バイトの件です。

Question

バイトの件です。私は4月から大学一年生になるのですが、オリエンテーションの一環として4月4日(木)〜7日(日)のいずれかに1泊2日の宿泊？(必須)をします。詳しい日にちは4月2日(火)のクラス発表によって決まります。

つまり、クラス発表されなきゃいつ宿泊するのか、バイトの日と被ってしまうのか、被らないのかが分からない状態です。

そのため、いつにバイトのシフトを入れていいものか分からず6日(土)と7日(日)16時50分〜のバイトを入れされていただき、「変更する可能性があります」のようなこともシフトの紙に書いて提出しました。(最初の契約で週2日としているため)

ですが、クラス発表されてから土日どちらか、またはどちらも出られない、というのはギリギリすぎます。

また、シフトが決まったのにやっぱり出れないというのも何か無責任かもしれないと感じてしまいます。

では4日〜7日以外の日が出られるとシフトの紙に書けば良かったと思うかもしれませんが、契約通り週2日で入れるとして、4月の第1週目は全てオリエンテーションで埋まっており、バイトの時間に間に合わないため、少しでも出られる可能性があったのが6日(土)と7日(日)でした。そのため1日(月)、2日(火)、3日(水)ともに出られない可能性が高いです。

今度店長に直接合う機会があるのが今度の土日であり、その日にこのことを全て話してどうするか相談するつもりです。

この場合、少しでも6日と7日のバイトが出られない可能性があるならば有無を言わさず休みになってしまうのでしょうか？？(その場合4月の第1週目はバイトの日が一回もない)これは仕方の無いことなのでしょうか、、、？

長々と書いてしまって申し訳ありません。ここまで読んでいただき、ありがとうございます。丁寧な回答をお願い致します。

Answer 1

仕方ないので、バイト先の店長さんに相談して、どうにかするしかないです、、
向こう的に多少契約通りでなくてもバイトを入れなくても大丈夫と言われるのであれば、初めから1週間バイト休みにしてしまうのが吉ですかね、ドタキャンよりかはましですから。
それでもどうしてもシフトに入りたいのであればこれも相談するしかないですね、、