退職後、少なくとも今年いっぱいは正社員になる予定がないのですが、失業保険、扶養について教えてください。 ・22歳女 ・…

Question

退職後、少なくとも今年いっぱいは正社員になる予定がないのですが、失業保険、扶養について教えてください。

・22歳女
・2年間正社員として働いた
・3月25日自己都合退職・1月〜4月の給料…約60万円
・3月後半か4月からバイトを始める予定
・親の年収は約300万（？）

離職票が届いたら失業保険の申請をしてくる予定です。
親の扶養に入るならどのタイミングがよいのでしょうか。
また、その場合年収はいくらまでに抑えないといけないのでしょうか。失業保険含めなのかも教えてください。

色々調べていたのですがややこしくてよくわからなくなってしまいました。

Answer 1

失業給付をもらうためには正社員でなくても雇用保険に入れる週20時間以上働ける状態でないと申請出来ない。

退職前の給料の総額は？3月末で退職するなら10〜3月までの収入の総額はどれだけですか？

基本手当日額があるのですが基本手当日額が3612円以上だと失業保険の支給開始日から受給終了までは扶養に入れず国保加入になります。

自己都合退職の場合は申請から1週間待機期間、その後2〜3ヶ月は給付制限があります。その間収入はありません。
申請してから1週間は働いては行けません。アルバイトは受給中しても良いですが1日4時間未満、週20時間未満、31日を越えないという決まりがありか必ず申告が必要になります。越えると給付金が減額されたり受給が延びます。
また虚偽の申告など不正受給すると3倍返還しないといけない決まりになっています。

Answer 2

多分質問文の限りだと、失業保険を受給するのなら、その収入があったのなら基本手当日額が扶養の範囲を超えるので、扶養に入れません。
失業保険の受給期間が終わったら扶養に入ったらいいのでは。
失業保険は年収には含まれないです。