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バイトのシフトに不満があります。ベテラン先輩が辞めて新人が入ってくるのですが、そんなタイミングで職場で2人が熱出て休んでいます。 接客業なので結構きつく、人が多くなるピーク時間帯になると今いる従業員の数じゃギリギリといった感じになってます。 そんな中で、私はシフト表には5、6時間しか勤務しない日があって、普段より早く帰れると期待したら8、9時間の勤務になってっていうのが最近増えてきたのです。 人が少ないからって思ってましたが私だけ「ここ代わってもらえる?」「この日だけ○○時(遅い時間)までお願いしていいかな?」と頼まれてて、他の方のシフト見たら予定通りに帰っていたり最大5連勤の方ばっかです。 私だけ予定よりかなり長い時間働いてる上に6連勤が今月はずっとあって、休みが週一しかないです。 断れないタイプなので「大丈夫です!」と言うものの、実際心身ともに疲れています。 たまにシフト被った先輩から「○○さんだけ連勤ばっかだけど大丈夫?」と心配してくれるのですが、最近はそんな言葉もイライラしてしまいます。 代わりが自分だけならいいですし事情があって長い時間働けないだとかはしょうがないですが、だとしても私にまず聞いてくるのが分からないです。 この人なら断らずに代わってくれるでしょと思われてるのでしょうか? 職場での存在意義が分からなくて前まで楽しく仕事をしていたのに最近仕事がただただ疲れるもののように感じています。 シフト管理する人はどういった神経でこのようなシフト調整をしているのでしょうか?
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=この人なら断らずに代わってくれるでしょ と思われてるのでしょうか? そうでしょうね。 それが、良い意味でなのか悪い意味でなのかは 分かりませんがね。 私もバイトしてますが、社員から言われますよ。 「○○さん、出れませんか?」ってね。 まぁ、私が主にしている仕事の代わりが余りいないので 声を掛けて来るんだと思いますがね。 でも、一番最初に社員が声を掛けているのは、 私から見ても、一番仕事ができる人ですけどね。
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