のにできなくて困っています。 私:25歳女性 上司:30歳(くらい?)男性 最近、会社で上司に対し顔も見れず、話もできず、、 普通に接することができずに逆に避けてしまっています。 話しかけられれば話すのですが、こちらからは挨拶以外ほとんど話しかけていません。 その上司の方には本当にお世話になっていて(直属ということもあり)、私からすれば頼れる兄のような感じです。 なにかあればすぐに相談したくなりますし、実際忙しい中時間を割いてもらって面談などをよくしていただいてます。 それなのに最近なんだか私の態度が自分でもびっくりするくらいよそよそしく酷いのです。。 (他の社員や上司の方とは普通に話せますし、多少の冗談も言ったりします。) 相手としては、こんなに面倒見てやってるのになんて態度の悪い奴なんだと思っているに違いありません。 私はその上司のことをすごく尊敬してますし、人として大好きです。 ただ、近くにいると異常に緊張してしまい、テンパってしまうことが度々あります。。 どうしたら普通に接することができるのでしょうか? 最近は特に酷いので、この場にて質問させていただきました。 よろしくお願いします。
解決済み
性事務正社員A(30代半ば)、私(40代前半)に派遣されて1年になります。上司を含め男性陣は全員転勤族ですが女性は現地採用です。 Aは勤続10年、前任のN上司と8年間仕事をし、2年前から現在のH上司と働いています。 私の前任であるB子はAと同じ年で新卒で採用され勤続15年、昨年、寿退社しました。 B子は前任のN上司に非常にかわいがられていたそうです。(Aに言わせると「特別扱い」だったそうです) 現在の上司Hは、女性社員と距離を取るタイプの方でAと私の前任B子を同等に扱ったようです。ただし、仕事上のメインはB子でしたので業務的にはB子を優先していたようです。(とAが言っていた) そのB子が昨年退社、私とAの二人になったのですが・・・。 今までB子に抑えられたきた不満が爆発したのか、このAが非常に自己中でヒステリックに仕事をするのです。 営業さん達にも「バカ」とか言いますし、営業さんたちの態度が気に入らないと「バカじゃないの」などと、自分の気が収まるまでずっとブツブツ一人で呟いています。(営業所が狭いので丸聞こえ) 現在のH上司が赴任してきた当初、Aの態度に問題があったこともあり、H上司は、Aより私のことをかわいがるようになりました。(というか、H上司はAを嫌っているので必然的に私と話すことが多くなっているだけなのですが) H上司曰く「Aは人の気持ちが分からない。自分の言動が周囲をどんなに不愉快にさせているか分かっていない。社会人としてなっていない」とのことです。業務上のことは私もAも同等に扱っていますが、世間話はAとは絶対にしませんし飲み会などでもAには近づきません。 そんな上司の心理に気づかないのか、Aは、私と上司が仕事のことを話していても(Aに関係ない仕事)割り込んできます。 私に対しても「H上司の言うことなら何でも聞くんですか?」などとかなり低レベルなことを言ってきます。 私に対する対抗心?みたいな物を感じてしまうのです。 私自身は派遣社員ですし若くもかわいくもないですから、自分は優先されなくて当たり前と思っていて、上司が誰をかわいがろうとも気になりません。Aと張り合う気持ちもありません。 女性二人だと相手が派遣のおばさんであっても対抗心があるのでしょうか? 女性二人の部下を持つ男性上司はやはり「お気に入りとそうではない」に無意識でも分けてしまうのでしょうか?
