の受給者として、対象となるか教えて頂きたいです。 現在私は、芸能事務所に所属していますが、新人で仕事もなく、アルバイトをしています。 2020年の2月に、知り合いの紹介で経理事務のバイトをしていたのですが、4月から自宅勤務になり、自宅でできる仕事が減り、減給となりました。 手取りが減り、9月の中頃に新型コロナウイルス感染症対応休業金給付金の申請を行おうと会社にお願いしたところ、「仕事の量は会社としては変わっていないため、申請はできない」と断られてしまいました。 また、「もともと貴方を雇用していないし、業務委託という扱いになっている」と言われました。 雇われた当初は「アルバイトだから」といわれ雇用契約書を書いて提出したものの会社印が押された書類が無く、週に30時間ほど働いていましたが雇用保険にも入らせてくれませんでした。 「持続化給付金の対象だと思うから自分で税理士を雇って申請してくれ」と言われ、納得できなかったため再度お願いしたところ、9月末に辞めることになりました。 再就職も難しく、なんとか見つけたコールセンターで10月中頃から働いています。 自分の印のみ押された雇用契約書、経理だったので自分でやれと言われて作成した支払い調書、アルバイトのシフトが手元にあります。 この状態で、持続化給付金や、新型コロナウイルス感染者対応休業金などの対象になるか教えて下さい。 以下、状況をまとめます。 •2020年2月から9月までアルバイト •2中旬から始めたため、初月の手取りが7万、3月分の手取りが17万 •4月から自宅勤務で手取り13万に減少、1番少なかった8月分は11万 •雇用契約書を書いたが、業務委託だと言われ、雇用保険も入っていない •会社は給付金の申請書の記入を拒否 •芸能事務所に所属しているも、収入ははっせいしたことがない •2019年9月まで派遣会社で勤務。手取り23万程 わかりにくくて申し訳ございませんが、よろしくお願いします。
解決済み
社員雇用は初めて) ●従業員2人(事務:1人、営業:1人) ●手取り14万くらい ●賞与(未定)/昇給(年1回:1000円〜2000円程度)は会社の売上次第(出ない時もある) ●退職金も会社の売上次第 ●残業代は出ない ●土日祝休み(祝日は場合によっては出勤) 前職では身体的肉体的に疲れ果て、気持ちに余裕持ちたいと思いデスクワークを選びました。元々パソコンの知識は少しあったので業務に関しては苦ではないです。 今の会社に入るまで分からなかったのですが(調べても出てこなかった)、会社がかなり小さく小規模であるのと、上の方が50歳近い事もあり、将来ここで長く働いていて大丈夫なのかと考えるようになりました。(継ぐ方はいるのか、会社倒産等大丈夫か) 上の方のお話ですと、今後自分の次にもどんどん従業員を雇用していく予定とお話されていました。 しかし今後会社の売上によっては昇給や賞与で大きく給料が上がらないかもとお話しを頂き、手取り14万で過ごして行くのが辛くなるなと感じています。 家庭の関係で土日休みが望ましいのですが、同じ職種で見ていると手取り16万前後などの求人もあり、転職するなら20代のうちが良いと何かで見たことがあったので、入社早々他の会社へ移ろうかとも考えています。 お金を頂いているのでただの甘えだったり、給料で選ぶなんて...と思いますが、やはり今後を考えると給料面、会社の規模、手当等に少々不安があり悩んでおります。 前職に比べて心身はとても落ち着き仕事をさせて頂いてるのですが、最近将来について考えると果たして今のままでいいのかと考え眠れない日もあります。 誰にも相談出来ずモヤモヤしてるのでここで失礼します。 どのようなお言葉も受け入れますのでアドバイスお願い致します。 長くなってしまったのと、言葉足らない面お許しくださいませ。
ら17時で、残業はほとんどありません。給料は、月に税込みで154000円で手取りだと126000円ぐらいです。 給料が安いような気がするのですが、どう思いますか?
