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ていません。今月のシフトはでてその働いた分のお給料は貰いたいと思っています。 辞めたい理由は自分になっていないからと店長に「皆さん0~2間だけ休んでいます。たまに1週間休んでいる方もいますが。」と言っていてあなたも2日間だけ休んでもいいよと言われている感じがして嫌な気持ちになりました。何より扶養家族であまりシフトを入れたり,シフト時間を増やしては行けないのに時間を短くするならもっとシフト増やして欲しいです。と言われました。 明日店長がいるのでバイト今月中で辞めることを言いたいと思っていますが。働いた分のお給料は貰えると思いますか? なんと伝えればいいでしょうか…… 他のバイト先に応募して面接日を待っている状態です。 バイトしているところはファミマでリニューアルされるらしくその分休んでいるのももったいないので,辞めたいです。
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考えているのですが 顔とスタイル良くないと稼げないんですか? 話とか愛想だけでは成り立つ仕事では ないですよね、、、、? 夜職をやったことがないので未知すぎて 全然分からないです。 よく聞くのが、夜職をやると精神だったり 考えが普通に戻れないって聞きます。。 なので不安です。。。 経験者や分かる方回答お願いします!
まえのように私用スマホをもちあるいて仕事してます。 休憩時間でもないのに当たり前に空き時間にさわってます。 これって普通なんですか? 私は普通じゃないとおもってます。
くくらい仲の良い先輩がいます。 お客様にその先輩と一緒にドライブに行かないかと誘われました。 もし先輩が大丈夫なら、何かお礼をしたいと思っていますが、どんなお礼が良いでしょうか? 現金を渡すのは失礼でしょうか?
的ですか? 定時より早く出社すること自体合理的ではないかもしれませんが。
、私はAグループ、相手はBグループです。 Aグループからの依頼に基づきBグループは業務を進める、という体制なのですが、以前Aグループの私の先輩がBグループへ依頼している案件について、内容の確認を求められたことがありました。 (原因①) ・その時はAグループに私しかおらず、至急の確認で相手はやむなく私に聞いてきた ・私は自分の担当案件ではないものの、なまじ異動して半年で、さっぱりわからないと言う状態ではなかったため自分の考えを疑うことなく、回答してしまった ・結果的に私の回答は間違っていて、私の間違った回答に基づいて対応したその人は、先方に怒られた (原因②) その人と連携しながらやっていた案件で、その人が望む電話対応を私が出来ず、「もう電話がかかってきたら俺に回してくれる?(私が対応するとロクなことにならないからと意味です)」と言われた ※一部始終を聞いていた上司は、「グループが違うのだから〇〇さん(質問者)があなたの望むような対応がとれないのは当たり前。私が〇〇さん(質問者)でも、同じ対応をしていたと思う」と言っていました。 その人からみて、私は「仕事上で迷惑ばかりかける人」なのでしょう。迷惑かけたことは謝りましたが、その時も目すら合わせない。こちらも誠意を見せたつもりですが、その人が目下の人間に上から目線で話す様がもともと嫌いだったこともあり、私もその後敵視した話し方をした場面がありました。 その点については大人気なかったと反省し、今は業務上は愛想良くしているのですが、その人は未だに、業務の話でも私が加わると席を外す。露骨にテンションが低くなるなど、本当にイチイチつっかかってきます。どうすれば仕事と割り切って嫌いな人とやっていけるでしょうか。 視界に入るたび「迷惑かけずにうまく対応できなかった自分」と「謝っても頑なに冷たい相手」にイライラが止まりません。 私以外の人にも愛想がなくて、周りから嫌われている人なら、別に嫌われても気にならないのですが、自分だけが嫌われているという状況は「私に落ち度があった」と思わざるを得なくて、でも100%私が悪いの?と相手にも自分にもイライラします。
次から次へと都合よく変更を求められるようになり、嫌な顔すると嫌われます。 . 補足事項として、中小企業で尚且つワンマン社長がいるところです。
宿題等の持ち帰り残業は含まない。自宅でしてるから無給。ボーナスありで地方年収700万は普通? 持ち帰り残業は無給なのが辛い。看護師界では普通ですよね。
が、 どうして、住み込みの仕事はプライベートがないんですか? 部屋は1人ずつなはずなのに
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