す。 今、仕事をしておりまして、責任のある立場を任されたり、 自分のしていることがそのまま成果となるのがとても楽しいです。 人に学歴を聞かれて答えると「それはすごい!」と言われますが、 特に日常生活でそんなことは意識せずに生活しています。 でも、人によっては「じゃあ、私のことなんかバカに見えるでしょう?」などと どう答えていいか分からない受け答えをする人もいるので、聞かれない限り 話題にすることもなく・・・。 ところが、同じ職場で事務職をしている女性の中には 「すごいですね」「バリバリしてて羨ましいわ。これから先が楽しみ」と言って 評価して下さったり、まるで娘のようにかわいがって下さる方もいらっしゃいますが、 特に私と同じか、2~3歳違う女性には、私が話しかけても完全に無視したり、 明らかに遠ざけられていることがあります。 特に仲良くなりたいという発想もないのですが、仕事は仕事として どうして普通に接してくれないのかが理解できません。 職場の男性、特に年配の方からはとても大切にして頂いており、 女性もどちらかというと私より年上の方が、大変よくして下さいます。 同期や後輩も慕ってくれていて、よく一緒に過ごしています。 でも・・・。同年代の女性が冷たくしてくるので、どうしたらいいか困っています。 最近、そのうちの一人が出産休暇をとったのですが、急に私に対して 「出産しました。すごく幸せです。」とメールを送ってきて、不思議な気分になりました。 なんで職場にいた時に私に冷たくしていたのに、急に?と思い・・・。 おめでたいことなので「おめでとうございます。」と送ったら、返事が来ないし。 どう言ったら良かったのかしら?と思います。 親友や彼氏に話すと「何でも思い通りにできるお前に嫉妬してる」 「お前は全然えらそうにしないし、余裕のある態度が逆にムっとくるのかも」と言われ、 そんな考え方もあるのかと思いました。 でも、私は自分のやりたいことがあって頑張ってきたし、嫉妬されたとしても 私にはどうすることもできません。仕事で必死だった時には好きな人がいても 結婚を諦めたり、自分のやりたいことを全力でやりぬいてきました。 彼女たちにはそういう物があるのかないのか分からないのですが、 なんで他人に嫉妬なんかするのですか? 他人に嫉妬なんかしても意味ないという発想はないのでしょうか? 彼女たちの態度を見ていると悲しくなってくるのですが、どうしたらいいですか?
なことですが、約4ヶ月社内不倫をしてしまいました。私既婚者男(転職入社一年)、彼女(3年目、独身) お別れした理由は私が離婚はないこと、彼女に彼氏ができそうだったことが理由です お互い好きだったので号泣して別れましたが、友達としてこれからも宜しくってお別れしました。 彼女には彼氏ができて、私もいつも通りにはなかなか接し辛いのは理解できてしますが、そのあとも2週間くらいは普通に接してくれていました。もちろん毎日連絡するとかはしてませんが会社で会った時は普通に話していました。 また元々、私が仕事を教えてもらえず苦しんでいるところ優しく助けてくれたのが彼女でした。あまり周りに聞ける人がいなく、彼女に助けて欲しい時があります 私が未練をチラつかさせしまって、暗い関係になりかけたので、10日くらい全く連絡しないようにしました。 社内不倫してしまったことが間違いと思いますが、最近特に彼女の態度がどんどん距離を感じるようになりました。 そのあと本人に今後どうしたらいい?っと聞くタイミングがあったので、普通に友達でいいの?、絶縁した方がいい?って聞いたら、友達ではいたいけど、今はもっと距離を置きたいと言われました もちろんデート誘ったり、毎日連絡したりはしていません。 私の予想では彼氏とデートを重ねることで彼氏が大切にしてくれるので、私と友達としてでも仲良くすることに罪悪感が出てしまっているのではないか?っと思ってます。 可能性は低いと思いますが、私と接することで恋心がフラッシュバックして辛い可能性もあるのかな?っとも思います。でもそれはないような気がしてます。 ちなみに彼氏さんと付き合った理由は、私を忘れるためと好きになれそうだからって理由でした。 ちなみに私と彼氏さんはキャラが全く違う気がします。尽くすと言う点では似てる気がします。 私はボケとツッコミタイプで本音をバシバシ言うタイプで、彼氏さんは天然ボケタイプで彼女がツッコミをするらしいです。あと本音はあまり言わず尽くして続けるタイプです。 私は絶縁してあげるべき??それとも普通に接した方がいいのでしょうか? 私は難しいとは思いますが可能であれば、他部署みんなで遊ぶこともあるので、何事もなかったように出来れば振りまいたいです こういう時女性側の気持ちはどういう感じでしょうか? むしろ不倫してトラウマしかない感じでしょうか? 私は彼女には幸せでいてほしいです
かったです。 普段はバイトにとても優しく私も大好きなパートさんなのですが、ちなみに32歳の若い女性です。 二日間ともバイト3人パート1人でシフト入っていて、私と彼氏とパートさんは2日間一緒でした。昨日だけ同い年の男の子がいたのですが、その子が仕事慣れてないので少しイラッとするというのをパートさんは私に話しかけてきて、愛想笑いしたのですが。 普段私や彼氏に友達感覚で接してくれるのに私や彼氏に今までにないくらい素っ気ない態度を昨日はしてきたので、その子のことでイラついててそういう態度になっちゃってるのかな…と少し落ち込みながらも乗り切りました。 しかし、今日になっても全く機嫌が治っていません。今日はその男の子に変わり別のバイトの先輩(男性)がシフト入っていたのですが、何とその人へもそっけない態度。 昨日シフト入ってなかった先輩は「どうしたこの空気」と焦ってました。 でも、そのパートさん店長や社員さんには普段通りでした。 私は「今日も元気ないし体調でも悪いのかな」と思ったのですが、そうでもなさそうでした。多分普通に怒ってます。 しかし2日間入ってた私も彼氏も全く原因が思い当たりません。