めなど、劣悪な人間環境から来るストレスで、 身体と精神を壊して入院し、退職を余儀なくされました。(手術もしました) 病気もなかなかよくなってくれず苦労しましたが、 強い人間不信やうつ症状、自殺願望にもずいぶん悩まされました…。 それでも根気強く療養し、やっと回復のめどがたち…、 ブランクもあるのですが、頑張って再起しようと思っています。 入院でも通院でもお世話になった病院という場所で働いてみたいと、 医療事務などの病院事務の仕事を考えました。 大学も文系で、何もわからないので… すこし勉強してからやってみようと思い、 通信教育で教材を取り寄せて、 就業斡旋もあるという民間の資格を取ろうと勉強していました。 そして先日…ふと、興味本位に某掲示板で…、 医療事務について検索してみたんです。経験者の話があればいいと思って。 そうしたら…何だかこの世の地獄のような書かれ方で、驚いてしまいました。 私の前職の職場も…そりゃあ酷い環境でしたが…、 いくらなんでもここまでではない、と思うような書かれようです…。 (薄給、激務、身分が低い、人間関係が悪い、など…) ただ、冷静に考えて、某掲示板ではとりあえず悪口が当たり前だし、 もう少し客観的な意見や声が聞いてみたいと思いました。 医療事務をはじめとする、病院や診療所で事務職として働かれているみなさま。 やっぱり酷かった、すぐやめた、というお話でも結構ですし、 いいえ、順調に働いています、というお話など…、 よかったら、いろいろとお聞かせ願えないでしょうか。
をしています。人間関係と労働時間の長さに悩み転職を検討しています。 月収は手取り20万円です。 転職活動もしていますが中々自分がしたいこと何がいいのかわからない状態になっています。 給料も昇給も少なく。 人間関係も疲れていて、次のところも悩むのではないか、どんな仕事なら、オラオラ系の人いない職場があるのか、月収を上げれる仕事があるのか悩んでいます。 甘い考えかもしれないですが、ご相談のって頂ける方おられたら嬉しいです。
回答終了
職場に復活しましたが出勤日が1ヶ月、8日程度に減らされてしまいました。(それまでは月に22日)今でも月に8日程度です。 働いても社会保険、厚生年金を引かれて手取りが少ないです。シフトを作っている上司をパワハラで訴える事は出来ますか?弁護士費用はいくらくらいかかるのでしょうか?有給が毎年20日出るので職場は辞めたく無いです。
手取りが14万で賞与は年2で10万程になります 仕事内容は楽で上司も緩い人なので居心地はいいです人間関係も困ったことは無いです でも将来に向けてもう少し収入がいい所に転職した方がいいんじゃないかなと思い悩んでいます 同じくらいの歳の方はどういう仕事をされてどのくらい稼いでいますか? 事務仕事は稼げるところはありますがシフト制の会社もありますかね?
のですが難しいですか。 紹介予定派遣のお話をいただき今度面接を受けます。 ずっと派遣社員をしておりましたが、年齢のこともあり将来の不安や交通費の面などを考え(地方住みの為交通費は平均2万円以上かかります)、正社員になれる紹介予定派遣を探しておりました。 長期派遣以外なかなかお話をいただけない中、急遽1件だけお仕事の連絡をいただきました。WEB上でぱっと見た限りいいかもしれないと食いついたのですが、皆様から見て条件的にどうなのでしょうか。 ・営業事務(配属部署によって受発注業務発生の可能性あり) ・8時間勤務、45分休憩 ・残業10~20時間(派遣会社からは部署によるとの回答) ・土日祝休み(お盆休み・年末年始休み)※年間10日程土曜出勤の可能性あり ・年収250~270万円 ・交通費全額支給、社会保険完備、賞与あり 普通は飛びつかないような雇用条件なのでしょうか。ネットで検索すると古い記事のものしかなく、それでも年収250万円は安いとあります。一人暮らしも貯金がある程度たまり次第したいと思っています。 奨学金を月14500円、携帯代月約1万、その支払いをしながら家賃5万~5.5万は厳しいでしょうか。 ご意見いただけると幸いです。よろしくお願いします。
准看護師になる前、高校を卒業してから 伝表作成の発送業務(4年)・調剤薬局の受付でレセプト作成(3年)をしておりました。 夜勤などの業務に疲れてしまった為、 事務系の仕事に転職を考えております。 給料が下がってしまう心配(准看護師の時は手取り24万ありました)と、 事務職を離れて長いので、 採用されるのか心配です。 採用担当の方から見た場合、 この様な転職をどう思われますか?
ちょい(残業月0時間)・・・ ※質問主ではありません
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