フルタイム会計年度任用職員)だ。 国や地方の公務員正規職員と フルタイム会計年度任用職員どっちに就職するべきか? (公務員正規職員) 配属先により激務で残業が深夜 までの場合もある。 休みが中々取れない。 ストレスが多大。 猛勉強しないと受からない。 (会計年度任用職員) 全ての会計任用職員ではないが 比較的に暇。 災害クラスの事態でも5時チン。 年休取り放題。 正規職員ほどの責任なしの業務が 多い。 異動がないので、なれるまで困 らない。 ボーナスが正規職員と同じ年4.5 ヶ月も支給開始に次年度からなる。 退職金まである。 ほとんどの役所は、いつまで 雇ってくれるか不安定と言うが 現実は何故か長期に勤めていて 結果的に65歳まで確約ではない が務められる可能性大。 試験は面接のみ。(縁故もありそう 一つマイナスとして公務員正規職員 ほど給料が上がらない。 が、 ボーナスが4.5ヶ月支給になると 民間の小さい所の正社員より 年収は高い場合もある。 福利厚生等全てを考慮すれば 比べものにならないほど 民間の小さい所より待遇が はるかに良い。 よーく長い人生を考えると 役所の非正規公務員 (フルタイム会計年度任用職員) が、特別な才能のない人は 近い将来、なりたい職業 No.1になりそう。 昔のように仕事仕事と考えない 適度に働いて楽しむ時代 役所の フルタイム会計年度任用職員は 調人気職業になりそうな予感が する。 私の考えが間違いでしょうか? いろんな意見教えてください。
回答終了
週に通院のため1日欠席。 今週も通院で欠席する旨伝えたところ、 「1日欠席するのはやめてください。病院が終わり次第来てください」 と言われてしまいました。 当初は通院日は1日欠席してもいいか聞いたら大丈夫です。と言われていたのに、急にダメだと言われて戸惑っています。 病院の後も私用があるため、出来れば1日欠席したいです。 正直に伝えて休みを貰えるでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
解決済み
マザーたちが特にひどく、精神的に不安定だからか、人を利用しようとしてきたり、永遠に愚痴を言ってきたりして、気が滅入ります。正直、自業自得って感じです。依存が酷いです。 特に驚いたのが、知り合ってまだ2ヶ月ぐらいにも関わらず、部屋の掃除をして欲しいことを遠回しに言われ断りました。 他の人たちも、自立心なく、何でもかんでも分からない分からないと言って人に聞いてきて、先生にも聞かない迷惑な人だらけ。 女ばかりだからかもしれないですが。 シンママたちは同じグループで昼ごはん食べているので内心嫌いですが、表面上仲良くしないといけないですが、シンママに依存されないようにどう対応すればいいですか?
いけないみたいなのですが、中卒で職歴もない女でも受け入れてくれるのでしょうか? 学生の頃に体調を崩し引きこもっていましたが、現在は心身共に健康体です 現在は学歴も資格も職歴も何もないためフルタイムでバイトをしています 手に職をつけて人生やり直したいと考えています 東京大工塾さんも大工を育成する取り組みをされているのですが、こんな人間を受け入れてくる工務店さんはないですかね? 高校は通信制高校に通い高卒の資格は働きながら取ろうと思っています 職業訓練を受けてもこのような人間では就職先はないのでしょうか。 教えてください、お願いします。
IT系の職業訓練に通うことになったのですが、同じタイミングで4月に受けた接客販売の企業の内定をいただき、どうしようかと悩んでいます。 元々携帯ショップで3年務め、客層の悪さや商材の多さ、目標数字の異常な設定に疲れ退職しました。その後将来性を見込んでSES企業に入社するも、派遣先とのトラブルを解決しない営業に不信感を抱き、結果4ヶ月で退職しました。 職業訓練ではネットワーク構築、データベース作成、プログラミングや開発設計までやりますが、地方ということもありIT企業が少ないこと、あったとしても給与(基本給13万に手当5万など)や福利厚生の良い企業が少ないこと、就職率も77%と他の職業訓練と比べると比較的低いことがネックです。また、勉強があまり得意な方、好きな方ではないので、業界にも不安を感じます。 接客販売の方は補聴器の販売になります。こちらは創業100年程の企業の子会社(10年目)で、給与が22万スタートの賞与2ヶ月ありです。 しかし、コミュ力に対し営業下手な自覚があること、ご年配の方に対し苦手意識が若干あること、将来性に対する不安、数字を追うことにプレッシャーを感じることが悩みです。 周囲からは「給与条件がいいから内定を受けるべきだ」「職業訓練に行って手に職をつけたほうがいい」「接客業に向いてる(or向いてない)」「チャレンジするべき」「無職期間があいたら就職難しくなるよ」などなど言われて余計に悩みます。 全くの第三者である皆様だったらどのような判断をしますか?意見を聞きたいです。 よろしくお願いいたします。
