は、 ・やってみたい職業がある ・六連勤二休で三交替が精神的、身体的に辛い ・仕事内容が合わないと感じる ・あと三ヶ月ほどしたら独り立ちする事になりますが、私は主力製品の製造の担当なのですが、その製造の担当者は各勤務帯に一人ずつしかおらず、設備的なトラブル等があったら誰も対応できる人がいない状態に疑問、不安を感じる ・やりがいを全く感じない 次にやってみたい職業もあり、すぐにでも辞めたいのですが、製造業で働いて一年未満なので履歴書に書くと不利になるのでは、と思いなかなか辞める決断ができません。 このような場合すぐに辞めてしまってもいいのでしょうか?
解決済み
ックス勤務が導入されていたので違和感はありませんでしたが、現職で導入しようとしたら役員から「直接部門(現場)はフレックス が取れないから不公平だ」と言われ却下されました。まぁ確かにその通りとは思いますが皆さんだったら導入に際して何と反論・説得できますか?私は「職種や勤務体系が違うのだから切り分けて考えるしかない」と言いましたが相手には響いていないようです。
回答終了
職(キャリアアップ)は可能だと思います。 しかし、光学機器(プリズム)などの製造はキャリアアップは難しいのでしょうか? 私は、現在20代半ば(製造未経験)で工作機械製造に入り、nc旋盤などをスキルを身につけるか、光学機器の製造に入るか迷っています。 回答よろしくお願い致します。 製造の間同士での転職はできるのでしょうか? 例)金属加工から電子機器製造へなど
軽作業の仕事をしています。子供も来年から中学生になるので、さらに稼ぐ為に転職を考えてます。 製造業に興味があり、求人を探していたら航空機製造の求人が出ていました。 ですが常用型派遣?というものらしく採用されても派遣切りになったらどうしようかと応募するのを悩んでます。私的には正社員になって落ち着きたいです。(今までずっとフルタイムパートでした) 体力に自信あり、暑さと寒さに耐えるのも平気です。単純作業もこなせる自信があります。 シングルマザーで製造業勤務の方がいましたらお話が聞きたいです。 製造業はやはりキツい仕事でしょうか?
ォークリフトの資格を活かせると思い製造業に就きたいと考えてます。 なので製造業に転職して今も働いてるという方に質問なのですが、利用したサービス(求人サイト・転職サイト・エージェントなど)などを教えて欲しいです。 また工場を選ぶ際のポイントなどがあれば教えて欲しいです。 たまにこういう質問で「製造業はブラックだからやめとけ」という回答が来るのですがそういう回答はいりません。
すすめ企業等あれば教えて頂きたいです。
らセンスがないと言われてしまい、作業に時間がかかってしまいます。努力でどうにかなるなら辞めたくないです。 ただ、会社はセンスがないから辞めて欲しいと思っているのか勝手に不安になっています。。
うちはいいけど年齢を重ねていくとヤバいといわれました。 3交代の所は給料はいいけど肉体的にも精神的にもツラいだけだぞと。 ということは2交代の所にしておいたほうがいいのでしょうか?
ぐらいは動きやすい服装で来てくださいと言われたんですけど、動きやすい服装とはなんですか?
赤字にしてまで賞与を出すつもりは無いから業績が悪い時にはボーナスは出ない ・仕事で怪我をしても労災は使われたらこまる、使えないと思って欲しい と言われました。 1点目はまだわかるのですが2点目はどうなのでしょうか?製造業界では当たり前なのでしょうか?
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