まずは履歴書と紹介状・職務経歴書を送って下さい。と言われました。 来週の火曜日か水曜日に面接したいので、大至急と言われました。 土日になってしまう為、月曜日に郵送で速達で送った方がいいか、土日の間にメール便で送った方がいいか、どちらがいいと思いますか? 履歴書をメール便で送るのは常識外れでしょうか?
解決済み
ます。自己分析は勿論しました。 特に人と接する仕事が好きなので、パソコンを使った仕事がしたいと思っています。 もちろん、word、Excelは使えます。希望条件はデータ入力、電話対応、接客対応もしたいと思っています。事務系の仕事探していますので、よろしくお願いいたします。
の他のお偉いさんは分析しろと関係者に 指示をだしてるのが会議室の外まで聞こえていたんですが、そりゃ『給料安いんだもん』来ないよ。 正社員の中途で営業23万、事務16万で今時くる? (両方額面) 因みに年商200億円あります。
程度のスキルが必要とされているのでしょうか?事務系の仕事を探しています。
れているのに用意するのは印象が悪くなってしまいますか? 求人票には職務経歴書に二重線が引いてあり、職員の方が電話で問合せた際にも、当日の持ち物として履歴書と紹介状と筆記用具のみとの事でした。 私はあまりまともな職歴がありませんが、ネットなどで見つけた求人に応募をする際には、履歴書送付とだけ記載があっても職務経歴書も同封してきました。 今回、初めてハローワークの紹介で面接に行く事になりましたが、そもそもいらないと言われているなら用意しない方が無難なのでしょうか? 仕事は雇用期間の定めありの事務系の契約社員で、採用人数は5人と枠が大きく、書類選考はなくいきなり面接です。 雇用期間の定めありでも、その後3ヶ月毎の更新の可能性ありという求人なので、長期就業できる可能性もなくはないのかなと思っていますが、短期間だから特に職歴は関係ないから不要という事なのかなとも思います。 一応持参して、書類の提出を求められた際に、不要との事だったが職務経歴書も持参していますという事を伝えてみるくらいでは、悪い印象にはならないでしょうか?
はいけないらしいですね。女性のみの募集と知らず先月に面接を受けて残念ながら落ちてしまいました。 質問なのですが求人票で「女性が多数活躍している職場です!」を売り文句にしている企業や「企業全体の8割が女性」という会社は後者はともかく前者は遠まわしに女性のみの募集と謳っているのでしょうか? 曲がりなりにも新卒で医療事務に携わっていたので事務系には女性が多いことは承知しております。ですが、こちらとしても有休や休みを縫って転職活動をしていたので最初から落ちることが確定しているような面接には行きたくないと思い質問させていただきました。
使おうかと思いますが、どのくらいあるのでしょうか?大雑把な質問で誠に恐縮ですが、詳しく教えていただけると助かります。
「仮」のままで、失業認定されない可能性が高いのですが、これって会社の怠慢ですよね? 最後の給与をもらってから すでに1ヶ月以上経過しています。
事務員は10時出勤でその他の従業員は8時です。 彼らは就業時間は朝9時ー18時までですが、朝8時に集合です… 入社してしばらくは気づかなかったのですが、毎朝8時集合は必須でしかも朝礼や打ち合わせ等もしているようです。 その後、車に相乗りして現場にいきます。 普通、この時間も就業中ですよね??? 今回、日給でアルバイトさんの募集をかけることになりましたが、求人票に9ー18と書けと上司に言われましたΣ(゜Д゜) 必ず8時に朝礼に出ると言うことは、拘束してるのだから8時と書かなきゃNGですよね? ①去年、月給のアルバイトさんを採用した時に、8時から働いていた場合は残業代出るハズじゃないのかと言われて大騒ぎになりました。 その時はまだ就業規則も雇用契約書もなく、社長に頼んでも作ってもらえませんでした! ②現在は、雇用契約書だけは作り残業代をそのアルバイトさんに払うことになり解決してます。 ですが、このままだとまた同じことになるような気がします(*_*; 違法とわかりつつ、手続きはしたくないです… 決定実行をするのは社長ですが、早出してもその分の残業代は日給に入ってるという無茶苦茶な事を言わされるのは私です… 明らかに違法ですが、どうしたら良いでしょうか? 上司に面接時に説明するからと押しきられ、ハローワークで手続きの相談をしました。 但し、朝8時に必ず集合と備考に書けるか聞いたところ、その場合は8ー17時して残りの一時間は残業代を払うようにと言われました。9時ー18時にしたい場合は変形労働制にするしかない。労働基準監督署で手続きをする必要があるが、許可をとるのは難しいと言われました。 ハローワークの方には、変形にするか、8時~にするか、9時からのままなら8時集合で残業代として早出分を払うといったような事を記載しないと受け付けられないと説明を受けました。あなたならどうしますか? 知らないふりして、9ー18時で手続きしますか? それとも変形の申請をするよう伝えますか? アドバイス頂けますか?
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