。教えてください
解決済み
格を取ろうかと悩んでいるんですが、今年28になります。 専門学校にいくのにわは、もう遅いですかね?あと行くとしたら夜間に行こうかとおもうんですがやっぱ昼間は病院勤務のほうがいいのでしょうか?みなさんの意見をお願いします
なっていると聞きましたが、本当でしょうか?所得は一般企業と比べて良い方でしょうか?
のでしょうか? 大卒から、車のディーラーにて新車のセールスマンを37歳まで15年間勤めていたものの、休日中にオートバイによる交通事故で、頭の強打による脳内出血を起こし、2週間ほどの意識不明で半年間の入院を余儀無くされました。身体障害者には成らないですが、仕事に取り組めない後遺症が酷いし、会社も不況による人員整理が進んでしまい、残念ながら退職扱いと成ったのです。 それから体の療養でリハビリ関連の活動しか出来ない状態でして、徐々には回復はしてますが、まだ完全には回復しないのです。 元来、車が大変好きでして、自動車の新車販売の営業が、自分には最大に適した形で仕事をしていただけに、その仕事しか職務経歴も有りませんし、他に始めたい仕事も何も無い状態なのです。 前職を辞めた最大原因の後遺症で、会話が出来ない言語障害は、2~3年前には回復して、元来の自動車新車の営業なら即戦力に成る自信は有りますが、年齢から言うと、そんな仕事の求人年齢からは、私の年齢では全然と応募も何も出来ないのです。 それと、残す後遺症が、片足ですが神経が異状な状態で、平行感覚が取りにくく、通常に歩くのが精一杯で、まだ走る事が出来ないし、階段の上下も、手すりを掴んでユックリでないと難しいし。 でも、何か早く勤め出さないと、今後の人生、将来の見通しが取れないし、このまま独身のままで、一生が終ってしまうと思えば、自分が何の為にこの世に生れたのかを考えると、辛くてたまりません。 交通事故を起こさず従来のままで有れば、今頃とっくに前職会社での店長以上には絶対に成ってるはずでした。 これから何をどうすれば良いでしょうか? 解かる人は居ますか? 人間は、いつ、どこで、何が起こるのかは解からない。と言うセリフは、私が実現したようなものでした。
スで 介護士を目指すコースの話を聞きました。 「全然大変ではないし、やり甲斐のあり仕事」と 言っていました。しかし、実際本当にそうなの? と思ってしまい、進路がなかなか決まりません。 私は、老人ホームなどへ実習しに行ったこともないのでこのまま決めて大丈夫なのかと不安です... 実際に介護関係の仕事をしている方などの意見を聞けたら嬉しいです。
経験があります。 理由は仕事内容が自分に合わない、ということらしいです。 今は週に2回ほど休みながら、それ でも出勤してます。まだ完治はしてなく、通院しているようです。 他部署に異動させるのが一番だと思うのですが、二回も長期休暇を取った彼を引き取ろうとする部署はありません。 仕方なく今いる部署の業務とは関係のない仕事をさせています。 従って彼が負担すべき仕事が私達に回ってきてます。 自分に余裕がある時は彼の暇そうな姿を見ても仕方ない、と思えるのですが、自分に余裕がないと、やはりカチンときます。 また彼が私達の部署に所属しているがために、新しく人が入ってきません。 なぜなら適正人数ととらえられているためです。 本当はマイナス1なのに。 ネットには『鬱の人を優しく見守って』とか書いてありますが、もう限界です。 会社は彼のリハビリ施設じゃない、とか思ってしまいます。 どこまで優しく見守ればいいのでしょうか。もうかれこれ3年も見守っています。 会社に鬱病の方がいる方、私はこれからも見守っていくしかないのでしょうか。 鬱病の方、どうすれば彼は自分の負担すべき業務をしてくれるのでしょうか? いつになったら治るのでしょうか。
年ほどやり、もっと高齢者に寄り添いたいという想いから看護学校を受験し、来年度から看護学校へ通います。 興味のある分野は高齢者のターミナルケアや緩和ケア、リハビリ・回復期ケア、高齢・障碍者等の地域療養支援です。 なので療養病棟への就職を希望しているのですが、新卒で一番看護技術を指導してもらえる時期にもったいないのだろうかという気持ちもあります。 療養病棟では転職したくなった時に行けるところが無いとの指摘もあり、今後は回復期や緩和ケアも経験してみたいのですが難しくなってしまうでしょうか? 急性期病棟は無理だとしても、一般病棟くらいは今後の為に経験しておくべきですか? ご意見いただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。 (ちなみに奨学金を受ける関係で、もう就職先を決定しなければなりません)
ほしいです。 今 精神的に来ているので お願いします。 今足の怪我の治療中で会社を休む事になっています。 前までは、足を治しながら働くという目標でした。 ですが 会社の部長は 術後の痛みがまだ治まっていないので 10月まで休み 完全復帰が出来るならして もし無理な場合11月まで休みその後完全復帰 それ以降はクビという話になりました。 今就職先が食品工場で障害者雇用のパートタイマーでフルタイム契約なので それを3月4月5月の少ししか守れてません。 それ以降 怪我をして痛い為半日でお願いしてました。 その後手術をして退院し9月に復帰をして働いていました。ですが 思っていた以上に痛くまた休んでしまう事になっていて 会社の部長と話した結果(上の内容)となりました。 足の状態では 手術は成功していて 稼働するべき所が稼働してなかった為の手術だったので しばらく日にち薬とリハビリで頑張るしか無いところです。 怪我の原因が生まれつき重度の両足扁平足で 左足首靭帯損傷 右足首外側靭帯断裂 左膝側即靭帯損傷 左膝前十字靭帯断裂 右足首剥離骨折 左足首根骨癒合症 右足首外側靭帯損傷と足の怪我を しています。中には完治しているものもありますが 今 治療中が 重度の両足扁平足 左足首根骨癒合症 右足首外側靭帯損傷 この3つを治療しています。 会社には伝えているのですが きっと 今回手術した所しか考えてないかと思われます。 進路の先生は 理解がなく 私の親が出てきたら 何もきつく言わないのですが 私だけとなるとキツく言ってきます。 多分 学校の名誉や進路の為で卒業生の怪我なんて 心配がないと思うのでは?と思うぐらいです。 担当の支援員さんは 理解してくださってて よく話もしてとりあえず現状は治さない限り 次に進めないと言ってました。 でも 仮に 左足首が完治したとしても 右足首を怪我しているので それでまた 休んでしまった場合 クビになると思います。 会社側も 結構配慮をして下さっているので これ以上迷惑はかけたくないです。 今 会社を辞めるとなって 事務の仕事の勉強をして「作業所」などに通いながら時間がかかりますが、事務に就職する方が また足の怪我の不安も無く過ごせれるのではないかと思っています。 私自身 これ以上怪我をしたくないのと 手術は今回ので3回しててこれ以上手術をしたくないです。右足首の怪我も下手したら左足首同様な事にもなるのでは?と整形外科の医者に言われてます。 復帰しても悪化させる怖さしかないです。 精神的に苦しくて 一時的なものだとしても怪我している回数や時間が多いし長いので立ち直れない所もあります。心療内科にも通ってますが(障害の事で) その事を伝えても「しゃーない」と言われて終わりました。 もし この文を読んだ方が私の立場だった場合 どういう判断をしますか? 教えてください お願いします。 参考にさせてほしいです。。 長文を読んでくださってありがとうございます。
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