高級タスクのためにYaYoという怪しいサイトをインストールしました。 怪しかったのですが、本当にお金を引き出せていたので1万入金したら13000円戻ってくるという福利厚生みたいなやつにも手を出してしまい、1万円入金してしまいました。1万のグループに招待され指示通りにしたら取り出すためには次の金額を入金しなければならないとなり、その後もミスをしたりしてそれが続き、お金を取り出したかったので指示された金額を入金してしまいました。やっと取り出すところになったのですが、試しに2000円取り出したら入金されたので次に5万円取り出したら入金されなかったです。向こうが400万円立て替えてくれたので実際に私が払ったのは合計で300万円です。知恵袋で調べたら取り出せないといっている人ばかりでやっぱり入金されることはないのかと経験者の方いたらお聞きしたいです。 貯金が200万あったのですが、これを全て入金し、70万円をアコム等から借り、借金をして入金してしまいました。 9月に子供が産まれるので同棲費用と出産費用、これからの生活費のための貯金だったのですが、これが全額返ってないとなったらもうお腹の子と一緒に死ぬしか方法がないのかなと思っています…。自分のせいで起こした問題なので誰にも相談せずに死のうと考えてましたが、ここに相談させてください。同じ経験した方いたら聞きたいです。取り出すことはやはり不可能なんでしょうか…
回答終了
7取得)です。 非正規の職歴が多く変に生活ができ放送作家の夢を追ってしまったためにこのようなことになってしまいました。 現在コンビニにてアルバイトをしています。(4年目) 現在の働いているコンビニから嘱託社員(非正規)の誘いを受けています。 現在、深夜勤務4日連勤(10~9時間拘束通勤往復60分)185000円(手取り14万)123.45時間 賞与2万2回+残業代全額支給+深夜手当全額支給+社保あり+福利厚生あり+6カ月更新+昇給なし 年収200万~230万 休み週3日 ↓ 月給175000円+賞与二回(50000×2)+残業代全額支給+深夜手当全額支給 月163時間勤務義務(大体週5日)+社保あり+福利厚生あり+契約更新1年、更新時昇給あり 特定資格取得により社員登用あり。年収220万~250万 休み週1日以上シフトによる 勤務場所 現在勤務の店舗 又は勤務時間は1時間以内の店舗 受けるべきでしょうか?便利に使われている気がします。 あなたなら受けますか? 定職に就きたくて4月からハローワーク+転職サイトなどを利用して就活をしていますが就職できません。高卒、職歴なし、資格なし、未経験なので応募できる場所が限られているうえに社会人経験のなさからビジネスマナー、面接対策、質疑応答、面接マナーがなっていないのだと思います。エクセル、ワード、タイピングの訓練をセミナーにて受けながら面接対策をしています。 正直、自分の価値がわからないので応募している企業が自分にとって不相応の可能性を疑っていてハードルを下げるべきなのかどうかかんがえています。 土木建築、電気工事、内装業、小売り販売、タクシー、運送、警備を新しく選択肢に入れようと思っています。(営業、介護 離職率が高い場所は避けたいです。離職は嫌です。) 運送の場合 準中型を取りにいかなければなりません。(教習30万くらい) 今年の就活をあきらめて職業訓練校に通ったほうがいいのかわかりません。 でも働きたくない変わりたくないという自分の気持ちに従ってはいけない気がするのです。 だからスキルの向上や資格の取得が無いコンビニは嫌なのです。 それになりたい職業を決めていません。なれる職業を片っ端から選んでいる状態です。 友人は就活をやめて自分のやりたいことを焦らず探すべきだと言っていますがそうするべきなのでしょうか?(顔色や心理状態がやばいから言っている気がします。) 動画の編集を趣味でしていますがそっち系の仕事に就くには実務経験が必要です。 最近、あまりに通らなくて職歴に嘘でも書いてやろうかどうか少し考えるときがあります。 ゲームアニメマンガ小説すべてを断って4カ月が断ち、寝る時間が唯一の幸せになってきましたが最近ねむれなくなってきています。 30歳を迎え焦っていてどうするべきなのかわかりません。 公務員を受けに行くべきか、手に職で土木電気内装に行くべきなのか、または国家資格の専門学校(調理師、介護福祉士、看護師)を取りに行くのか?そもそも資格を取ったら改善するのでしょうか?あなたなら戦略的にかつ計画的にどうふるまいますか?教えてください。
