でいただきました。今後(懇親会など)については、改めて連絡するという旨も書かれていました。 初めての内定ということもあり、今後連絡が来るまで待てばいいのかと思い、2週間近く放置してしまいました…(通知書等も届いておりません。)ですが、ネットでいろいろ調べているとお礼や内定を承諾するのか保留するのかといったメールを送った方が良さそうと分かりました。 そこで、内定をいただいたことへのお礼と内定通知書等の発行があるのかの確認のメールを送りました。(入社するといったことはまだはっきりと伝えていません。保留したいのですがまだまだ就活中で、第一希望等が特にないのでいつ頃まで待ってほしいといった具体的な日時が提案できません…) 企業からの返事待ちにはなるのですが、この一連の行動は正しかったのでしょうか。また、もし入社について聞かれた場合はどのように対応するのがふさわしいのでしょうか。 内定をかなりの数もらったと言っている人も多くいると思うのですが、そういう人は全て保留にしているのでしょうか…?わからないことばかりですみません、よろしくお願い致します。
解決済み
っていません)。それからSPIの案内が来ているのですが、これを受けなければ自然と応募しなかったものとして処理されますか?ES通過しましたなどの連絡は無いので、まず1次を通過する条件がES、適性検査、SPIまで受けた結果かなと思っています。第1希望の会社から内定を頂いたので、SPIを受けるのをサイトからキャンセルしたのですが別にメールで辞退の連絡など必要でしょうか?
を頂き、その後初出勤の準備などでA社に対しての「辞退連絡と履歴書の返送依頼」を忘れておりました。 先日A社に遅すぎますが自体連絡と履歴書の返送が可能ならしてほしいとメールを送った所、 「選考の結果とともに、履歴書は返送させていただいております。 お手元におとどきではないでしょうか? 万が一、今後当院にありましたら、送付させていただきます。」 とメールがきました。 しかし自宅に届いていないんですよね。 毎日確認するので見落としがあるはずありません。 この場合どうすればいいのでしょうか。
回答終了
ルが来ました。 そのメールに補足のような形で会社の特徴について簡単に説明されていて、読んだところちょっと希望と違う部分があり、選考を辞退したいと思いました。 その場合どう言って断るのがいいでしょうか? 相手の会社を否定するようなので希望と違った、という内容はあまり書きたくありません。 「他社で内定が出たため」が多く使われていると思うのですが、実際問題まだ内定を頂いていないので、ここでついた嘘が同じ求人サイトでの他の選考に影響を与える可能性があるのではないかと少々不安です。 影響がないのならその理由を使いたいのですが、どうぞご意見をお聞かせ下さい。
か内定を頂けるとは思わず…結果がわかるまで普通に就活していました。 そこで、 ①一次選考の日程が決まっている企業様 ②これから日程調整をする(まだ日程が未決定)企業様 の、2つの企業様に選考辞退を申し上げようと思うのですがどうしたら良いのでしょうか。 電話やメールどちらがいいのか、その内容についてなどもご教授して頂ければと思います。 選考を受けようとも思ったのですが、内定承諾書の提出期限と①の日にちが近く、今回は有り難く今の内定をお受けしようと考えている次第です。 よろしければご回答お願い致します。
れてしまった企業に、辞退を取り消して最終面接を受けさせて貰えるようにすることは可能でしょうか? 私は最近やっとの思いでとある企業の最終面接まで進みました。 面接は年明けということや、言い訳ですが遠距離の恋人に会いに行くための買い物や学校のテストなどこなしていた中で、ここ数日間就活をおざなりにしていました。 ですが、最終面接の予約期間が12/22の朝〜12/25の朝と決まっていたようで、それを見逃していたため、選考辞退と見なしますというメールが届いていました… 第一志望ではなく、早めに内定がほしい…という気持ちでいたことも大きいですが、もちろんご縁があれば入社させて頂きたいと思っていた企業です。 今までの選考フローでも、頑張ってきたという実感があり、こんな形では絶対に諦めたくありません。 業界的にもそのような情けが通用するとは思えないのですが、ダメ元で採用部の方に問い合わせようとは考えています。 この場合、希望は0でしょうか?? 少しでも面識や経験がある方がいらっしゃいましたら、共有していただけると幸いです。よろしくお願い致します。
内定の連絡をいただいた時に就業開始日までに視聴しておいて欲しい番組を、メールにて連絡しますと言われました。が、待てど暮ら せどメールが来ません。世の中には内定取り消しという事もあるようなので、不安です。 ちなみに就業開始日は4月1日です。私は焦りすぎでしょうか?もう一社内定をもらっているところもあるのですが、そちらは辞退しようと思っています。明日、電話でメールの件を聞いて、辞退する方には辞退の連絡をしようと思います。 4月1日から就業開始なのに、こちらから連絡をするのは催促しているようで、迷惑でしょうか?
りたいと言った趣旨が無く、ミスマッチのお詫びが書いてあったとしたら、遠回しな辞退のメールのように思いますか? たとえば、 ○○様、本日はありがとうございました。希望の人物像より経験が薄かったようで申し訳ありません。末筆ですが面接のお礼申し上げます。 と言ったような文章構成の場合です。 (内容や言葉遣いは適当です)
しましたが、 途中からいわゆる圧迫面接なのか、嫌がらせなのか、 とにかく罵られ、 自分が甘かったかもしれないしたとえ自分に非があったといえど、人格否定の域まで達する感じでした。 今まで面接しても質問に対して深く追及されるような経験しかなかったので 初対面なのにここまで・・・・?という感じです。 (あなたのような人間はどうなのか、ムカつく、イラつくとまで言われました・・・) 終盤あまりにやる気がうせて話も聞けない状態で、 相当凹む面接でした。 どう考えても不採用だろうと思いましたし、 自分もこんな人の下で働きたくないと思い、 家に帰り、失礼かもしれませんが面接と同日に応募辞退のメールをしました(丁重に)。 それから辞退のメールに返信がないのですが(しないものかもしれませんが) 不採用の場合応募書類は返却と言われましたが、 この場合返却してもらえるのでしょうか? できれば返却はしてほしいですがやり取りはもうできるだけしたくない状態です・・・・。
。 狙っている会社は複数社ありました。 あるA社は、ネットでのESが3/31に締め切りで合否関係なく結果をメールにて伝えると 書いてあったので、その通りに提出をし、結果を待っていました。 数日後に就活サイトにて他のA社を受験している人たちはどうなんだろう?と思い 見てみると、みなさん通過したとの報告が。 私は2週間ほど経ってもまだだったので、これは落ちたな・・・と思い、あまり期待せずに 他の企業に専念しました。 そして数か月後、無事、第一企業のB社に内々定が決まりました。 しかし、この時期になっても、A社からの結果のメールは来ていません。 合否関係なくメールがくると記されているのに、おかしいなと思いましたが こちらから連絡をすると印象が悪いかなと思い、何もできません。 結局、内定式シーズンである10月になっても来ませんでした。 もちろん、現在も来ていません。もう卒業が近いのに・・・ A社からのメールはなぜ来ないのでしょうか? ・不合格者にはメールを送っていない ・私のアドレスが間違っていた(他のA社からの宣伝メールは来たのでこれは可能性低) ・そもそも、私のエントリーが見逃されていた ・3月末にメールが送られる?(内定辞退の人たちがいるかもしれないため) の、どれかかなと推測しています。 また、終わったことなのでしょうがないのですが、せめて、ESが正常に送られていることくらいは知りたいです。さすがに連絡するのは無礼でしょうか?
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