コンビニでバイトをしているものです。突如新人のバイトの人がバックレて

Question

その人の埋め合わせで店長に代わりに入ってほしいと言われました。ちなみに月曜から土曜全てで、元から入ってる時分のシフトは火曜と木曜です
僕はなぜか断れずに出ても大丈夫と言ってしまいました。
ですが自分は定期テストが次の週にあり、そんなに出れるほど余裕はありません。コンビニ側は納品ラッシュで忙しいです。一人の欠けはかなり大きいとこです。

その場合やっぱりこの日は出れないは通用しますか？…

コンビニに電話して出れるって言ったじゃんとか怒られたりするの怖いです。

Answer 1

質問者さまの断れなかった意思の弱さには共感します。

でも、一般的にどちらかといったら通用はしないかな？と。

本来なら学生さんって学業優先だから（いまさら言っても…ですが、）無理なら無理…と断るべきでした。

怒られたりするのが怖い云々は、自身が蒔いた種だから仕方ないこと。

どうしても無理ならもちろん怒れることを覚悟して…。

丁重に謝罪したうえで再度交渉してみるしかほかありません。
もちろんそれをするには早ければ早いほうが良いです。相手方としても、質問者さまの意思を考慮してくれたとして…のさらなる調節をしなくてはならないので…。

ここで悩んで立ち止まっては答えはでません。

ダメ元で断りの打診を致しましょう。

それで、もし、交渉が無理で、余裕がなくても働けるなら働くしかほかないかな？と。

兎にも角にも、繰り返しになりますが…。
あらためて相手方に打診しないと物事は進みません。

Answer 2

そんなもん、やはり試験があるので無理です。
と言えば良いだけです。

正社員じゃないんですよ。
割に合わないでしょう？

Answer 3

了承してしまったのならきついですね

あなたの出来る仕事や他に同程度働けるかにもよります

全部断るのは今後を考えるとうすすめしないので、テストが近いこと、本来のシフトに1,2日だけなら、
軽率に承諾して申し訳ないと謝れば凄い嫌な人でなければ問題ないかと

Answer 4

本職は勉強なので学校を優先するのが普通です。
バイトしてて勉強出来ないのでは意味がないです。
普通は店長もそれ分かってて雇ってるはずなので。