解決済み
1歳です。 機械メーカーの設計でキャリアは6年。 途中しんどくなり4ヶ月休職をして、その後復職しました。 理由は燃え尽き症候群で壮年性うつになったからです。 これまで、資格取れなり、委員会、雑務などこなしていきながらも仕事してましたが体が先に駄目になりました。 また、若手の先輩に尊敬する方がいましたが、退職され、追いつきたい。やってやりたい。という目標がなくなりました。 その先輩も最後枯れるように精神すり減らして辞めていきました。 現在私は他の部署に異動となっており、上司も変わって仕事してるのですが、何のために働くのか? ということと、今の仕事に興味がどうしても持てません。 また、体調面も頭痛、めまい、クラクラすることが増えてきました。 上司とはそりが合わず、大雑把で「これでできるだろ?」や「よく見といて。」なり、分からないことだらけです。 その中でも難易度の高い一つのタスクを成果あげ、会議での発表、高評価を得たことで、『もうやりきったかな』 と思う気持ちが強くなったのと同時に、結果は評価「まだ来て日が浅いのと休職してた分で査定下です。」と、課の中で一番下の評価でした。 今度下期の評定面談があり、今の上司(38)と、一対一になる機会があるのでその時に会社辞めようか迷ってること伝えようと思ってる(相談)のですが、良くないことなのでしょうか? 何か、身体休めたいし、疲れました。 何かアドバイスあれば頂きたいです。 会社自体は年間120日休みで福利厚生は中小企業の上場してるのでそれなりです。 賞与も出ますし、正社員です。
コミュ障で、不安障害があり、色々迷走した結果消去法で事務職を選びました。 しかし今の仕事は会社選びを失敗してしまい、収入も福利厚生も悪いところです。 それに、覚悟していた以上に、まったくやりがいも、身に付くスキルもありませんでした。 マルチタスクも電話応対も事務仕事も、苦になる仕事ではありません。しかしフルタイムのわりに驚きの安月給でこきつかわれるし、男性トイレの掃除など、生理的に嫌なこともやらされます。 これでも今の会社を三年間フルタイムできっちり働いてきましたが、色々あってやる気が下に突き抜けてしまいました。 転職を目指しているのですが、同じ事務職でいいのか?と迷っています。 転職活動での感触からして、今の職歴はないよりまし程度のようです。そもそも一般事務職が転職市場価値的に低いですし。三年間自分なりに堪え忍んだ仕事は無価値だったんだなと、劣等感と無気力感に苛まれています。 このままの状態で事務職を続けても収入(と世間的評価)はたかが知れてるので、将来への希望がもてません。ランクの高い事務職もあるのでしょうが… うちの会社だけかもしれませんが、「事務は稼ぎにはならないから」と言われ肩身が狭いし、給料も最低限です。縁の下の力持ちといえば聞こえはいいけど、まるで主婦業のような徒労感と虚しさを感じる日々です(ほとんどの仕事でそういう面あると思いますが) リスクや条件的に、やりがいは度外視で事務職を選んだのですが、まさかここまで自分にとってのやる気を見つけられない仕事とは思わず… かといって、他にやりたい仕事もそうそう思い付きません。 他に営業や販売、エンジニアなど職種もキャリアチェンジも色々調べてみましたが、手の届く範囲だと結局はどれも似たり寄ったりで、未経験から挑戦するほど興味を持てない(つまり志望動機を言えない)仕事ばかり、と感じています。 基本的な軸は切実な理由から「収入」と「ライフワークバランス(労働条件)」ですが、 かといってモチベーション皆無の仕事だと、長時間働くうえでは今のように鬱状態になりかねません。 そもそも、自分にとってやりがいとは何ぞや。ここんとこゾンビみたく生きてるせいでしょうか。何にも楽しみとやりがいを感じません。 