8月末に退職願いを出せば良いのか それとも有給も使っての退職となると 8月15日頃に退職願いを出せば良いのか どちらかが正しいのか教えて下さい
回答終了
事ノ都合ニ依リ退職致度候ニ付御聽許相成度此段及御願候也 と縦書きにしようと思っていますがどう思いますか?
ギフトをそれぞれ渡すか(その場合1500円前後で考えています) どちらが良いのでしょうか? 送別会は特にお世話になった5名の方に開いてもらいます。全員、私よりも10〜30歳年上の方々です。 会社全体には、退職日に菓子折りを持っていき挨拶する予定です。 転職がはじめてで、他の方の送別会の記憶もなく、マナー等が分からないので教えていただきたいです。
親の転勤を理由に辞めようと思っています 転勤先で住むことになる住所など聞かれますか?
解決済み
」と言われました。競業他社ではないかの確認とのことです。口頭で他県かつ他業界ですと言いましたがしつこく聞いてきます。仮に本当はコンサル業界に行くが不動産業界の適当な企業を書いたところで支障はないでしょうか? 恐らく顧客を引っ張ったり情報を使われたりした際の誓約的な意味合いだと私は解釈しているのですが間違ってますでしょうか? もしご存知の方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。
れを無視して有給消化の相談をしたところ、私の指示はシカトですか?とかきました。どう思いますか?ねちっこいですよね?
30日か31日にずらされる事はありますか?
10日 と就業規則で記載されていますが、 私は6月末日に退職を検討しています。 6月末日に退職できたとして、8月10日に賞与は支給されるのでしょうか? 会社に属さない者として支給はないのでしょうか? よろしくお願いします。
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