解決済み
製造希望で入った会社ですが人員削減で仕事先がつぶれることになりました。元々全く知らない人としゃべる、対峙するのが苦手で出来ず、販売職には向いていない為製造メンバーとして正社員をしておりました。 上記のことを言っていたにもかかわらず、人員削減にて解雇するしかない、でももし辞めるなら販売職への移動を断ったとして自主退職扱いにする。と言われてしまいました。 販売職になっても、おそらく過呼吸や恐怖でいきなり貧血になり倒れてしまう。などでまともに働ける気はしていません。(バイトとして一度別のお店に雇っていただきましたが上記のようになってしまい数日でやめてしまいました。) また、入って一年、社会人としても一年未満のため退職後どうするのか、どういう流れなのかをまったくわかっておらず、もしよろしければ教えていただきたく思います。 退職後は正社員になるまでのつなぎとしてアルバイトをしようと思っております。
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会社としては異動先を用意してるので それを受け入れなければ「自己都合」での退職になっちゃう。 ぶっちゃけ1年働いただけの失業保険なんて微々たるもんだから 会社都合でも自己都合でもそう変わらないって考えて とりあえずもらうものもらったらハローワークに行こう。 そこで「初めての失業なんです」って伝えればいろいろ教えてくれるから。
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