まい、 泣く泣く昨日休会手続きを取ってきました。 上からも「一般人と違う対応をしてください 家族以外と飲食しない、自粛を徹底してください」と お達しがきました。 また、家族が感染して濃厚接触者で自宅待機してる 職員もいます。 そうなると5〜10日は出勤できずです。 休んでいる間有給を使われてしまいますし 勤務交代をせざるをえなくなってしまいます。 もし自分が当事者になれば 肩身が狭い思いをするかもです。 それにもしも患者さんに感染させて 院内クラスターにでもなれば 世にいう医療崩壊になってしまう そう思ったら自粛せざるを得ません。 この仕事をしていたら宿命のようなもの かもしれません。 でも、世の中感染拡大していても 普通に旅行行ってイベントもやっているのに なぜこちらばかり未だ自粛と言われて プライベートを制限されなければならないのかと 悲しくなりました。 ジムだけではなく、 約束していたランチも断りました。 コロナ対応している方達に比べたら まだ職場はコロナ患者さんもおらず こんなことで悲しんでいる自分がなさけないとも 思います。 でも、納得できない思いもあります。 私が悲しんで嘆いているのは 医療従事者としておかしいでしょうか? また、どう切り替えたらいいですか?
解決済み
在転職活動中の29歳 私大文系卒の男です。 先日、介護施設の事務職に応募しました。 そこの事務職は不採用だったのですが同法人が経営している病院の医療事務に興味はないか?と言うことで明日面接を受けさせていただくことになりました。 そこで質問なのですが ・医療事務のキツイ・辛いことは何でしょうか? ・逆にやりがい等を感じることはあるでしょうか? ・今後定年まで一生働くことはできると思いますか? 稚拙な質問で申し訳ございません。 よろしくお願い致します。
手当13000 交通費全額 一分単位時間外手当あり 退職金あり、 厚生年金 意思国保 ボーナス5ヶ月 資格なし、年齢不問 年間107やすみ 病院なんて有給あるが基本つかえないんだろうな レセプトは仕事時間内に終わるそう 土曜日が15時まで←これかなやみねたね、 希望日は3日とれる、しかし 土曜日休めないみたい、 もちろん家庭や子どもの用事などや、冠婚葬祭では休める、 しかし 今までたのしみにしていた、土日泊まりで関東にいくライブ、ライブついでの観光あきらめないと、、 基本友達といくので土日なります。 日月を休みとり、(日)にライブも出来ますが、気分的にも、あと一人ではいかないため、土日しか考えてません。 県内もギリギリ土ライブは特急でもライブ残り一時間弱からいけるか、いけないか、、、 これでは張り合いなく、、、、 ちなみに製造業200000円~ ボーナス2ヶ月 退職金あり 100人 社会保険加入 土日やすみ 祝日仕事 年間118やすみ←そのうち五日間は会社が勝手に指定した日に有給五日間つかいやすみ、、、どうかと思うが土日やすみなので 残業あるかと、 これならプライベートを励みにがんばれるかと、、 世間体や環境は医療かと、、 土曜日うそついてやすんでもと考えたが毎回できるはすはなく、、クリニック7人 こういうときに遊びに行った先でトラブルや事故したりしそう、 ライブや観光にいくから土曜日やすみたいなんて話したらぶんなぐられますね、、、 悩んでます やりがいも製造業組み立てや印刷物工場なら、医療のほうがよいのはわかってます。だからなやんでます、 アドバイスください
炎になり 辞職しトラウマから働けず バイトでコンビニなどに勤めてました。 今は、ちゃんと働きたいと思ってます… 現在26歳で子どもが2人おり 2歳と0歳です。 来年から、保育園に入れて働きたいんですが 今、わたしができることはなんでしょうか? 医療事務として働きたくはなく 調剤薬局事務を検討しています。 資格なしでもできると思いますが 資格取得した方がいいんでしょうか? こんなわたしでも、受け入れて もらえるものでしょうか…? 厳し目の意見で構いませんので よろしくお願いします。
