イトをしています。また、このバイトは初めてまだ1週間ほどで夏休みの間に始めたのですがやめたいんです。 正直な理由としては、このバイトがあっていないと思うからです。前にも飲食店のホールでバイトをしたことはあるのですがそこも短期間でやめて、その時はあまりにも忙しいバイトだったからです。今のバイトは前よりかはいいんですが自分には合ってないと思います。たぶんホールの仕事が合わないからです。 ほんとはキッチンの洗い場をしたいのですがなかなか洗い場だけのところもなく、私は料理が壊滅的なのでキッチンをやるのは向いてないと思い前のところも今のところもホールを希望してやっています。 また、2回目の今回は飲食店以外のところ(スーパーとか)でしたかったのですが学校にバレそうで怖かったので結局飲食店にしました。 だから自分には合っていなく、やりたくないのですぐバイトをやめたくて理由を考えたのですが、 「バイト先に他クラスの人が来てその人が学校の方にちくったことで学校にバレてしまい、指導を受け学校の方からすぐに辞めなさいと言われたため辞めないといけなくなりました。ほんとにご迷惑をお掛けして申し訳ありません。短い間でしたが教えていただき誠にありがとうございました。」 と言おうと思っているのでですが… 学校にバレたことは嘘です。 これならすぐに辞めれると思いました。 すぐに辞めれると思いますか??? 他にいい意見があればお願いします! 長々とすみません。
回答終了
までですが、 15:00になったら上がり作業で10〜15分ぐらい掛かるバッシングや洗い場の片付けがあるのは規則的に良いのですか?その分の給料は出ますが、15:00までで提出して15:00までのシフトになっているのに、数十分の上がり作業があります。
言ったのにも関わらず、 入社して半年以上してから『洗い場しかしない。なんでコックの仕事をしないのだろう? 』って言ったり、 何一つ教えていないにも関わらず、『何もしてくれない』『育たなかった』とか言う上司がいる会社です。 それに、上司たちは、朝か晩までベラベラと、どうでもいい事ばから話している癖に、 自分が、仕事のことで話すと、必ず後で『何で、話すの?』みたいな態度を取るか話をしたり、 遊びでケータイを出している社員を注意せず、訳があってケータイを出している社員を注意したりします。しかも、どうでもいい事ばっか言って、肝心な事を言わない人ばかりです。 この場合、どうしたらいいですか? (意味不明な箇所があれば言ってください。)
解決済み
ず何度も聞き返してしまったり、名前を何回も呼ばれないと気がつかなったりします。 特に洗い場にいると洗浄機の音で全く聞こえず、今日はオーダーが入った事すら気づいていなくて怒られてしまいました。 「聞こえてないの!?」と言われた時に、「たまに聞こえないです」と言ったら、はあ、という顔をされてしまいました。 正直もう洗い場は音がうるさいのでやりたくないですが、やらない訳にもいかず…。 他の人は聞こえない、聞き取れないといった事は無さそうです。 私の耳が悪いのでしょうか? また、相手の言ってることがすぐ理解できず苛立たせてしまったり…。 理解力がないです。聞き返す時に見当違いな事を言って呆れられたりしました。 今までデザートや揚げ物担当でしたが、もうすぐ巻物や寿司の方もやることになりそうです。 巻物や寿司の方はカウンターからマイクでオーダーを言われるのであまり聞き返せません。 言われたオーダーを聞き取れるか、覚えられるのか、理解できるか、不安で仕方ないです。 なにか解決策はないでしょうか。
や洗い場をこなした後の手荒れが周りの人と違って、手のひらが熱を持ちぬるま湯を触るだけでもかなり熱く感 じます。 とくに皮が向けたりとかは無いのですがかなりヒリヒリします。 対処法はないでしょうか?