悩んでいます。 理由はいくつかあります。 ①残業 私は新入社員ということもあり、7月から残業が開始され日に月20時間まで日に1時間以内と限度が決められています。ですが先輩達は多い時で月80時間の残業があるそうです。80時間の月が2ヶ月続くとその次の月は40時間までと制限されるそうですが、その代わりに時差出勤をすることで定時をズラしていく方法が取られます。 ②環境 工場勤務なのですが、建屋内には空調は完備されていません。夏には所々にスポットクーラーと言われるようなものが設置されますが7月の今の段階でもかなり熱く、厳しい環境です ③人員不足や人間関係 この点が自分の中ではかなりのウエイトを占めています。先輩達はいい人ばかりで、だからこそ厳しい職場環境でも続けられるかもしれないと思っていました。 ですが先日先輩が1人退職され、8月以降にも2人の先輩が退職することことが決まっています。これから辞められる2人の先輩は入社当初から私の教育係を担当してくれたり、馴染めない私によく声を話しかけてくれた人達で個人的にも話しかけやすくて大好きな先輩です。特に教育係の先輩は女性の先輩で、周りが男性の先輩ばかりの中で唯一と言っていいほど頼れる先輩でした。他にも女性の先輩は1人いるのですが、お子さんがいる関係で時短勤務だったり、そもそもその先輩も転職を考えていたりします。先輩がいない中で仕事を続けられると今の段階では思えませんでした。 先輩がやめたから自分も辞めるというのは馬鹿な話だと思われるかもしれませんが、私にとってはそれほど人間関係がなければやってられないような職場です。 また退職される先輩達とは持ち場が被っているので、先輩がいなくなることで私の仕事量も多くなると思われます。私の持ち場がかなり覚えることが多い場所なのでまだ教えて貰っていないことも沢山あるのですが、忙しさゆえに中々教えてもらうタイミングもありません。そのため先輩がいなくなった後自分だけではやっていけないと思います。 母は「家にお金さえ入れられるなら、辞めたければ辞めればいい」という無関心な態度です。 そのため皆さんの意見を聞ければと思います。
回答終了
上なんですが、彼の私に対する態度がちょっと気になるのです。 例えば、「今月俺ら全然シフトかぶってないね」とか「スッピン見せてよ」とか「目大きいね」とかそんなことを言ってくるんです。 あと帰るときほかの女性スタッフもいるのに私にだけバイバイしてくれます。 そして近距離でジーっと見られたり…。 これって脈アリ?!って勘違いしてしまいそうです。 でも相手は彼女いるんですよね…。 彼は私のことをどう思っているのでしょうか? 男性のみなさん!お知恵をお貸しください!
思いますか 私はサンリオが好きでした。か、好きです。 でも好きなものを好きと言えずに、もう1年以上、困っています。 サンリオの本社の年配の男性社員の方で、 サンリオのイベントで知り合い、お話しする関係になり サンリオを通した知り合い関係になりました。 でも、私のことが気に食わない(?)私がいやだな、と思う行動が、私にあったみたいで 完全にサンリオショップでお会いしても無視されてしまったり、 冷たい態度だったり、話しかけないでほしい(?)という態度をとられてしまうようになり、 そういうことがあってから、サンリオのことで悩むようになりました。 私だとわかっているのに、そういう態度をとるから悩んでいます。 たくさん知っているお客様がいる中での一人だから忘れた、というわけではないようすだから悩んでいます。 現に本社でイベントがあって、抽選で当たったので、本社に赴いた際 関係がいいころはその社員の方はわざわざ、私に会いに来てくださり、 ご挨拶をしました。 私が悪いのかもしれませんが、私がサンリオが好きなのに、サンリオのことでここまで悩んでしまい、好きなものを好きと言えなくなってしまったりする状況って、「お客様に対するNG行動」だったり「お客様のご期待の裏切り」なのでしょうか? そう思えば、私もその社員の方はスルーして、好きなものを好きと言いたいです。
らランチに誘い、2人でごはんに行く(夜も含め)というのが2ヶ月ほど続きました。5~6回ほどですかね。 そこで向こうから話があると言われ、好意があるのかを聞かれました。わたしは正直に好きと伝えました。彼はしばらく恋愛してなく今はする気がないとのこと、ただ私と話したりごはん行ったりは楽しいから、私さえ良ければこれからも行きたいと言われ、悩みましたが、その関係を続けることにしました。 それから3ヶ月ほど経ち、お互いにたくさん話をして少しずつでも進んでるんだと思ってました。ハグもキスも何もありませんでしたが。 そんな時、突然終わりにしたいとLINEがありました。わたしが思うくらいに好きにはなれない、同僚としか思えない、これから先自分に好きな人ができた時に重荷になるから、ごはん行ったりは出来ないけどこれからもいい同僚でいたいという内容。 わかった、これからもよろしく。とLINEは返しましたが、それから職場で会っても目も見れなくて、話も出来ません。 好きになってくれないかもとも思ってたし、やっぱりか...と思ったのですが、考えれば考えるほど、好きになってくれそうなこともあったと納得出来ずにいます。2人でドライブして1日遠出したりもしました。 それでも好きにはなれないんですかね... 女として見れないってことでしょうか?
