• 40代
• 男性
• リーダー
• 退職済み
• 中途入社

通信・キャリア東京都新宿区西新宿３丁目７番１号

平均年収

405万円

平均ボーナス額

75万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

学歴、経歴関係なく成果を上げる事で役職は上がり給与も増えています。 慶弔関連の仕組みもあるのでその点も良いところです。

• 2022年頃の話
• スーパーバイザー
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• その他
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• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都渋谷区恵比寿１丁目１８番１４号

平均年収

648万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

職場の雰囲気のクチコミ

当時はまだまだベンチャー風土が残っており、（今も残っていると思われますが） 皆さん協力し合いながら仕事を進めていたので、 成長を実感できまし...続きを見る

• 2017年頃の話
• マーケティング
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• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

インターネット関連愛知県名古屋市中区葵１丁目２３番１４号

平均年収

548万円

平均ボーナス額

83万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

当時は年間休日が110日しかなく、土曜出勤の日があったが、業績が好転しているため徐々にそのような待遇は改善されていくように思う。

• 2020年頃の話
• 経理
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• 20代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理岡山県岡山市南区豊成２丁目７番１６号

平均年収

479万円

平均ボーナス額

102万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

入社当初の給与は同じ地域の同業他社と比較して比較的良いのではないかと思う。福利厚生も悪いほうではないので、若手の時期には良いと思う。 人柄の...続きを見る

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ソフトウェア・情報処理福岡県北九州市小倉北区室町１丁目１番１号

平均年収

504万円

平均ボーナス額

74万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

水準は低いが安定はしている。賞与も少ないながら必ず出ていた。社宅補助などの福利厚生も手厚かったと思う。

• 2014年以前の話
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• 30代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区三田１丁目４番２８号

平均年収

708万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与水準や福利厚生などはNECグループとして一般的。特に福利厚生の仕組みについてはカフェテリアプランの導入により魅力的

• 2022年頃の話
• 人事
• 正社員
• 50代以上
• 男性
• 部長
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区日本橋箱崎町１９番２１号

平均年収

651万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

自分の年収について不満はあまりありません。IBMの子会社であるためある程度は安定している企業だといえます。合併しているのでやっている事業も結...続きを見る

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