とにかく転職したいけど、何を探したらいいのかわかりません。諦めて事務職を探すのが無難なのでしょうか。また同じようなブラック企業を当てないか。年齢的にも焦ります。 同じような環境に転職したところでいきなり前向きに生きれるとも思えず、やる気がでません。 完全にマイナス思考でうだうだ袋小路に迷い混んでしまいました。現実的に割りきって「色々と諦めて現状のベターをとるしかない」とは思います。が、何がベターかもよく分からないし、今の状態より多少まし程度がベターとか言われても、将来は絶望的だと感じるし、劣等感がひどくて受け入れられません。 こういう時、どうしたら前に進めるでしょうか。 結局は、自分を騙して宥めすかして納得させるしかないのかな、と思います。(そして数年後にまた同じ悩みを再発するのかなと) (因みに転職エージェントは以前、あちこちお世話になりましたので、どんな回答をいただけるかは予測できます。)
質問します。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13272678848 の質問者です。 現在製造業を中心に転職活動をしており、20社くらい選考していただいて、内定いただいたのが3社でした。(製造1.ピッキング1.製造管理1いずれも正社員) ただ、製造は勤務地、ピッキングは福利厚生と待遇、製造管理はマルチタスクと残業時間が懸念材料になり、それぞれ内定辞退しました。 正直今考えると製造管理を辞退したのは弱腰すぎたなと後悔が少し残ります。 製造で転職活動は続けますが、他にもルート配送やデータ入力などの事務にもチャレンジしてみたいと最近思い始めました。 ルート配送は営業時代に納品の手伝いもしてたし、運転も苦ではないです。しかし、営業も一部含まれてる様なので、また営業するのは勘弁だなとおもいます。 データ入力は普段からパソコンの前にばっか座ってる人間なので、向いてるとおもいます。ただ、資格も持ってないし、競争率も激しいためチャレンジするのも時間の無駄かなとも思ってしまいます。 選択肢を広げすぎると、かえって自分の首を絞めてしまいそうで結局進歩がないです。そもそも、製造業をメインに転職活動していいのか、他にも別の道があるんじゃないかとか悩んでいます。 毎日インディードやdodaのサイトを眺めるままではいけないと思ってます。そろそろ終止符を打ちたいです。 このまま未経験の製造業を狙っていくか、方向転換で他の道を探るか、ご教示お願いします。
】 SIerでシステムエンジニアを5年ほどやっています。 協力会社に指示したり、タスクの全体管理のような立場です。年収は600万弱程度。 エニアグラム タイプ9です。 数年務めていますが、 以下のため、これから先も続けいくのは難しいのではないかと考えています。 ---- ・it技術に休日も触れたいほど興味が無く、勉強もスっと理解できないので苦痛 ・経験ないタスクだと何やるべきかなどが正しく考えられない ・タスクが重なると気になって切り替えができない ・トラブル時などに急な判断や指示苦手。 ・スムーズに人の会話が正しく理解できない ・突然の依頼が来ると、頭真っ白になる ・顧客との直接のやり取りなど、ゆくゆくはやる機会が増えることをやりたくないと感じる ---- 得意なことは、頻繁に発生して何度も対応したことがあることや手順が確率されている作業です。 要はルーティンのようなものです。 【自身が感じていること】 タイプ9は変化が激しいことや責任が重いことが苦手で、ルーティンや指示系統がはっきりしているものは得意とあり、itは前者であるため性格からして向いてないのではと感じています。 新しいことをやり続けないといけないと考えると、無理かも。となってしまいます。 何年も自分にはあっていないと思いながら続けており、いまは若いので昇給できますが、いずれは出来なくなって最悪は降格やリストラもあるのではと不安です。 転職も考えましたが、 以下のことから踏み出せません。 ---- ・給料や福利厚生が悪くない ・人間関係は悪くはない(どう思われているかはわからないですが。) ・やりたい仕事が明確にはない ・今年、結婚したため年収を下げたくない。妻に迷惑をかけたくない。 ---- 【質問】 1.タイプ9自体、IT業界が向いてないため、自分にも合ってないのでしょうか? 2.自分はこのまま続けるべきか、転職すべきなのか、どうすべきでしょうか。 3.自分に向いてる仕事は何かあるんでしょうか。 4.こんな状態で結婚すべきではなかったのでしょうか 業界の方や自分と同じタイプ9の方、アドバイスいただければと思います。
