」の企画を話し合っている時に、前触れもなく「もっとほっと出来るものはないの?」と園長先生に言われてしまいました。 三月の誕生日会の担当を私です。もう、あと一週間しかないのに、今まで「なんでも発表会」で許可がおりていたのに、突然の反対にショックです。他に島とりゲーム、オセロゲーム、人数集めゲームなど、提案したのですが、全て却下。 かといって、三月はいろいろと見せるもの、見るものが多い機会だから、保育士劇なども却下。 他の先生も今まで見方してくれていたのに、手のひらを返すように、「やっぱり三月はほっとするものでしょ。」の一言で本当に悲しくなりました。お店屋さんごっこは準備が大変なので、やるなら、一人で準備してと言われて、映画鑑賞会は夏のどうしても暑い日のみに使えるずるい手だと言われ却下。アイディアが出て来ません。 本当に困って、もう一度園長先生にお尋ねしたら、「例えば、散歩とかで、春探しなんていいんじゃない。」とあまり真剣には答えて頂けなかったのですが、確かにほっとすると思い、他の先生に相談したところ、私の園は幼児200人乳児50人の園であるため、そんな行列であるいて、安全の保証は持てるのか、信号ごとに列が分断されることに気付かないのかと指摘頂き、途方に暮れています。今日も、本屋と図書館、インターネットで、誕生日会についてずっと調べていたのですが、もう本当に分からないです。正直泣きたいし苦しいです。 何か、三月らしい誕生会ご存じではないでしょうか。もう、保育園に行きたくないんです。半分愚痴みたいになって申し訳ありません。
解決済み
半ばで保育士資格、幼稚園教諭免許を持っているのですが、1度も保育園や子どもに関わる仕事をした事がないいわゆる潜在保育士です。 大学卒業後、今すぐに保育の仕事をしたいとは思えず、保育の仕事ではなくずっと他業種で働いてきました。 いつかは資格を生かし保育関係の仕事をしたいと思っているのですが、1度も経験がない場合、資格を所持していても30代、40代になってから正社員として1から保育園で働く場合、面接や書類等で落とされる場合が多いのでしょうか。 また、業界的にどの年齢までだった大丈夫などありますか? 実際に保育士、幼稚園教諭免許を所持していて勤務されている方や、元潜在保育士であり期間をおいてから勤務されている方にお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
ます。 うちの学童でもそのような子どもがいるのですが、一番権力を握っている支援員がその子どもに帰れと言ったり、ミーティングでも問題児だと発言しています。他の支援員も多くが主婦の方で、マネージャーも保育経験ゼロです。日々、子どもと接する中でそのような支援員と仕事をすることが辛いです。しかし、うちの自治体の他の支援員はもっと酷いと聞きました。最近は保育士の待遇が悪いと言うニュースも聞き、業界に限界を感じています。学童で働く皆さんはどんな気持ちで働かれていますか?
ると、応募の際は電話もしくはお問合せホームからご連絡くださいと書かれています。 電話が苦手なため、お問合せホームから応募したいと考えているのですがこの場合失礼にあたりますか?電話のがよろしいのかお聞きしたいです。
回答終了
行く場合、園に報告義務、帰省後の抗原検査など求められていますか? 今は国からの不要不急の県外移動自粛の要請はなく、県外移動は自由なはずですが 幼稚園、保育園ではどうでしょうか? 園によって、様々だと思うので教えていただけないでしょうか? (家族関係での県外移動は公言しやすいですが、趣味関係だと、職場にはあえて知らせる必要がない場合もあると思うのです)
ンターにおける業務」の場合、公立の保育園は該当しませんよね?
取れません。 前の職場でどうやってうまくしていけてたのかも分かりません。自分がものすごく社会不適合者に感じて、自信も喪失。意欲ももてません。 仕事も遅くて迷惑かけています。 やめたいです。 でもただでさえ人手が足りてない職場で、向いてないので辞めたいと言えません。 辞めるにしても辞めないにしても弱いメンタルの自分に嫌気がさします。 2歳の子供がいるのですが、全然かまってあげられず、迎えもいつも最後。家に帰ってご飯を食べさせて寝るだけの生活なのに、持ち帰り仕事もあるため早くねさせようとイライラしてしまいます。 仕事も中途半端。子育ても中途半端。家事も中途半端。 私は何をしているのでしょうか。 なにもかも辞めたいです。
記制度で補助(月82000円)いただいています。 質問したい内容は結婚後、上記制度を利用できる保育園はあるのか?とその上で世帯主でなくても上記制度を利用できる保育園はあるのか?です。 ネットで調べてみる限り、結婚して利用できなくなるわけではなく、「同居人が住宅手当等支給されていないこと」といった条件や多くは「制度を受ける本人が世帯の中で50%以上の年収があること(1番稼いでいること)」と書いてあります。 しかし、最終的には各保育園が定めている規約によるため確認が必要と書いてあるため実態が掴めません。 ちなみに私が勤めている園は結婚後、本制度は利用不可となるみたいです。 現在は恋人がおり、お互いに1人暮らしですが今後結婚も視野に入ってきます。彼の会社にも自分が契約してる場合は家賃補助がでますが、保育士の家賃補助に比べると低いです。そのため、結婚後も本制度を活用したいのですがお互いの年収が彼400万私300万と彼の方が高いです。 結婚されている方で保育士借り上げ社宅制度を今も使われている方、もしくはこの制度の有識者の方に聞きたいのですが世帯主でなくてもこの制度を利用できるなどそういった保育園はあるのでしょうか?
に実習が全て終わり就活が本格的に始まったのですが、周りはもう内定を貰っている人が出てきたし、みんな自分の考えを持っているのに私は何も決まっていないので不安でいっぱいです。 この時期に何も決まってないのってやばいですよね? これが普通ですか??
れるんですか?
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