着いてから道に迷ってしまい面接開始1分前くらいに着いて既に会場で待っていた面接官の方々を待たせてしまいました、理由は説明し たのですが印象は悪いですよね(*_*) その後面接は普通に執り行われ、面接官の方からは好印象だとか長く働いて貰えそうだという言葉は頂きました、ですが面接官の方々が次の面接も控えていた様で最後の逆質問をさせて貰える機会がありませんでした不合格だと思いますか(*_*) それと学校の就職活動届けって出さないとどうなりますか?
解決済み
願いします…! 先日、職場見学に参加させて頂いた際に、 時間単位の有給休暇は、従業員からの要望で導入されたとお伺いしましたが、その他にも従業員の意見を採用したものがありましたら、教えて頂きたいです。
回答終了
のですが、 最終面接の面接官の方がケータイをずっといじっていたことがどうしても気がかりです。 私 はまだ2社しか受けたことがないのですが、面接官の方がケータイいじるのって、少々非常識と考えていいですよね? 最終面接を担当される方の態度がこのような感じの企業に入って、しっかり働いていけるのか不安に思いました。 ただ、その方はケータイをいじりながらも逆質問にはきちんと答えてくださったりしたので、私の話を全く聞いていないというわけではなさそうでした。 この会社にしようか、もう少し続けるか迷っています。アドバイスいただきたいです。
すが、とある会社の早期の会社説明会(選考会も兼ねてる)で、逆質問ありますか?って言われて、みんな1人ずつ質問するみたいな雰囲気になりました。 でも、福利厚生以外になにか聞けることがあるんでしょうか??そこは総務部と営業があって、営業職メインの募集でした。そこで私や他の就活生が、営業について聞いても、ちょっとわかんないですね…みたいな対応ばかり。何でも聞いてくださいとか言っていたくせに、蓋を開ければ自分は人事しか経験のない新卒1年目だからわからないと… これは私たち学生がバカだから悪いんですか? また、こういう場合なんて逆質問したらいいんでしょうか。
評価昇給)、賞与(条件あり)、正規従業員登用制度あり、など記載されており求人の記載情報だけではわからないことがあります。 内定を狙いつつ不明な点を聞く目的で応募して、面接の逆質問時に話を伺い、後日内定を頂いた場合、入社するかどうかを決めてもいいのでしょうか?
く単純で愚問にも思えます。大事な面接の場においては、実にどうでもいいことで、しかし相手はプロの面接官であれば、何か意図があってこういう質問を投げかけてくると思うのです。 そもそも健常者であれば、仕事や面接に来ているのであって、持病を持っていることを隠してまで仕事を選ばないでしょう。ではもし「悪いです」など、正直に話していたら、この面接は不採用にするつもりだったのかな?と思います。 私の予想を言います。これは仕組まれた質問で、緊張する面接の場で敢えて当たり前の、本題とは関係ない問いをすることで相手の素性を暴くため。もし意図されたものであれば私は「一体それが何に関係あるのですか?」と面接官に逆問いします。
浪人中はどうしていた、などの質問をいやになるくらいされます。 企業にとって、浪人の有無はそれほど重要なことなのですか。 浪人すると、どのくらい不利になるのですか。 年数によっても変わってくるのですか。
に行くのですが、初めてなのでどんな服装で行けば良いのか分かりません。 私は大学一年なので、制服もないし、 スーツではかしこまりすぎ?と勝手に考えています。 すみませんが、解答よろしくお願いします。
さいと言われました。これって、お祈りフラグですかね? ちなみに、今までの面接で入社前に資格など取り組んだ方がいい事ありますか?と逆質問した際には、入社後に研修があるので、今のうちに学生生活楽しんでくださいと言われました。
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