だと思いますか? (A社が仕事をくれる、くれないは置いといて) 現在、A社に20年程勤めており、業務内容自体は嫌いではないですが、個人事業主に転換を考えている理由として ・自分で仕事の進め方を決め、自分で金銭管理を行いたい (良くても悪くても自分の責任) →会社から給料は貰ってますが、自分らの稼ぎがどんな流れになってるのか不透明。 (個人的に思ってるだけですが、それが嫌で。ある仕事について金額交渉し、両者納 得の上で仕事を受けたほうが、余計な会社の金の流れを気にする必要も無いので) ・社会保険料は支払ってるが、それ以外の退職金等の福利厚生や手当が無い。 →万一怪我、病気の際のサポートを考えると、今の会社にいる恩恵ってそんなにないのでは?と。きっとお疲れ様でしたレベルで切られてしまうのかなと。 ・現在の会社では、元請けから依頼された仕事を協力会社(下請け)と共に進めるのですが、①元請けからの見積もり依頼(これがバカに多くて、やれやれ出したと思ったら仕様変更見積もり依頼が平気で3回とか来る時もあり、計画してる仕事が進まない)、②下請けとの日程交渉、金額交渉、③元請けとの金額交渉、④自分の会社で実施する範囲の工事準備、⑤工事書類の準備、⑥新人の教育、等業務が多岐にわたり、今の給料では割に合わない。 会社側からしてみたら、ただでさえ足りてない人材を失うことに関しては損失になると思いますが、 今まで会社員として自分がやってきた業務を限定して個人事業主として引き受ける事により、会社が自分に支払う総額とか天秤にかけると、どう思いますか? 色々調べてみると、それぞれメリット、デメリットありですが、そんなに儲かるもんでもない(やり方次第)って記事を目にします。 無論儲かるにこした事は無いですが、現状と同じレベルで普通に食べていけて、細々貯金が出来ればOKとします。 色々な意見お待ちしております。
0万 ボーナス年2回50万(大体 完全週休二日制 職種:設備管理、設備導入 資格:第二種電気工事士 エネルギー管理士 取得予定 乙四 電験三種 学歴:高卒 残業:月平均25時間 雇用:正社員 満足している点 給料 福利厚生 不満点 副業禁止 休日が少ない 元々休出が少ない部署で働いていました2年間で休出1回、残業時間30時間ほど、今の部署は毎月一日は必ず休出があります。殆ど毎週でることも度々、友人と休みが合うことも少なく突然出勤を求められたりと旅行の予定もなかなか立てるのが難しくてつらいです。 人間関係 上司は休出を代わりに出てくれたり相談に乗ってくれたりと恵まれています 只、職場の先輩が高圧的で萎縮してしまい仕事がしづらいです。上司とも仲が良さそうなので相談もしにくいです。 仕事内容 自分はマルチタスクが苦手です 今の仕事は現場から新設備の導入やメンテナンスの監督を依頼されますが請け負った仕事をしていると現場から細々した仕事をしてくれと言われます。 受け身な性格もあって、自分で調べてくださいとも言えず、やっていた仕事を中断してそちらに手を回してしまって、元々やっていた仕事を中途半端にしてしまい忘れる事もあります。 出世 自分にあまり能力がないことは分かっていますが同じ会社の同じ年代の人よりは頑張っていると思います(自分で言うのもなんですが笑) ですが、年功序列の風潮が強く残っているので給料は殆ど変わりません。 嫌なやつですが、、、 同期は上から言われたことを淡々とやっているだけなのに…なんて思ってしまう事も度々あります (元々同じ部署だったので) 資格手当もほぼ無いのでモチベーションも上がらず 転職の動機 楽観的な考えだと思いますが 一度きりの人生本当にこのままで良いのだろうかと最近思うようになりました。 