挫折し仕方なく製造業に勤め始めて2年目になります。 現在の年収は300万です。 将来結婚願望があって正直今のままでは不安です。 上司にずっと「物価高で大変なんで、給料上げてください」ってずっと言ってますが、やっぱ世の中そんな甘くなくて上がりません。 この会社で働き続けて定年まで働いても、上がったとて多分400万とかが限度な気がします。周りのおじさんおばさん社員の話聞いててガチでそんな感じがします。 結婚するのに25くらいまでにはやっぱ400万とかは絶対欲しいです。 でやっぱ40になる頃には500〜600は最低でも欲しいところです。 正直、製造業にお給料期待したらダメですよね? みなし残業で残業代でないし、仕事はキツイし、割りに合いません。 大谷翔平なんて数百億もらってるのに。俺だって頑張ってるのに。あんまりだ。というのは冗談半分ですが、あくまで半分ですが、まぁちょっと本当に今の会社は当てになりません。 もう若さを活かして全く違う業種職種に乗り込もうか迷ってます。
回答終了
力くらいでExcel使わないとか、簡単かとといわれた。 いまいち仕事内容わからず。 例えば傷の有無みて、数字入力はゲージとか計りその数値入力? ってことですかね? さらに指示書つくるとか言ってなかので、、 あまり難しい仕事は避けたいです、 入力もできたら0多く入力したりとおっちょこちょいでミスしちゃいそうなので、本当は傷あるかないかくらい単純な仕事がいいんですが、、、 あと洗浄の方が仕事単純ですか? 応募して書類選考して面接で実際見学できるかわからないが話し聞いたりすれば詳しいことわかりますが、 できたらなんとなく応募の段階でしりたいです、 田舎製造業60人足らずの会社
解決済み
ロボット、工作機械)の製造をしています。 その中で検査業務があるのですが、緊急停止スイッチの様な命に関わるものが正常に作動するか確認する項目があります。 私は元々心配性なこともあり、その様な部分の確認をする時にとても神経質になってしまいます。ただ、それだけなら良いのですが検査後も本当に大丈夫だったか不安になって仕方ないのです。 そこで、質問なのですがその様な命に関わるものは使用する方や会社でも確認はするものでしょうか? また、一般的に考えて最悪命に関わることは、一人ではなく何人かのチェックが入りますよね?
学生時代に営業や事務や販売・サービス業はやりたいと思わないな 介護や塾講師、ビルメンテ、建築関係もあんまりなあ トラック運転手や配達もなあ 他の仕事もそんな感じで消去法みたいな決め方だったのですが 本当でしたら自分がやってみたいなと思える仕事をやるのが本来の仕事の選び方だと思うのですが 今も考えているのですが、なかなかそういうのがなくて やっぱりちょっとおかしいと思いますか?
回答受付中
知らない人としゃべる、対峙するのが苦手で出来ず、販売職には向いていない為製造メンバーとして正社員をしておりました。 上記のことを言っていたにもかかわらず、人員削減にて解雇するしかない、でももし辞めるなら販売職への移動を断ったとして自主退職扱いにする。と言われてしまいました。 販売職になっても、おそらく過呼吸や恐怖でいきなり貧血になり倒れてしまう。などでまともに働ける気はしていません。(バイトとして一度別のお店に雇っていただきましたが上記のようになってしまい数日でやめてしまいました。) また、入って一年、社会人としても一年未満のため退職後どうするのか、どういう流れなのかをまったくわかっておらず、もしよろしければ教えていただきたく思います。 退職後は正社員になるまでのつなぎとしてアルバイトをしようと思っております。
00枚近くある中で、指定の部品番号が書かれた紙を時間をかけずに探し出したいです。 (部品番号が同じ場合もあります) 枚数事に分ける方法や部品番号が似た者同士をまとめるなどを試したのですが、それでも人の目や手に頼っているため探すのに時間が掛かってしまいます。 機械などでなんとかならないものか考えていますが、何かそういう装置とかあったりしないでしょうか?
ぐキレやすく高圧的な現場の方がいて困っています。 製品が基準を満たしておらず作り直しをお願いしても取り合おうとせず、製品を検査する部署の方が取り合っても言うことを聞きません。 何を聞いても機嫌が悪いと話になりません。 機嫌が悪いとこのようなことが多く、営業や検査部署は困っています。 さらに困ることに上司もそれをわかっているのか入社5ヶ月目の私にやり取りを任せ、検査部署の方も平社員に対応を任せてきます。 上司たちもその人より役職は上でも年下なのか強く言えない傾向にあると思います。 このままでは客先からの苦情を平社員である自分たちが被ることになり、この先もこんなことがあるのは憂鬱です。 製造業の現場はこんなこと普通なのでしょうか? また、どのように対処してますか?
現在27歳女性です。製造業9年目です。 一度も転職したことがなく将来を考えると 体力がキツく育児休暇がある会社がいいと 思い年齢的にも今が転職の機会かな?と思い 行動しています。 高校生時に資格を取得しています。 ワープロ検定 準2級 文書デザイン試験 2級 情報処理技能検定 2級 電卓計算能力検定 1級 資格関係ない仕事をしていたので 覚えているか分からないです。 一般パソコンスキルできます。 自分で考えた志望動機を拝見して頂き 意見やアドバイスお願い致します。 私は現職で製造部品検査員として9年間 働く中で集中力、責任感、正確性や社員の人とのコミュニケーション能力などを身に付けることができました。 事務職は様々なお客様への対応や書類管理 社員の方との連携が必要で臨機応変にかつ丁寧で正確な処理が求められる職種だと捉えております。検査員として学んだ事や資格を活かし 未経験ではありますが早く戦力になり貴社に 貢献したいと考えております。
女性数人職場よりは、、 もちろん人数増えれば問題もでてかにるかと思いますが、、 そこそこ人数いたら、じつは話したら好きなアーティスト が同じで、 こんどライブ行こうみたいな、、 昔クリニック勤務したとき女性が数人で本当つまらなかったんです。 もちろん仕事で遊びに行くわけではないです。 もう一人の事務のひともつまらないようなこといってて、、 つまらないとはお互い話もしない日が毎日、黙って昼御飯など、閉鎖的が関係してるかと、、 色々ないみで、製造が無難ですかね
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