新人教育で無茶言われ辛いです。どうしたら良いでしょうか 飲食バイトです 新人（とはいえ3ヶ月）の新ポジション三…

Question

新人教育で無茶言われ辛いです。どうしたら良いでしょうか

飲食バイトです
新人（とはいえ3ヶ月）の新ポジション三日目で私が教育担当になりました
自分の仕事もしながらなので大変ですがしっかり教えています
しかしまだ新人は慣れないので遅いです
それなのに上司から「早くしろ！」と怒鳴られ、
私も手出しして作業してると「指示するだけでよい！」と言われます
でも新人が遅すぎて頻繁に上司から「遅い！」
私もホールから「遅い！」と怒鳴られるんです
とても本人一人には無理なので私が手出しするしかなく、手出ししたら
「新人にやらせないと覚えないじゃん！」と怒鳴られ
私が指示しても新人はふてくされるだけで早くしないし‥
私もイライラハラハラしてしまい、物を落として皆から呆れられるし、
自分の仕事も同時にしなきゃいけないしで大変な中、
やっと暇な時間になり自分の仕事するため目を離したら
その間にきた注文を新人がやってなくて
私が周りから「あれは一体どうなってる！」「もう○○分たってるぞ！」と怒鳴られ、
他でも新人のミスを全部責任負わされ
「あとは新人にやらせるから帰って」と早上がりになりました
まだ自分の仕事が残ってるのに誰もやってくれないのでサービス残業して帰りました
これからずっとその新人教育を押し付けられてます
他にも人がいるのに、なんでいつも自分ばっかり‥
こんな感じですが、どうしたら良いですか？
自分の仕事も並行しながらずっと面倒見るのがきついですが
皆さんはどうしてますか？

Answer 1

新人教育係は、別途給料がプラスアルファあるんでしょうか？

ないなら、いつも叱ってくる上司に、
自分は新人教育に向いていないので、他の人にお願いして下さい
と言ってみたらどうだろう。
（上司のあおりが悪いと、私は思うのですが、
そんなに文句あるなら、別の人にたのめ！と、心の中で思う）

Answer 2

今は辛いでしょうけど、耐えられるラインであれば経験しておくと
これからの人生ではプラスになると思います。
と思わなきゃやってられないってのもありますが。

Answer 3

それは、ラッキーですね。
新人の教育係をやらされるというのは、あなたが期待されてる証拠です。
人間というのは、辛い思いをしないと成長しませんからね。
そして、人を育てる、人を上手く使うというのは、将来リーダーになった時に必須のスキルです。万が一、今の職場であなたが期待されてなかったとして、単に押し付けられただけとしても、一生役に立つ経験になります。貴重ですよ。