れ、 凄く辛いです。 挨拶程度はするのですが、故意的としか思えない程、他の社員には見せつけるかの様に、とても楽しく話しています。 私が話しかけても一言で片付けられます。 まだ一人、優しく指導し悩みや相談を聞いてくれるのですが、嫌な予感がしてその優しい上司にもいずれ無視される気がしてなりません。 しかし、どこへ行っても人間関係は難しく大変ですし、これで転職するのは甘えではないかと思い耐えようかと思ってもいます。 それで上司の無視の理由があまりに理不尽過ぎて今日は衝動的に殴ってしまいそうになり怖かったので、早退しました。 安定剤を飲んでもこんな精神状態では、どこへ行っても上手くいかないのは自分でも理解出来ます。 まだ仕事を回してくれるので有難いのですがこのままだと仕事の指示も出さない様な気がしてなりません。 優しい上司に相談しても逆上して、嫌みや無視がエスカレートして辞めざるを得なかったと言う話しもよく聞いた事があります。 何か無視やイジメに耐える方法がありましたら宜しくお願い致します。
解決済み
従業員が少なく、私を除くと3名なのですが、そのうち2人がどうしても苦手で退職を考えています。 下記がその2名の特徴です(呼び名をAとBとします) ①A(私の上司) ・あまり目を見てくれない。何か軽い報告をした時シカトされることがある。 ・指示が分かりにくい ⇨例えばやり方が2通り(◆と☆とする)あるもので、私がこれは◆のやり方ですか?と聞いたら、「これは☆のやり方でやるんだよ。理由は◯◯だから。でも◆のやり方でもいいんじゃない?」といった結局どちらか分からない曖昧な回答をよく使う ・他社の人にもタメ口多め ・Aの指示が分かりにくいため、私が他の人にやり方を聞くこと事があるがそれを良く思っていない ②B(先輩) ・言い方がキツい事が多々ある ⇨Aと話してる際、Aと私の話が噛み合わず少しお互いヒートアップしてしまった際、Bより「本当にクソみたいな会話で聞いててイライラした」と言われた。 ・自分を棚に上げて注意してくる Bは嫌なことがあるとわかりやすくキレる(上司にもキレるし、他社の人にでも電話口でも分かるくらいキレてる)が、私には嫌なことあっても流せなきゃだめだよ。自分は毎回流してるよなどと言う。 私が少しムキになって反論したりするとなんでそんなに怒りっぽいの?と言ってくる なぜかBは休憩をいつも1時間とらないが、私が繁忙期などで5〜10分休憩を早く切り上げて仕事すると叱られる(その分タダ働きしてるんだよや、管理職にBの働き方を私が真似してると思われるからやめて等迷惑そうに言われる) 個人の特徴はこういった感じですが、他に嫌なところを挙げます。 ◯私がミスした時にAB側と私側といういつも2対1の構図で責められる ◯同じ仕事でもAとBでやり方が違うのでどちらかのやり方で習うと、もう一方からやり方が違うと怒られる 職場にはもう1人従業員がいるのですが、密に関わるのがこのAとBだけなので、逃げ場がないように感じています。 社会人経験が浅いので、一般的にみたらこの環境がキツいのか、割と普通なのか判断がつきません。 またこんな理由で退職するのは甘えなのでしょうか。私のメンタルが弱いだけでしょうか。どうぞ率直なご意見をお願い致します。 長文失礼しました。
回答受付中
下の共に女性です。相手は入社歴が2年目で女性が少ない職場、年齢も近いという事もあり指導係? 的な関係です。今までにも何度か仕事上での発言や態度にイライラし、本人にその都度教え対処してきましたが、もう限界かなと…。とにかく他力本願で、相手の事を考えない。小さい事でもトラブルがあればパニックを理由に鬼電してくる。一人称を自分の名前呼び。楽して仕事をこなそうとする。営業ノルマも、○○できなーい。1人じゃやだもん。とか普通に発言。などなど色々ありすぎて。真反対の性格で、仕事上常に一緒という感じではないですが、女性3人でグループLINEをしている為常に絡みありです。自分が我慢すればと思ってきましたが、全ての事にイライラしてしまい、ここ数日はLINEも会った時も挨拶だけにしています。そんな空気を察知するのは早いようで、向こうも態度が違います。私可哀想なんです。みたいな。 私はあくまで職場の同僚なので、友達ではないという考えなんですが、仕事が終わっても毎日個別LINEを送りまくってこられるような状況もしんどいのです。無理して仲良しこよしする必要ってないですよね?? ご意見お聞かせください。
それが原因で転職を繰り返す人です。 孤独になってしまう人です。 自分は、10回、転職しています。50才男性です。 失業中で、今、出前館ドライバーをしながら 転職活動中です。 真面目と言われながら、管理職にも就けない。 イベントリーダーや社員優秀賞にも選ばれませんでした。 後輩にも抜かれてしまいました。 下記が自分の性格、外見です。 あくまでも、職場の人から言われたことです。 女性からも避けられています。 ⚫︎下記が職場の自分の評価でした。 ①倫理観がない ②人の話を聞いて内容に思われてる。 (実際、聞いていますが) ③視野が狭い(何の視野が狭いのか?) ④一般教養が欠けている。 ⑤自分の意見がない。 ⑥仕事の責任感がない (指示されたことは、残業してまでも終わらせています。 ・プラス面が真面目と言われる。 ・頭の回転が遅い。言われたことがなかなか理解できません。 ・頭の中を整理して、自分で考えて一つひとつこなしていくことができない。すぐにごちゃごちゃになりま す。 ・人に説明できない。言いたいことを言葉にして上手く、まとめられません。 ・コミュニケーション能力が低く、何を考えているのか分からない。 ・要領が悪い。作業がとにかく遅いです。 ・同時に複数のことができない。 ・空気が読めない。 ・視野が狭い。 ・挙動不審 ・雑談できない。冗談が通じない、つまらない ・女性から敬遠される。 ・笑顔と挨拶をしているつもりなのに全然、でていな いと言われる。暗いと思われている。 自分は、根暗や暗いオーラをだしているつもりは ないのに。ショックです。 ⬆️ 全部、職場の上司や同僚に言われたことです。 長文、失礼しました。
、アスペルガーの傾向があると自認しています。 今まで、人間関係に苦労して来ました。 自分から輪に入ろうとしないからいけないのですが。 相手に興味を持ったり、雑談を繋ぐのがとても苦手でストレスを感じています。 そのような中で、主に職場の人間関係を改善する為に「陰感謝」を活用するようにしました。(元マクドナルド管理職の鴨頭嘉人さんの動画「陰褒め」にヒントを得ました) 陰褒めは、直接の褒めより信憑性があると受け止められ、 更に発達障害傾向のある者は何でもストレートに口にする、裏表無いと周りからも思われているならば、尚更効果があると思うのです。 私の場合は、上からの要素を含む「褒め」ではなく、フラット又は下からの「感謝」です。 相手や第三者からすれば、まさか発達障害傾向のある者が意図や戦略を持って陰感謝しているとは思いもしないでしょうから。 そこで、陰感謝について留意点等はございますでしょうか?
