っているので趣味?でもある気がして。
解決済み
ような声かけが簡潔明瞭で整理整頓に協力してもらう事が可能になるのでしょうか? 複数人いるカタコトの外国人の内、1人だけ整理整頓が苦手で、自己中心的な方がいます。
女性事務員がいます。入社してからも積極的に資格を取得し(業務に関係ない資格まで)、自分は出来るんだという自信とアピールがすごいのですが、その反面いつまで経っても簡単な社内書類が書けず、電話対応や接客がうまく出来ず、自分の身の回りの整理整頓はしていても共用の場の片付けは一切やらない(気が利かない)ところがあります。 どうも正解のない業務が苦手で、臨機応変な対応が難しいようです。 年代的に詰め込み主義の勉強をしてきた方だと思うので、試験で回答を導き出すスキルは備わっているけれど、身に付けた教養を実践で応用するスキルは全くと言っていいほど持ち合わせていないように見受けられます。 彼女の言動もかなり異質で、人の話を自分のことにして喋ってみたり、自分のミスを筋の通らない言い訳で人のせいにしたり、また四六時中独り言を言っているなど、これらについては自己愛性パーソナリティ障害の兆候が出ていると思います。 私は専門家ではないので、あくまでそうではないかという話です。 自分に都合の悪い話は忘れてしまっているし、嘘をついたという罪悪感もないようで、私は彼女の同僚という立場なのですが、正直非常に付き合い辛いです。 最近、彼女の独り言が酷くなっているような気がするのですが、これは治らないものなのでしょうか?
回答受付中
対して、どういう印象を持ちますか?
考について、質問させてください。 私は自分の行動や、思考に対して、重度にルールを決めてそれを遵守しようとしてしまいます。 具体的には、下記のように、自分の指針というか、軸に対して、自分が取る行動を定めています。 ①本業: 〇〇な世の中にしたい(→そのために、本業を頑張る、××を学ぶ…etc) ②副業: 〇〇を実現したい(→△△の案件やPRJを頑張る。副業案件をとってくる。) ③自己表現 :料理、映画を観る…etc ④趣味: 音楽、旅行…etc ※これはまだ大きな粒感で、さらに細かくそれぞれの項目の具体的な行動内容についても決まりがあります。 これを定めることによって、調子の良い時だと、自分のやっている行動にきちんと意味づけができてモチベーション高く、進んでいけるのですが、、 上記以外にやらなければいけないことが出てきた時に、自分の決めた軸に当てはまらないことのため、 途端に行動できなくなってしまい、不安に駆られます…。焦ってしまい、何もできなくなります。 また、この軸以外に、他人が違う観点で頑張っているのを見たり(プログラミングや英語を勉強している等、自分とは異なる分野で頑張っている人を見た時)や、逆に同じ軸(同じ職種や同じ趣味に力を入れめ頑張っている人を見た時)した際に、ひどく混乱し、嫉妬してしまいます。。 その感情をどう対処したらよいか分からず、 毎晩この軸を書いたノートを眺めて、 「自分も頑張ってるじゃん。」と自分を安心させることに時間を使ってしまいます。 このノートは人に見られるのが恥ずかしいので、人に隠れてコソコソ確認しては、馬鹿馬鹿しい時間の使い方だなと思います。もっと身軽に生きていたいと感じます。 ノートを眺めて自分を納得させる時間があれば 本を読んだり、何かを行動に移す時間を作りたいと心底思っていますが、 安心させないと、頭の中がずっとモヤモヤしては何も手につかなくなってしまうのです、、 最近は「今現在やること」に集中しようと思って、TODO リストを作成してみていますが、 結局外部の刺激があると、また自分を安心させるための上記の行動をとってしまいます。。 自分のこの行動はどういった類のものなのでしょうか? 16personality (MBTI)はおそらくISFJです。 アドバイス頂けるととても嬉しいです。
ます。 ということは、配置の仕方に問題があり、仕分け方法がうまくないのだろうと思ってます。 その辺のコツってありませんか? ・ 実はPC内の「お気に入り」もかなりごちゃごちゃです。 どのように仕分けをするかが課題だと思っているのですが…?
得ている方に力をお貸しください。 昔から整理整頓が不得意です。 今年から担任になって、手元にある書類やその他のこまごまとしたものが増えてきました。 分類わけをして、しまう個所を固定して・・・と思ったのですが 「学級関連」「教科関連」「部活関連」「校務分掌」「学校からのお知らせ」と 大雑把に分類しても、学級関連のものはさらに大きさも重要度も違う様々なものに分かれます。 分類しすぎて面倒になっても結局片付かないで終わってしまうので どうしたら良いかと悩んでいます。 きれいに机の上を保っている先生方 コツやアドバイスがあればどうぞよろしくお願いします。
ともウザいですか?
、常識的に考えて整理整頓清掃(清掃員がいない部署)は仕事の基本ですよね?
しかし職場の建物が古くて、あまり整理整頓されていない職場はどう思いますか? 休日は土日祝日休みです 祝日は、年三回ぐらい出勤みたいです 連休は、年三回とも7日ぐらいです
回答終了
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