って購入とかではなく周りの人と共用なのでしょうか? それと洗い場入るとめちゃくちゃ手荒れしますか? あとパートさんって態度どんな感じでしょうか?まあ店舗によるかもしれませんが、、
そのあとの過程を、教えてください。仕事先があれば、そこで、面接とかするんですか?詳しくお願いいたしま す
た事ありますが飲食系のお店で働いたことが無いです。 なので自分が喫茶店でちゃんと働いて行けるか心配です。 洗い場調理ホールレジ全部をやるのでしょうか?
マックで働き始めて1週間の新人です。1週間前にオリエンテーションが終わって2日シフト入りしました。 今日、私がゴミを変えている時に隣の手洗い場でおじさんから「石鹸出て来ないし。こんなんでコロナになったらどうするんだ!本部に言うぞ!ここでクラスター起きたら新聞記者とか殺到!」とか言われました。先輩が言っていましたが、そこの石鹸は入っているけど出が悪く修理に少し時間がかかっているそうです。「申し訳ありません」と言いましたが、「あんたが謝るな。お店の責任やろ」と言われ店長呼んでくるべきでしたが一人で終わらせてしまいました。その後、先輩と店長の前で泣いてしまいました。「〇〇さんが悪いわけじゃないよ、ごめんね」と言われました。あと、笑顔で先輩と同じように「いらっしゃいませ!」と店内を通るお客様全員に声をかけ、買った商品や番号をお持ちのお客様には「ありがとうございます!またご利用くださいませ」と言い、お客様に新人と思わせないようにしようと教わったことをテキパキとこなすようにしていました。一緒にいた先輩に「こんな早くできると思わなかったよ!疲れたでしょ?今の言い方いいね!」と言っていただいていました。でも、店長に別室に呼ばれて(その店長のこと好きなのに)「俺が客でもこんな無愛想な接客嫌だし来ないね」とか言われました。自分はどうしたらいいか、先輩の動き一つ一つを見ながら真似して行っていましたし、本当に明るく声出していたのでショックで泣いてしまいました。頑張ってるのにどうして…と。あしたから毎日のようにシフトに入っているのですが、「病気で入院したので休みます」と言ってしまいました。 私は間違えているのでしょうか?もう訳がわからなくなりました。
います。 その方は10年以上専業主婦で事務職をしてから初めて飲食関係にきたそうです。 その方は入って4ヶ月になるのですが、ややこしい事を言ったらフリーズしてしまい分からなくなってしまいます。何回同じ事を説明しても理解できません。 細かい部品を外し洗浄する工程があるのですが、前に教えたのでやってもらうとぐちゃぐちゃな形になり、おまけに部品を無くされたことがあり、上長に報告すると「信用できる人にしかやらせなくていい」と言われたので後日新人さんに「部品の洗浄をさせてください」と言われましたが「私がするので別の事をしてください」と伝えるとショックそうな顔をされ罪悪感を感じました。 また洗い場に入ってもらうと汚れが残っている事が数回あり「汚れが残っていると食中毒になるおそれがあるので責任持ってやってください」と注意しましたが「はぁ、、(?)」という反応でした。 盛り込みに入ってもらうとグラムを計らず目分量でされたり、食材の在庫把握もできないです。 また、Aの料理にBのソースをかけられた事があり注意すると「つい勢いで…」と悪びれる様子はなかったです。 また捨ててはいけない食材を勝手に捨てられたこともあります。 仕事どうですかと聞くと「手荒れしたくない」「火傷もしたくない」「洗い場大変」と言ってました。 新しい仕事を教えても全然理解出来ず、私も自分の仕事があるし他の方の教育もみないといけないのでその方だけに時間をかけて教えてあげる事が出来ません。 でも忙しい時間に「これを教えてくださいやらせてください」と言ってくるので断りにくく困っています…。(何回も教えてるのでもう説明するのがしんどいです) 最初から優しく教えてたからか周りの人の話を聞くかぎり私にだけ言ってそうです。 長くなりましたが皆さんの職場にこのような方がいたらどのように対処されますか?
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