か10年やって20万とか騒いでるのよく見るんですが知り合いは35万とか貰ってて調べたら東京は平均33万(+賞与)ってのを見ました。低い人がただ騒いでるだけなんでしょうか?
解決済み
じゃないですか? 私はhsp持ちでメンタルも弱くすぐ考え込み1人で溜め込んでしまい泣いてばかりの弱い女です。 小学校から高1まで看護専門学校か看護学部の大学に行くと言ってましたが、ブラックな面を見てたらこんな私じゃやめてしまうんじゃないか、とか、家庭環境も悪いし相談できる人居なくて1人で潰れていつかこの世を去ってしまうんじゃないかと思ってます。なので、普通に大学に行き、バンドをやってるので、勉強と両立してバンド活動をして、、やりたい事を見つけようかなとも考えています。 だけど看護師は給料がいいとか貴方は安泰よ、とか言われる度に看護師は本当に給料がいいのか?安泰なのか?看護学生になれても看護師にはなれないかもしれない、学費も無駄になるかもしれない。わからないけど、本当にそれでいいのか?と思ってしまいます。 良いところや悪いところ、や、意見などお聞かせください(T_T)
回答終了
て経験年数は20年程度となります。 現在は全く別の職種で働いていて、時々看護師に戻ろうかな?と考えることがあります。 そんな時に看護師の求人を見てみると、パート時給1200円とか、常勤で夜勤をやっても税込25万円とかざらにあります。 看護師は人命に関わる国家資格であり、重責を負った業務であり神経も体力もすり減る仕事です。 現在、販売&事務職をしておりますが税込25万円程度頂いているので、看護師の求人がこのような待遇ではとても復職する気持ちにならないのが現実です。 みなさまはどのように感じますでしょうか? ご意見を頂戴させて下さい。
看護師資格を取得し、4月から違う病院に転職しました。 たまたま転職先に転職前の職場の8つ下の准看護師の後輩も4月から転職してました。 入社式で基本給を知ったのですが、まずは基本給が低いとは思ったのですが、さらにその後に後輩との話で後輩と基本給が5000円しか違わない事がわかりました。 ちなみに同じ4月入職の新卒の看護師の子基本給を聞いたらその子と私は同じ額だったので、私の基本給は看護師初任給のようです。 私が面接時に給料について聞かなかったのが悪かったのですが、そんなに大きくはない個人病院なので流石に准看護師の経験年数を加味してもらえると思っていました。 3年目の准看の子と5000円しか変わらない給料で、これから働くと思うと、私の今までの経験年数と看護師になるための努力が無駄だったのでは、、、とまで考えてしまいます。 職場は毎年ペースアップが3000円ほどあるらしく、雇う時はその計算では無いと思いますが、経験年数で額がある程度あがりそうなので、准看護師で雇ってもらった方が今より基本給が10000円以上は軽く上がるのではないかと思います。 色々な手当は資格手当の少しの額以外、准看も看護師も同じです。 頑張ってキャリアアップと思って資格を取ったのにどうしてもモチベーションが上がりません。 モチベーションを保つには、やりがいは必要ですが、お金も大事だと思ってます。 まずは事務に給料規定等の再確認をしても良いと思いますか?? 仕事内容は個人病院だからなのか、准看はリーダー業務ができないなどの縛りは全くなく皆んな同じ仕事をします。 給料アップするなら准看護師で再雇用してもらうのが良いでしょうか?? 職場環境は良いので辞めたいとは思っていないのですが、どうしたらいいかが全然わかりません。
話もして、ときには認知症の方から暴言を吐かれながらも、必死に患者さんのために尽くしてるのに手取り20切るとか普通にやってら れないですよね。私が看護されたいし、何のために仕事をしているかわからなくなるときがあります。私のメンタルが弱いだけなのでしょうか…?
ラックなんですか…?
看護師は給料がいいのに、割りに合わないといいますがなぜですか? 医者も同じですか?
が、今はとてもいいですよね。 教えてください。お願いします。
に高くないですか、??
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