ッションというところから電話が来ました。 話を聞いていると最後に、初期費用が※※円かかりますと言われました。 疑うべきでしょうか? 知っている方、すでにやっている方、いらっしゃいましたらご回答よろしくお願いします。
解決済み
のですが安心してやれる内職はどうやって探したらよいのでしょうか?
つまでですか?1年半もらえるのでしょうか?
にあたって、何かしなければならないことがありますか? 職安に行ったりして手続きとか。。。?
ださい」といわれました。 正社員の職歴ある場合の書き方はよく見かけますが 私は今まで正社員で働いた事がないので(バイト/派遣/契約のみ) そんな私でもかける職務経歴書の書き方がわかる サイトとかありますか??? できれば見本がでているところがうれしいです。
は通信に二年まで行ったんですが、精神的なものと長期の体調不良で断念してしまったそうです バイトは数箇所続けていて数年たちました。 独り立ちしたいらしくそのために就職をしたいのだそうです 中卒では就職は難しいし、かなり限られてくると思うんですが 発達障害をかかえていたら全く希望はなくなってしまうでしょうか? 知能や言動は正常で普通のやりとりはできます。 障害者枠でも、中卒だと就職はむずかしいですか?
きますか? 職安で検索すると、職安については出てますが、求人を見る事ができませんでした。やはり職安に行かないと見れないのでしょうか…
る所がありましたら教えてください。 ネットの職安というのがあるようなことを聞いたのですが、そのサイトをご存じ でしたら教えてください。 職安などにも足を運びますが、同時にもし、こちらで少しでも情報が得られればと思い聞いてみました。 長年、鍍金業者で働いていました。20日付で退職し、家のロ-ンもまだまだ残っています。時間がないので、どうかお力をください。よろしくお願いします。
見を聞きたく投稿します。 現在25才で内装仕上げ業を自営(1人親方で現在従業員無し)でしております。 昨今の不景気の煽りもありますが、この世界では決まった日に上の会社から請け負った手間賃を貰える事が少なく、こんな実態が多々見受けられ、私も現在不安定な賃金のもらい方で、毎月の生活費の支払いがうまく行かなく、現在婚約中なのですが、婚約者からもっと安定した仕事に付いて欲しいと言われ、私自信もそう感じる事が多くなり転職を考えています。 今の仕事の流れ→親会社(内装商社)→とある1人親方→自分といった流れで仕事をしていて、報酬は1つ上の1人親方からの日給制でもらっています。賃金は17000円で交通費至急は実費といった感じなのですが、この1人親方も更に上の会社がありその更に上の会社からの支払いから僕を含める数人に支払っているので、更に上の会社からの支払いが遅れると必然的に僕達への支払いも遅れるといった状況です。 例えば20日締め20日払いといった会社からの仕事でも平気で10日遅れたりします。 僕を含める立場の方々の多くは低学歴だし、支払いが遅れても文句を言ったら職を失うといった恐れから、泣き寝入りだったり、しょうがなく待つ事が多い気がします。 そこで今回転職を考えたのですが、25才で僕のような職歴で中卒、普通自動車免許無、資格無し、といった状況で、安定した月給の会社に勤める事は出来るのか? と疑問に思い質問しました。 職業適正はどんな仕事もこなして行く自信はありますし、対人関係にも現在の仕事の関係で不安はありません。 月あたりの手取りは減っても構いません。(現在手取り40万弱から交通費その他消耗品の購入実費) こんな僕で、毎月安定した給料で、賞与や退職金のある仕事はやはり無理なのでしょうか?
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1054738530 結局2月にはさほど売上られなかったのですが、そこそこの売上が見込める3月からの 定期案件を新規で1社取ったことで何とか首は繋がりました。 が、結局減給となってしまいました。 制作以外の全員社員が残業代カット、基本給一律-2万です。 私は入ったばかりなので基本給も19万、40時間まで出ていた残業代5万がカットです。 元々残業代、通勤費以外の手当込で年俸300万、+インセンティブという話でした。 手取りで16万ちょっとです。売上が上がったら戻すと言ってますが、長くいる経理の人からは 前もそんなこと言って減給したけど、戻して貰ってないと言ってます。 他の人は元々の給料が高かったので仕方ないで済んでますが、私は正直言って都内で これでは生活できません。 残業しないで副業やバイトするということも考えましたが、営業が定時に帰ると怒られます。 入社して間もなく半年。ようやく売上が見込めるようになってきたのに自主退社に 追い込まれているような気がしてなりません。 もしこれで辞めた場合解雇扱いにしてもらうことは難しいでしょうか? また、減額された給料、残業代の請求は可能でしょうか?
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