敵な男性です。 でも男性は既婚者です。 独身なら、どんな女性でも惚れてしまいそうなほど確かにイケメ ンだとは思います。 後輩は、その営業マンが来ると・・・興奮気味になり喜んで手がつけれなくなります。大好きオーラ全開です。 営業マンの男性も悪い気はしないのか顔が緩んでますが 仕事ですし、後輩の女の子の興奮気味に対して 「・・・違いますけど」 「そうですか・・・。」 「いえ。別にそんなことはないですが」と 否定的な返事をしてます。 後輩は嬉しさ全開ですが 相手が冷めた態度になってくると 会話が途切れ、変な空気になり 困ると私の顔を見てフォローを求められ巻き込まれます。 「⚪︎⚪︎ですよね??⚪︎⚪︎さん!」 と、変な空気変えてほしそうに私に振ってきます。 でも私だってフォローしきれません。 その営業マンと仲良く話す事はなく 勝手に2人が気まずくなっていることに対して巻き込まないでほしいです。 その取引先は上司も信頼してます。 自分に対して 大好きオーラ全開で興奮気味に テンション上がるような女性は 男性から見て 嬉しいですか? 上司や男性社員が不在だと 後輩はヤりたい放題です。 このような後輩に対して、男に色めき立つな!と思いながらもデリケートな部分なので放置するしかありません。 今のところ放置してますが、余り酷いテンションな場合、私はどう対応したら良いのでしょうか。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
男性だけど秘書になれる?男性秘書の可能性とうまく仕事を進める方法
仕事を知る
ジェンダーへの意識が高まる昨今でも、従事する人の性別に固定観念が残っている仕事もあります。その1つが秘書...続きを見る
2023-06-24
医療事務は男性でもなれる?男女比や求人の探し方、活躍できる場面も
男性が医療事務を目指す場合、職場の男女比や求人の探し方が気になることもあるでしょう。女性のイメージが強い...続きを見る
2023-03-27
男性が資格取得を目指すなら?おすすめ11選と資格の選び方を紹介!
転職やキャリアアップ、独立・開業などを目的に、資格試験にチャレンジする人は少なくありません。男性のキャリ...続きを見る
2023-12-12
女性に人気の資格11選!転職やキャリアアップに役立つ資格とは?
女性が転職・キャリアアップを目指す場合、どのような資格が役立つのでしょうか?男性と比べ、女性は出産・育児...続きを見る
男性でも事務職に転職できる?採用されるコツや働きやすさも解説
事務職は他の職種に比べて体力的な負担が小さく、年齢を重ねても長く働けるのが魅力です。男性が事務職にキャリ...続きを見る
2023-06-23
30代女性の転職は難しい?スキルに不安があっても転職するポイント
選考対策選考対策-自分を知る
30代女性にはキャリアップを目指す人も多いのではないでしょうか?しかし一般的に、30代の女性の転職は20...続きを見る
2022-08-08
証明写真を撮るときの服装を確認!基本ルールと好印象を与えるコツ
選考対策
転職活動で使用する証明写真を撮る際に、何を着るのが正解か悩む人もいるでしょう。基本的なルールを押さえてお...続きを見る
2022-07-11
女性の平均年収はいくら?年収を上げる方法とおすすめの貯蓄法も解説
法律とお金
平均と比べて、自分の年収がどの程度なのか知りたい女性も多いでしょう。平均年収が分かれば、転職する際に給与...続きを見る
2023-04-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です