バイトで即日解雇されたので、解雇予告手当を請求したいのですが、2ヶ月しか働いていないため過去3ヶ月分の給料明細がありませ…

Question

バイトで即日解雇されたので、解雇予告手当を請求したいのですが、2ヶ月しか働いていないため過去3ヶ月分の給料明細がありませんこういう場合でも解雇予告手当を請求することはできるのでしょうか？
また、雇用契約書ももらっていないのですが、大丈夫なのでしょうか？
ちなみに解雇の理由は、体調不良のときにシフトを代わってくれる方が見つからないのに休ませていただいたことがあったからです

Answer 1

請求することは出来るが、払ってもらえる可能性はほぼゼロだよ！

Answer 2

まず、解雇された方法にもよります。
書面にて解雇通知などをもらった場合、
発行日付、解雇日付を確認してください。

事業主は労働者を解雇する場合、1ヶ月間に在籍するか、1ヶ月分の給与を払うかという労働基準法があります。

口頭で言われた場合、その日に解雇なのか、実はその言われた日から1ヶ月後の解雇なのか、それは雇い主しかわかりません。
確認すべきですね。

ただ、シフト制なので、1ヶ月間、全部休みだったという事にされることが多いので、請求は可能ですが、払ってもらえるかどうかは、払ってくれたらラッキーと思ったほうがいいです。
本格的にやりたいのであれば、弁護士にご相談を。