バイトのシフト表提出のマナーについて バイトのシフト表の紙を提出するとき、シフトを組む責任者ではなく、店長に提出するの…

Question

バイトのシフト表提出のマナーについて

バイトのシフト表の紙を提出するとき、シフトを組む責任者ではなく、店長に提出するのはマナー違反でしょうか？あまりシフトに入らないことに対して責任者から「もっと入れないの？」などと小言を言われるのが嫌で、責任者が帰ってから、バイト先が閉店して帰宅する際にこっそり店長に提出してしまいました。

Answer 1

シフト組む人がちゃんといて、シフトは店長に出せと言われていないならばマナー違反

店長が貴方のシフトをその人に出さなきゃいけないでしょ？
それって貴方が店長の仕事増やすだけだからね？

あと、直接渡さないとタイムラグや連絡ミス、もしくは改ざんがされても文句や反論が言えないでしょ？
例えば、万が一シフト提出が遅れたら店長のせいにするの？

間に人を介してしまうとそれだけ遅れるしミスも起こるし、貴方のわがままで他人の面倒を増やすだけでしょ？

Answer 2

良いとは思います。

ただ、小言を言う人は、顔みたら言いたいので、次会った時言われるかもよ。シフトの件と、店長じゃなく自分に出して！って。

分からんけど！！

Answer 3

シフトを組む責任者に出してくださいってわざわざ入れてるのであればマナー違反だしその責任者はいい気はせんでしょうね

Answer 4

シフトの提出でマナー違反もなにもないです