ました。 現在医療事務の求人を見て、いいなと思う場所があったので書類を送郎と思っているのですが、志望動機が分かりません。 資格もなく未経験なのですが、どのように書けばいいのかわかりません。 また、求人している病院は今度新しく出来る病院なので通ったこともありません。 やる気が伝わるような文章だけでも大丈夫なのでしょうか。?
回答終了
始めて数日ですが、 顔合わせの際に始業時間につけばいいと言われていたのに、現任の方からは始業時間に他の仕事に取り掛かれるように早く来て伝票を用意したりする、と言われました。 あと、顔合わせの時には窓口業務をして、少し医療事務のことを学んでから事務作業ということでお話しを伺っていたので、それであれば、とお仕事を受けたのに来月15日に退職される現任の方から事務アシスタントの引き継ぎを受け、16日からは1人でその仕事をすることになります。 少し聞いてた話とは違く、気になる点が改善されたとしても、前任は早く来て仕事をしてたのにアイツはギリギリに来るみたいな目で見られるのも嫌です。 これは契約更新前の退職は認められるでしょうか。
医療事務の受付として働いています。 今日、私のせいでたくさんの方にご迷惑をかけてしまうミスをしてしまいました。 それは、ある患者さんの保険証を違う患者さんに返却してしまったことです。それに気がついたのは、間違えて渡してしまった患者さんが帰ってしまった後でした。 すぐに持ち主である患者さんの謝罪をして、間違えて渡してしまった患者さんにお電話して返却して頂けることになった為、別の先輩スタッフの方が、間違ってお渡ししてしまった患者さんの現在地まで取り行ってくれました。 距離も少し離れているのにも関わらず取り入ってくれたのですが、本当に申し訳ないのと完全に嫌われたと思います。 ただでさえ、仕事が出来ない私は周りのスタッフから毎日怒られていて嫌われています。 1番上の上司は、特に私の事を嫌っています。私の事を見ている度に、その目がとても怖くて震えが止まりません。 こんなに迷惑かける新人が職場に、ましては医療関係のお仕事なのにら、このまま居たら迷惑だと思うのでやめようか考えています。私自身ここに居てはダメなんだろうなと考えています。完全に私の凡ミスなので責任は取らなければと考えています。 試用期間が6月30日までなのですが、辞職することは可能なのでしょうか? それと、すぐに辞めれないことは承知ですが、「自己都合退職の手続きは退職日の1ヶ月前までに届けること」と契約書に記入してある場合は、1ヶ月間は辞めれないということでしょうか?
ような気がします。 例えば、医療事務の経験が1〜3年ほどあれば50代ぐらいでも採用してもらえるものなのでしょうか。 その人、そのクリニックによるのは承知なので一般的にといった意味合いで教えていただけると助かります。
き方のアドバイスなどしていただけると嬉しいです!
解決済み
と受けた際に医療事務の資格を持っていると有利でしょうか?教えてくださいm(_ _)m
かけました。 医療事務の方で夏にタイツを履いている方、どんなタイツを履かれていますか? 教えて下さい。
ぜ医療事務になりたいのか)でつまづいています。 受けたいクリニックにお世話になったことはありませんし、小さいクリニックなのでHPがありません。 また、医療事務の経験や資格は持っていません。 私は4年間縫製工場で働いていて、違う分野で活躍したいという感じの文章にしたいです。 前職の経験をどのように活かせるかという文章はもう考えてあるので、なぜ医療事務になりたいかの文章だけ何かいい案がありましたら参考にしたいです。よろしくお願いします。
われなかった場合には その旨を摘要欄に記載し 診療実施日数として数えない。 という問題は答えがあっているのですが なぜあっているのかがわかりません。 なぜあっているのか教えてください。
注射実施料は18点でいいのでしょうか??
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