回答終了
ットでの人間関係は良好です。自分を出している方だと思いますが、配慮もしています。 ただ、リアルとなるとうまく行きません。例えば、久しぶりのパート先で慣れた頃に店主からセクハラをされました。やんわり拒否していましたが、エスカレートするので店主奥様に相談したら、今度は店主からパワハラをされ辞めざるを得なくなりました。 以前のパート先でも、男性に目をつけられいじめられ辞めることになりました。偉そうな態度や舐めた態度はとりません。 書こうか悩みましたが、学歴だけは高いです。大卒後すぐに結婚したので、社会経験もないので社会人として自信がありません。また、私は大した人間では無いので他人に傲慢な態度はとりません。履歴書に嘘を(低く)書きたいですが、今まで本当のことを書いていました。 ネットでは学歴関係なく人を選んで付き合えるので気が楽です。 私がいじめられる原因は学歴だけではないと思いたいですが、何か考えられることがあればどなたか教えてください。 家庭内は良好、子どもたちとも良好、ママ友関係は人を選び良好です。(人を選ぶとは、自己愛性人格障害ぽい人を避けているという意味です) 主に仕事となるとうまく行きませんし、自己愛性人格障害ぽい人やパワハラモラハラ、セクハラ等の被害にあいやすいです。 私に問題があれば、どうして行けば良いかどなたか教えてください。自尊心が低く生きているのが辛いです。
たての頃は社員の皆さんと仲良くなりたくて、グイグイ自分をアピールしていました。 結果的に距離感が異常に近くなってしまい、半年経った今では若干避けられ気味になっています。自分としては距離感が近すぎたことを反省して、現在では少し離れて適度な距離を保つようにしているのですが、それでもやはり自分と他の同僚同士の会話を比べると、壁があるように感じてしまいます。 今後、客観的に見ても適切な距離感をとり続けることで職場の人間関係の修復は可能なのでしょうか。 ご回答のほど、よろしくお願いします。
親(認知症あり、やや大変)を老人ホームに預けています。 自分でも同業に従事しているため、全く気持ちがわからないわけではないのですが、父親の面会に伺ったさいに感じが悪い職員の方がいます。男性の方はみなソフトなのですが、年配女性が感じ悪いです。勤めている職場でも同じような感じです。なぜ女性はこのような方が多いのでしょうか?。人の気持ちがわからない人を迷惑と思うのは私の偏見でしょうか?
1ヶ月半になりますが馴染めません。 働いている人も悪い人はいないですし、明るい人も多いんですが自分以外がみんな仲良く、たわいもない会話も蚊帳の外です。 仕事上接点がほとんどない販売スタッフには仲良く話せる人が何人もいるのに、製造内では嫌われてんのか?と思うほど 蚊帳の外で、みんなの態度も自分に対してだけ違います。 未経験での入社なので、他の人と比べてできないことも多く、作業スピードも遅れをとっており、イライラさせてしまうことも多いとは思いますが、他の人同士は楽しく話しているのに僕に対してだけ感情が無のように(もしくはイライラ)話されるとこちらも恐縮してしまい、どんよりしてしまいます。 僕は友達にはスーパーポジティブと言われているくらい結構明るい性格だと思っていたのですが どうしても暗い気分になってしまいます。 こんな孤独な経験が初めてなので どうすれば良いのかわかりません。 どうすれば楽しい環境になるのでしょうか? 仕事ができるようになれば楽しく会話できるんでしょうか? 転職すればいいとか以外でアドバイスもらえると嬉しいです!よろしくおねがいします!
士が裏で私の悪口を言っているのがめっちゃ聞こえてきます。 先生がいても言っていて、先生が注意してくれるわけでもないです。 入社当時からハブってくるし、仕事の教え方も雑で教えてない事も教えた!と押し切ってくるし、声も低くて小さいから何言ってるかわからないし、聞き返せばキレるしでまじで鬱になりそうです。多分なってる。 未経験オッケーって書いていたから応募したのに、新卒の人に教えるみたいに手取り足取り教えれるわけない!と私がキレられました。 辞めたいと言っても親は反対してくるし、どこもそうだの一点張りです。 そんな職場なのでやる気もないし、仕事を覚える気力もありません。会話もしたくないです。 人間関係を気にせず仕事する方法はありますか?
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