有利なのでしょうか。 こんにちは。自分は年齢55歳の男です。大学卒業後新卒で入社した会社を30余年務めていますが、最近異動した部署が自分に合わず、異動願いが受理されなければ退職するつもりです。しかし受理されたら異動して定年まで務め、その後再就職しようとも思うのですが、どちらがその先の生活を含めて有利なのでしょう。 ・生花販売業(大手花屋)に勤めています。 ・自分の欠点は人間関係作りが不得意です。 ・営業や経理、管理職などの経験はありません。 ・転職先は建設現場などの肉体労働以外は特にこだわりません。 なにぶん転職した経験がなく、不安なことだらけではありますがご享受頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。
回答終了
に仕事を後任に任せて行って、それで下がるんなら納得出来ますが! 人が入らないから後任も用意出来ない、逆に現役時代よりドンドン仕事が増えて、失敗すりゃトコトン突っ込まれ叩かれる。 アホらしい! 割に合わん! でそういったことを受けている部署に相談しても、認識のズレで相手にして貰えません。 半分、開き直りで年金貰えるような年齢になったら、高齢者でも出来るアルバイトみたいなのを探して、後任が育っていようが、いまいがお構いなしに辞めるつもりです。 何か間違ってるでしょうか。
解決済み
務するのですが、基本給が下がるのはおかしいのでは?
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定年後 60さいでもタクシードライバーなど 常勤雇用してくれる職種ありますでしょうか
従業員が希望したら拒否できない」とあります。 他にも検索したところ、「定年後の再雇用制度を設けているかどうか」が基準になるようなのですが、 厚労省の高年齢者雇用安定法Q&Aには、 >A1-3:定年を理由として60歳で退職させたとしても、それが直ちに無効となるものではないと考えられ https://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kourei2/qa/#Q1-3 「直ちに」という言葉があるので「今後有効ではなくなる」ということですよね? ということは、再雇用制度あるなし関係なく、従業員が希望したら拒否できない、という認識でいいのでしょうか?
車、薬品の登録販売者(実務経験有)、たまがけ、クレーン(たまがけとセットのやつ)、危険物取扱者乙種1~6』、他にもっと安心感が出る資格あったら教えてください、ただし私は頭が悪いです、宅建とかはかなり厳しいです、危険物も乙4の科学レベルで死ぬ程苦しかったです、よって危険物の甲種は無理っぽいです、こんなレベルの私でもチャレンジできそうなのないでしょうか?資格だけではダメ、実務経験がないと意味無しみたいな回答はご遠慮ください。
し今後、業務量が大幅に増やされることになりました。 賃金は時給換算でほぼ最低賃金で業務量は定年前の1.5倍になる...再雇用されたんだから頑張れと。業務量まで確認していなかった自分の問題かもしれませんが、モヤモヤします。嫌なら辞めればよいのでしょうけれど、こういうことは普通にありますか?
が経ちました(週4勤務、うち1回は夜勤あり) 本人は65歳までの2年間は頑張ると言っていたのですが「コンビニがこんなに大変とは思わなかった、時給と仕事内容が釣り合わない」と言っており、以前と比べてやや元気が無くなったかな…と思ってます。 父も「中途半端で辞めたくないし、孫に色々とお小遣いや何か買ってあげたい」と辞めるつもりはないそうです。 私としては息子に対して色々としてくれるのはありがたいし、息子も喜んでくれてるのですが元気が無くなっている父の姿もあまり見たくはないです。 質問 コンビニ勤務はそんなに過酷なのでしょうか。 私自身、コンビニで働いた事がないので経験者の方 ご回答お願いしますm(__)m
前と同じ仕事をしているので、同一労働同一賃金に違反しているのじゃないですか?わかる方教えていただけないでしょうか。 宜しくお願いします。
考えている現在55歳の男性です。 特種な資格などはなく普通自動車免許を所有してる程度です。 30年間サラリーマンをし4年前から清掃、大工手伝い、エンジン草刈機を用いた土手の草刈りなど体を使う仕事をしております。細身ですが健康体です。 しかしこうした仕事も夏場のどぎつさ、たまに泊まり込み仕事などもあり高齢になると体を壊すので程々の年齢で「体力相応の仕事」へ移ろうかと思っています。 そこでシニア現役で働いてる方、知識のある方、年をとっても続けれるお仕事をご存じの方ぜひアドバイスよろしくお願いいたします。
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