できれば昼休憩なしで早く帰りたい、、
回答終了
で勤務している人もいます。 これなら子供が鍵っ子で寂しかった などならないでしょうか? 中学生になれば親が早く帰る必要もさほどないですか?
のですが、出来れば時短勤務で働きたいです。 そこで質問ですが、パート・アルバイトだと週に20時間以上勤務で社会保険に入れますが、正社員も同じく20時間以上でしょうか?それとも正社員は30時間以上でないと社会保険に入れないのでしょうか?ご返答宜しくお願いします
解決済み
きからシングルでフルタイム一般事務正社員で頑張ってきましたがそろそろ疲れてきました。 時短勤務だめもとでできないか聞いてみるのはアリでしょうか?社内規定では2歳までなら取得可能です。が古いタイプの中小企業なので基本的に辞める人が多くて時短勤務取得者の実績はありません。 正社員はメリットが多く辞める踏ん切りがつきません、、、
パートさん週3~4(月16日出勤)で1日6時間勤務 正社員週5で(月22日出勤)6時間勤務 ※正社員は年2回ボーナスがあり、夏は10万、冬は17万です。
ます。 3歳まで時短勤務にして それ以降を普通の時間に戻します。 小学校入学時3年生くらいまで また時短勤務にすることは 法律的に可能なのでしょうか? まだ予定もなく、 職場で聞くことも出来ないです。 しかし、お金の面などで 苦労したくないので知っている方 教えて頂きたいです。
会社によるとは思いますが。 子持ちで旦那の転勤で仕事を辞めたのですが まだ正社員で働きたいです。 入れそうな保育園の時間の関係上、フルタイムでの勤務は難しそうです。 (車通勤必須の地域で、旦那は社用車通勤でチャイルドシートがないので、送り迎えが出来ないので、私が送り迎えします。)
す 35歳です 女性です
トになれば少しは気も楽ですが、正社員じゃなくなることで失うものは給料と後なんでしょうか
復職する際、初めのうちは時短勤務を申し出ました。 その際の給与は働いた時間のみの時間給になるのかなと思うのですが、7.5時間勤務がフルタイムで半日(3.5時間)しか働かなかった場合、社会保険等から何割かもらえたりするのでしょうか?
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