19歳で、9月から飲食店でアルバイトしています。 私の他の従業員は3人で、シフトはバイト従業員たちで決めています。 シフトの決め方は、まずオープニングスタッフである2人の都合通りにシフトを入れ、足りないところにもう一人の方のシフトを入れ、それでも足りないところに私のシフトを入れる、というものです。 なるべくシフトに入れてほしいですが、私は他の方より時間の都合はつけやすいですし、バイトの先輩でもある方の都合通りのシフトになるのは仕方ないと思っています。 ですが、一度決まったシフトを急な都合で減らされるのは不満です。 「私明日と明後日に休みをとっていたけど、やっぱり出られるから、あなた休んでね」と、先程電話がかかってきました……。 ある1人の方は度々こんなことを言ってきて、どんどんシフトを奪われます。 シフトは1ヶ月前から決まっていて、私は毎月必要最低限の給料がもらえるかどうかあらかじめ計算し、バイト以外の予定もシフトに沿って立てています。 それなのに勝手な都合で急に「休んで」と言われるのはとても迷惑です。 こう思ってしまうのはおかしいですか? 何か対策はあると思いますか? 長文・乱文、ご容赦ください。 アドバイスを頂けたら幸いと思います。
解決済み
気が原因でやめることにしたいんですが、いままで普通に勤務していたので …やっぱり疑われるでしょうか。 店と家はわりと近いので、普段誰かしらにバッタリ会う事があります。店を辞めても 家族はその店が好きなので 今後も行くと思います。だからへんなふうに思われるのは不安です
なります。愚痴程度に聞いてください。 昨年9月から新しく入った店長によく無断でシフトを変えられます。 つい最近も14時までしか出れないとシフト希望の段階で記載した日があったのですが 前日の夜がたまたま出勤だったので 翌日のシフトを見たら当初は14時までのシフトだったのに 無断で16時までに変わっていました(結果的にこの日は断った) 最初はなんとも思ってなかったのですが、頻繁にあるのでイライラしてきました。 そして二つ目が かなり急な変更に対しては従ってきた、、という前提で聞いてほしいのですが 私は今日の夜から熱を出していて 夜遅かったのでバイトを数日休ませてほしい旨をその店長にテキストで送ったところ 「了解ですが、今度会ったときに聞きたいことがある」と返信がありました 店長変わってから熱出して休むのは 今年入って2回目なので休みがちなことについて言われるんだと思います それとこれは別ですし、直前になって休むことを伝えるのは良くないと分かっているのですが 自分はかなりの数の急な変更に応じてきたつもりですし、なぜ少々休むくらいで言われないといけないのかかなり不満です。 体調悪いのを忘れるくらい店長に対してかなり苛立ってます そして3つ目 普段店長はほとんどレジに入らず、かといって売り場にいることもほとんどないです 多少は事務作業とかあるんでしょうが 自分が入れ替わりで裏に行くと大体カップラーメンが捨ててあります サボってるようにしか見えないのですがどう思いますか? 1、シフトを本人に無断で変えるって良いのですか? 2、店長にかなり苛立ってるのでシフトのことを言おうと思うのですが、店長の返信に対して 「はい、私も少し言いたいことがありますので よろしくお願い致します」と返信するのはアリだと思いますか? 3、店長ってほとんど接客しないんですか? バックヤードに長時間籠ってまでやることってそんなあるんでしょうか? 長文になりましたが、ご回答頂けますと嬉しいです そんなバイト辞めれば良いという回答は無しでお願いします
回答終了
そんなタイミングで職場で2人が熱出て休んでいます。 接客業なので結構きつく、人が多くなるピーク時間帯になると今いる従業員の数じゃギリギリといった感じになってます。 そんな中で、私はシフト表には5、6時間しか勤務しない日があって、普段より早く帰れると期待したら8、9時間の勤務になってっていうのが最近増えてきたのです。 人が少ないからって思ってましたが私だけ「ここ代わってもらえる?」「この日だけ○○時(遅い時間)までお願いしていいかな?」と頼まれてて、他の方のシフト見たら予定通りに帰っていたり最大5連勤の方ばっかです。 私だけ予定よりかなり長い時間働いてる上に6連勤が今月はずっとあって、休みが週一しかないです。 断れないタイプなので「大丈夫です!」と言うものの、実際心身ともに疲れています。 たまにシフト被った先輩から「○○さんだけ連勤ばっかだけど大丈夫?」と心配してくれるのですが、最近はそんな言葉もイライラしてしまいます。 代わりが自分だけならいいですし事情があって長い時間働けないだとかはしょうがないですが、だとしても私にまず聞いてくるのが分からないです。 この人なら断らずに代わってくれるでしょと思われてるのでしょうか? 職場での存在意義が分からなくて前まで楽しく仕事をしていたのに最近仕事がただただ疲れるもののように感じています。 シフト管理する人はどういった神経でこのようなシフト調整をしているのでしょうか?