が、この業界では当たり前なのでしょうか… 普通に意見出し合ったりしていたハズなのに急に冷たいというか。。。 共有事項も普段からしてきたのですが、、、今日も先に上司にお伝えし、周りに共有しようとしていた矢先、「みんなに共有してください!」とまたちょっと怒ったような口調で言われました… みんなに共有してから上司に言うべきだったのか…そこも毎回違うので、疲れてしまいました… このような時、どう立ち回れば良いのでしょうか… 単純に、気まぐれなのか、私は何かしてしまったのか… 医療事務ってこんな気まぐれなのでしょうか…正直こんな思春期の子どもみたいな対応された事社会人になってからはなかったので驚いています。
止と聞きますが、治験コーディネーターや医療事務、歯科助手などはネイルをしても良いのでしょうか。 指と爪にコンプレックスがあり、毎月ジェルネイルをしています。ジェルネイルといっても、長い爪で派手なネイルではなく短めの自爪風ピンク系ワンカラーです。 伸びてくると流石にネイルをしていることはわかりますが、伸びていない状態だとほとんど自爪にしか見えないほどナチュラルです。 医療系で働く方は皆さんネイルをしていないのでしょうか。
ました。資格はいくつか持っていますが実務経験はありません。 求人には未経験・無資格歓迎とあり難しい内容はないとのことで安心していましたが、とにかく人手不足のようで1日目は昼休み返上で研修をしてくださり1時間半で受付業務について教わりました。 しかし教える側はもう慣れているせいか早口で流れ作業のような感じで進んでしまい、一生懸命メモを取りましたが何がなんだか全く分かりません。流れを理解できた程度です。 明日は昼休みに会計を教わってそこからもう実務に入るそうです。 正直上手くできる自信がなく不安で仕方ないです。 最初の方は新人なので大目に見てもらえるかもしれませんが、私は覚えが遅いので人手不足なのに迷惑に思われるかもしれません。 医療事務の経験がある方、最初はどのような感じでしたか? 新人のとき苦労して今も続けられている方などいたら経験談やご意見をいただきたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
ル」を公開しました。 過去1年間の「対象職員の給与総額」と、過去3か月の「初・再診回数」を入力すると、ベースアップ評価料1、2が算定可能かどうか?と算定した場合の概算の収入増加額が解るというものです。 これの「対象職員」には、資格を有する専従者は含まれるのか? また「給与総額」には各種手当、交通費などは含むのか? 解る方いらっしゃいましたら教えて下さい。
しては会計や税務についてが多いです。 OJTが現在説明だけで実務をまだしていないのですが、まわりが会計事務所や経理経験者が多く、説明をされているだけでも理解している人がほとんどです。 (今回の採用は未経験の採用は自分が初めてのようで、そういう人はいなく上司が言うに自分の理解度次第と言われた) 実際に一緒のタイミングで入社した方も一緒に説明を受けている時に、うんうんと頷いてることが多く経験者のためある程度の内容は理解していると言っていました。 業務終了後に念のため、来週までに勉強することなどはあるかお聞きしたら、今週の復習だねといわれました。 わたしは何がわからないのかもわからなくて、勉強や復習もしたいのですが何をしたらいいかがわからなくて昨夜、あまりにも不安になり家で泣いてしまいました笑(今後覚えていけるかなあとか) 辞めたいとは一ミリも思わず、むしろ覚えたい気持ちでいっぱいです。 こういう最初の時みなさんはどのようなことをされていますか? 早急にお願いします。。 ※企業は大手企業 資格は独学で簿記二級取得済 また、パソコンなども前職であまり使っていないためまだまだです。。
回答受付中
の病名(主病含む)をつけているような医療機関の方はいらっしゃいますか? また、クリニック勤務か総合病院勤務かも教えて頂きたいです。 私は最近開業したてのクリニックに転職したのですが、全ての病名を事務がつけていて驚きました。 90%がレセプト病名ですし、SOAPの記載も適当だったり何も書いてなかったりでカルテから何も読み取れません、、。 正直こんな職場で働くことが怖くなってしまっています。 ただこれが医療事務としてよくあることなら、不満に思わず自分も頑張らないといけないと思い質問させて頂きました。 よろしくお願いします。
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