解決済み
、社会保険加入する予定なのですが、 国民健康保険証は市役所に返却する前に 就職する会社に提示する必要とかありますか? 国保の脱退手続きは基本、自分が 行うものでしょうか? 過去の社会保険の加入履歴を書く書類とかを 会社に提出する必要とかありますでしょうか? 宜しくお願いいたします
業保険を受けずに知人(個人事業主)の手伝いをして報酬をいただいておりました。 その間、国民健康保険、国民年金はその報酬の中から自分で払っておりました。 今年の6月末でその手伝いも終わり、収入が無くなるのですが、新たに就活をして会社へ再就職するまで昨年働いていた会社の失業保険は受けられるのでしょうか。 恐れ入りますがご教授いただけますと幸いです。 何卒よろしくお願い致します。
計でいくら引かれるのでしょうか?
康保険に入っているので 国民健康保険に加入を考えています。 社会保険の扶養は考えていません。 保険証を会社に返却した後 どこでどのように手続きしたらよろしいでしょうか? 持参するものなど。 国民健康保険証は一世帯に1枚ですか? 初めての転職で無知です。 どうぞ宜しくお願い致します。
。 二重支払分の返金は見込めるのでしょうか?
として社会人になります。 国民健康保険は父親がゼネコンで全国土木建築国民健康保険の被扶養者でした。 4月から扶養者を外れると思うのですが そういうった手続きは会社が行ってくれるのでしょうか。 厚生年金も含めて気になります。
回答終了
雇用保険に入ると扶養の範囲内を超えてしまうので、雇用保険加入無しになりますが良いですか?」と聞かれたのですがそうなのですか? 私の認識では ※扶養内でも雇用保険は加入することができる。 ※週20時間働けば加入する権利が発生する。 一応自分の考えを伝えてみたのですが、「うちは賞与も出ますので超えてしまうのです。」との回答でした。保険に加入するのに賞与もらって扶養が越える?ちょっと私は理解が追い付かないのですが、詳しい方がいらっしゃいましたら回答願います。
れてます。 全部で3〜4万円引かれています。 パートはパートでも、登録という働き方で、何も引かれない働き方もしてました。 もちろん、上限があるので、働く時間に制限があり、働かない分、給与も減ります。 やっぱり、健康保険や雇用保険を半分会社に払ってもらって働く方がいいのでしょうか? それとも、何も引かれず、まるまる給与を貰って自分で貯めておく方がいいのでしょうか? 将来の年金に期待できないようなので、気になりました。 保険や税金はあまりよくわからないので、何でも教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。
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