かけて、職業訓練校に通いました。 その際、職業訓練受講給付金を頂きました。 終了後、派遣ですが仕事が決まり、現在に至ります。 ですが健康を損ねてしまい(怪我の部類です)、 このまま今の仕事を続けるのが厳しいかも…と、最近感じ始めました。 そこで質問なのですが、もし半年で派遣の契約を終了した場合 (契約期間までは勤めて、その後は更新しない)、 失業保険の受給資格はありますでしょうか? 雇用保険には半年加入済みで、体に無理なくできる仕事をすぐにまた探す予定です。 職業訓練受講給付金を頂いていた場合、 次の失業保険が受給できるようになるまで何年、 などの条件があるか知りたいです。 また、派遣で契約期間いっぱいは勤めても、 一年は雇用保険に入っていなければ自己都合退職になり、 失業保険の条件に当てはまらない、ということもありますか? まとまらない文章ですが、以上わかる方いましたらよろしくお願いします。 貯金も少ない1人暮らしで経済的に頼る人もなく、 しかし今の仕事を続けていると体に負担も大きく、 とても不安で困っております…。
ないですが、 行くなら6ヶ月+実習もあります。 パソコンの学科で、WEB、パソコンの使い方、簿記の勉強が6ヶ月できます。 前から簿記は気になってましたが、 行くとなると今年、12月24日まで埋まります 気運的に、遊んだほうがいいような気がしてる自分もおり、悩んでいます。 ゆくゆく旦那との離婚も考えているなど 迷います… 私 19820102 旦那 19770818
年の3月頃から二人目の不妊治療開始を予定です。 彼方から興味があった医療事務に携わりたく、実際に始めるとしたら、まずは職業訓練校にて 医療事務と・医師事務作業補助 を通うことを視野に入れています。 通う期間は2月〜5月どこかで平日の三ヶ月・9:00〜16:00 eラーニングは最短で12月半から90日間・248時間 そこで質問です。 子供を保育園に預けて、訓練校に通いながら不妊治療を同時進行するのは中々難しく大変なことでしょうか? また、eラーニングの場合は子供は保育園には預けない方向で考えています。 ※年齢も40代に入るため、 授かれるかどうかもわかりませんし、仮に授かれたとし、一歳を迎えた後に訓練校に通うとなると更に歳を重ねているため、資格を取っても未経験で働き先があるのか不安で今通った方が良いのかなと思っています。 欲望だらけの欲張りな状況です。
ますが、退校考えています 理由は教員 学校のレベルが低すぎるからです 同じコースですが、違う学校にいけば良かったです そこで相談です ペナルティの1年間職業訓練通えなくなるのは嫌です。 もし就職決まり退校した場合どうなりますか? それでも1年間は通えませんでしょうか? どんな理由なら1年間通えないペナルティないでしょうか? よろしくお願い申し上げます
を低賃金でやらされていて、それを当たり前のように思っている世の中っておかしくないですか? 地位も名誉も人気もない仕事ほど低賃金。やっても馬鹿にされる。時間ばかり取られて得られるのは僅かな報酬だけ。 そんなことがあっていいはずがない。 社会的地位が低く人気のない仕事こそせめて賃金を上げるべきです。 パートやアルバイトを大切にしない会社にしがみつくのはやめましょう。 誰もやりたがらない社会的地位も名誉もない仕事を低賃金で仕方なくやるなんてまさに奴隷ではないですか! やりたい仕事に就けない者は奴隷として生きるのが当たり前という雇い主や国にばかり都合のいい風潮に流され素直に従い続けたら国や雇い主に人生を奪われる。
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