私の上司のような者がシフトを作るのですが、必ず女性社員は軽く残業が絶対ないように。自分も同様に。しかし私は30-1時間。また他の男性も先日は2時間の残業のシフトでした。 私や男性社員のやることを無論女性社員や上司も余裕でできます。 以前たまり溜まって上司に不満を言ったら、そんなに時間かかるのか?と自分ならやれるように言われました。 そこで伺います。 このようなシフトに不満を持つのは社会人失格ですか? ちなみに我社は残業代という概念がありません
同期で、学生バイトで一番年上です。 最近人手が足りているのに関わらずバイトを入れ、なぜか私だけ学生の皆の希望を全て入れた後に私を入れる作り方をしています。おかげで来月1回しか入れないよと言われました。又、自宅から遠い店舗へ移籍はどう?と勧められました。 私自身がもうそろそろで卒業なのでしょうがないと思うのですが仕事を軽く見ている学生の方が多くシフト入れるとなったら違和感を感じました。 その学生はおしゃべりが多く、自分の好き仕事しかしないのでとうとう我慢が出来ず、怒ってしまいました。その子は怒っている時でも適当な返事、壁に隠れたりし全然反省が見られません。相変わらず、好きな仕事やおしゃべりしかしてないです。なので余計に、もやもやしています。 やはり自分が我慢して移籍した方がいいのでしょうか。 追伸 パートさんは優しい人ばかりで悪いことがあっても注意しません。又、社員が常駐してない為相談しても、流されることが多いです。
今スタッフは4人体制で、人も少ないエステサロンで働いています。1人妊婦さんで、1人は子供がいるのでパートで16時半までの勤務、残る私と同期の1人はフルタイムで働けるスタッフです。私だけなぜか毎月5連勤があり、ひどいといは5連勤2回あったりします。そのくせ休みは飛び休(休みで1日行って休み)もあります。パートの人は9時半16時半なのですが、妊婦さんのシフトは妊娠してから早番(9時半〜18時半、10時〜19時)だけのシフトで私だけ5連勤もあるし2ヶ月毎日遅番(11時〜20時、締め作業もあり)です。妊婦さんだからと言う配慮で早番とのことだったのですが、私が毎日遅番で締め作業までやって仕事終わりに友達とご飯も行けず不満になってきました。妊婦なのであんまり悪くは言えないですが妊娠してるから締め作業やらずに遅番もさせないというのは何か不公平ではないでしょうか?みなさんはどう思いますか?
の際伝え、大丈夫だと言われ入社(パート勤務)したのに、もらったシフトには土日休みが一度もなく、辞めたい伝えようと思ってます。 その場合、今月全て出勤しないといけないんでしょうか?
週4希望が3か2位しか入れない状態が続いています。 ここでは、シフトの作成もアルバイト(アシマネ)の人がやっていて、その人も私と同じ昼間の時間帯の人なのです今まで「もっと入りたい!」と言いづらくて遠慮していました。が、最近過去のシフト希望表をみてなんだか私ばかり削られているような気がしてきた事、向こうが先輩だと遠慮してきた事、小さい子がいていつ迷惑をかけるかも、と言えずにいましたがアシマネさんの方がお子さんがさらに小さく、欠勤、早退、遅刻はあちらの方が多い…などなど、で現状を改善すべく行動をおこす事にしました。 まずは「シフト増やして!」と言います。駄目なら他へ行く事を考えています。 そこで、ひとつお聞きしたいのは、こういう経緯を面接で言ったら「要するに使えねえから干されたんだろ」と思われますか?ホントのところ今の店と掛け持ちしたいのですが、そういうのは駄目ですか?よろしくお願いしますm(__)m
がシフトを組んでいるのですが、正直にいうと組み方が下手?なんです。私は基本的に火水土日か水木土日の週4で希望をだしています。最近更新した雇用契約書の勤務時間は水土日の週3です。ですが、水曜日に入ることはほとんどありません。入ったとしても月1程度です。まぁそれは仕方がないとしても、問題は土日のシフト。バイトは私を含め15人ほどいますが、私だけランチ(大抵は12:00)からラスト(翌0:30)まで入れられます。土日に入らない高校生が多く、また、ラストも私と店長しかいません(平日は他の人がいます)。多くの人は長くても8時間なのに、私は10時間ほど働かされます。今日なんて11時間です。そろそろ精神的にも肉体的にも限界…。店長にいいように使われているので本当にイライラします。ラストも入れない高校生ばかり採用し、結局その子たちも土日入らないし、なにを基準に雇ってるの?って感じ。そこで、店に業務日誌があるので、土日協力してほしいと書きたいのですが私はそんなに偉い立場ではないので迷っています。書いてもいいと思いますか?また、書くとしたらどんな感じで書くべきですか?
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