勿論すごい努力をしてきたのは承知ですが 知人にはかなり有名なYouTuberがいたりバンドを組んで楽しそうに過ごしているのを遠目に見てきました。 動画編集(Adobe premier pro)が好きなのでそれを仕事にできればいいなーと思っています。 体が強い方では無いのでなるべく外に出たく無い、というのもあります。 今の職場でストレスを抱え込むより色々な事に チャレンジして充実した人生を送りたいです 今は、もし失敗して行き詰まったとき用に資格取得に勤しんでます。 周りからは辞めるなんて勿体無い、ここを辞めたらもう大企業には就職できないと、よく言われますが 正直、今の人生クッソつまらないです。 自分は新卒で入ったので今の会社以外知らないですし人生経験も少ないので甘いこと言ってるのはわかってます。 副業有りの会社若しくは大学で自分のペースで色々な事に手を出して人生経験を積んでいきたいなと思ってます。 やはり安定の2文字は本当に魅力的で悩ましいです。 色々な人の意見を参考にしたくて今回質問させていただきました。 極論、失敗するかもしれないが転職、若しくは大学受験して色々な事にチャレンジしていくか、安定を取ってこのまま働いていくか皆さんはどちらですか?? (大学受験はあまり強く考えていませんが 就職範囲を広げればな、というつもりです。) 書きたいこと書いていたらかなり長文になってしまいました 最後まで読んで頂きありがとうございます
て大企業に勤めながら 就職活動をしていた者です。 その甲斐があり、契約社員として中途採用されました。 初めの頃は、新人研修や課題等をこなし、 社風に慣れようと必死で過ごしていましたが、 いざ部署に配属されて業務に入ると 振られる仕事すべて派遣の頃より簡単な仕事ばかりで じっくり見直しをする時間を含めても 数時間で完了してしまう為、 残りの業務時間を持て余してしまいます。 派遣で働いていた頃の業務量の多さやレベル感の高さが どんなに大変だったか思い知らされています。 それらの経験は貴重かつ有益だった事を 実感する傍らで、こんなに暇でいいのかな? と思ってしまう自分がいます。 派遣の頃よりも福利厚生や待遇(給与等)は 良くなっているにもかかわらず。です。 職場の責任者に『もっとスキルアップのため 色々な事にチャレンジしたいので、タスクを下さい。』 とはお伝えしましたが… この先、仕事量は変わっていくものでしょうか? また、このような状況の場合 どのような対処法がありますか? 物足りないと思っている気持ちが日々増えていきます。 でも、転職するのは最後の選択肢にしたいです。 契約社員として働くのは今回が初めてで、 分からない事だらけです。 出来れば部下を持つ上司の方からご意見を頂きたいですが、 同じ契約社員の先輩方でもかまいません。 アドバイスをお願い致します。
うか? 私は現在、理系4年生大学の2回生で、元々の内向的な性格もありタスク管理で頭がいっぱいで何も無い日にも追われているような感覚です。 具体的には授業、課題、文化祭の実行委員、バイト、自動車学校です。(バイトは人手が足りていないので基本長期休みが取れないです) これに加え3年になったらガクチカと自分の将来のために、資格の勉強、TOEICの勉強、インターンに通うなどもしたいと考えています。 あとこれは趣味もあるのですが、旅行に行ったりイベントに行ったり学生のうちしかできないこともしたいです。 ちなみに上記のしたい事は思い出や就活のためだけでなくて、将来自分が空っぽになった時に自分に価値を見出すための精神安定剤としてやっておきたいです。 そこで考えたのですが、大人になったらもっと忙しくなるのでしょうか?社会人になると自由な時間は絶対少なくなりますよね。でも今の複数タスク管理に比べたら、仕事のことだけを考えればいいからタスク管理、スケジュール管理自体は楽になる気もするんです。 職業によりけりだと思いますが、一般的にはどうなんでしょうか?意見をお聞かせ願いたいです。
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